【グルーブシンクってどんな会社？】 グルーブシンクのDNAは、デザインだ。 ゲームシーンをメインに、さまざまな人々とクライアントをつなぐことを大切にしながら、 自らも楽しみつつ、包括的な体験デザインをワンストップで行ってきた。 常にあったのは、「こうだったらいいな」、「もっとステキなものにできる」という思い。 「ゲームを作る以外のことはすべてやりたい」、「トロフィーだってとことん作り込んでみたい」という思い。 過去の成功体験にとらわれず、自分たちが自由に楽しみながら考えを広げていく。 イベントのさまざまな要素に細部までこだわり、アウトプットのクオリティを最後の一瞬まで追求する。 「自由」と「追求」。この２つを心に、20年を積み重ねながら「みんなの楽しい瞬間」をつくってきた。 eスポーツ事業を中心に、ゲーム制作以外のあらゆるシーンが仕事場だ。 新しいことに挑戦し続けよう。ゲームカルチャーに寄り添い続けよう。 これから先、どれだけのストーリーを作ることができるだろう。 自分たちはゲームカルチャーを彩る体験デザインのエキスパートでありたい。 【行動指針】 グルーブシンク一人ひとりは「ゲームカルチャーを彩る」ために、7つの追求をもって仕事に取り組むことを約束します。 ・仕事を楽しむ 人との共鳴、波長の一体感を楽しもう。仕事の一瞬一瞬を楽しもう。自分で考え、自由に発想することを楽しもう。 ・アウトプットのクオリティにこだわる 妥協することなく、アウトプットの完成度を追求する姿勢を貫こう。自分たちが生み出すものすべてに高い品質を求めよう。 ・挑戦し続ける 勇気をもって、トライし続けよう。誰かのための挑戦には、必ず結果がついてくる。 ・常に成長する あらゆるエンターテインメントから、アイデアの可能性を吸収しよう。学びのヒントはどこにでもある。 ・自分たちの強みを磨きぬく グルーブシンクにしかできない独自性を信じよう。ユニークさをさらに突きつめ、磨きぬこう。 ・よいものを見極める視野を持つ 広く世界に目を向けよう。よりよい仕事につながるインスピレーションがそこにある。 ・多様なあり方を尊重する 多様性を許容する柔軟な人間でいよう。強制された常識や思い込みから自由であり続けよう。 【働く環境について】 ・完全週休2日制（クリエイティブチームは週休3日制） ・代休取得率：86％（2023年実績） ・有休取得率：66％（2023年実績） ・月平均残業時間：14時間45分（イベントチーム） イベントはどうしても土日開催が多くなりますが、その分しっかり休んでもらえるよう制度を整えています。無理なく、でもやりがいは大きく。 【応募について】 もし、「ちょっと話を聞いてみたいな」と思ってくれたら、それだけで嬉しいです。 まだ応募するか迷っていても、まずは気軽に話してみませんか？ Wantedlyの「話を聞きに行きたい」からエントリーをお願いします。 その一歩が、これからの“ゲームカルチャーを彩る”仲間づくりのスタートです。