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企画や取材を通して企業の魅力を伝えるコンサルライター職

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Internship

on 2025-05-12

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企画や取材を通して企業の魅力を伝えるコンサルライター職

Internship
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Hideto Takeda

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

daiji suwa

2015年にJBAに新卒入社以来、今はコンサルチームのリーダーと人事責任者という二つの役割を担当しています。 私たちJBAには、うれしいことに一流企業から経営に関する様々な相談が寄せられます。「初めて取り組むテーマですが、一緒に挑戦してもらえませんか?」という声をよくいただき、その度に新しい学びに胸が躍ります。 特に、この1年は生成AIの事業化に本格的に取り組む中で、ビジネスの可能性について目から鱗の発見の連続でした。まさに100年に1度の大きな変革期に、一流企業の最前線の課題に、素晴らしい仲間たちと取り組めることに、毎日わくわくしています。 そんな中で、今一番力を入れているのが最高の仲間づくりです。「仕事を通じて成長したい!」「お客様に心から感謝されるような価値を届けたい!」「新しいビジネスを一緒に創っていきたい!」—そんな情熱をお持ちの方と、ぜひお話させていただけたら嬉しいです。

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daiji suwa's story

田中 日菜

岐阜県出身。幼少期より実業家である父の背中を見て育ち、小さな頃から「いつか父を超える経営者になりたい」という目標を持っていました。 筑波大学情報学群在学中、早期から実践的なビジネス経験を積みたいという思いから、大学2年次に株式会社JBAの長期インターンシップに参加。実際のビジネスの現場で、従業員のエンゲージメントを高めるセミナーの講師を務めたり、鉄道業界や食品メーカーの戦略浸透プロジェクトに携わる機会をいただきました。 大手企業のビジネス課題に直接向き合える環境の魅力に引き込まれ、より本格的にビジネスを学ぶため、2年次終了後に休学を決意。現在は休学2年目を迎え、インターンシップ生として、プロジェクトリーダーを務めるなど、着実に実務経験を重ねています。 学生起業家としての一歩を踏み出すべく、実務経験と人脈の構築に励みながら、将来の起業に向けた布石を打っています。この経験を糧に、将来の起業に向けて邁進中です。

佐々木 雄大

大阪出身。広島大学工学部 4歳から野球を始め、大学野球まで続けてきた。 硬式野球部主務や投手リーダーとして、 広島六大学野球大会に全力を注いだが優勝できず、 怪我を機に自分の持てる力を発揮する場を求めJBAに。 現在は休学2年目に入り、自社採用に注力。 日本ビジネスアート広島拠点立ち上げに向け奮闘中。

日本ビジネスアート株式会社's members

私は40歳でJBAに入社しました。何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

What we do

JBAは、クリエイティブ機能を備えたコンサルティング会社です。 お客さまを一流企業に限定し、企業が本来持つ価値を「顧客」「投資家」「従業員」「学生」など、あらゆるステークホルダーに対して、正しく、効果的に伝えることで、売上、採用力、社員のエンゲージメント、そして企業価値そのものを高め、持続的な成長に伴走しています。 【事業内容】 ① マーケティング支援 展示会、Web、動画などを使って、企業の商品やサービスの魅力をわかりやすく伝える仕事です。 また、営業担当の教育や、販促のアイデア出しなど、売上アップにつながるサポートも行います。 ② 採用支援 企業の強みや考えを学生や求職者にわかりやすく伝える仕事です。 採用サイトや紹介動画をつくったり、面接のやり方を一緒に考えたり、企業と人材をつなぐ支援をしています。 ③ 社内広報支援 社内報やイントラネットなどを通じて、経営者の想いや社員の活躍を社内でしっかり伝える仕事です。 社員同士の一体感を高めて、会社の雰囲気やモチベーションを良くすることを目指します。 ④ 株主・投資家PR支援 会社のビジョンや業績などを投資家にわかりやすく伝える仕事です。 決算説明資料や社長メッセージなどを通じて、株主との信頼関係をつくるお手伝いをします。 ⑤ ブランディング支援 企業の「らしさ」や「目指す姿」を整理して、外に向けてどう伝えるかを考える仕事です。 たとえば、社名の変更やオウンドメディアのコンテンツ企画、Webサイトの見直しなどを通じて、企業の価値をより高めていきます。 【プロジェクト例(実績)】 ・ゼネコン―社内広報戦略の立案|大阪大学 4年 ・アパレル―全国店舗を巻き込んだ販促企画|北海道大学院 1年 ・メーカー―年間1,300名の採用戦略設計|大阪公立大学 4年 ・社内事業立ち上げ―学部2年でAI事業部リーダーを経験|千葉大学 2年

What we do

JBAは、クリエイティブ機能を備えたコンサルティング会社です。 お客さまを一流企業に限定し、企業が本来持つ価値を「顧客」「投資家」「従業員」「学生」など、あらゆるステークホルダーに対して、正しく、効果的に伝えることで、売上、採用力、社員のエンゲージメント、そして企業価値そのものを高め、持続的な成長に伴走しています。 【事業内容】 ① マーケティング支援 展示会、Web、動画などを使って、企業の商品やサービスの魅力をわかりやすく伝える仕事です。 また、営業担当の教育や、販促のアイデア出しなど、売上アップにつながるサポートも行います。 ② 採用支援 企業の強みや考えを学生や求職者にわかりやすく伝える仕事です。 採用サイトや紹介動画をつくったり、面接のやり方を一緒に考えたり、企業と人材をつなぐ支援をしています。 ③ 社内広報支援 社内報やイントラネットなどを通じて、経営者の想いや社員の活躍を社内でしっかり伝える仕事です。 社員同士の一体感を高めて、会社の雰囲気やモチベーションを良くすることを目指します。 ④ 株主・投資家PR支援 会社のビジョンや業績などを投資家にわかりやすく伝える仕事です。 決算説明資料や社長メッセージなどを通じて、株主との信頼関係をつくるお手伝いをします。 ⑤ ブランディング支援 企業の「らしさ」や「目指す姿」を整理して、外に向けてどう伝えるかを考える仕事です。 たとえば、社名の変更やオウンドメディアのコンテンツ企画、Webサイトの見直しなどを通じて、企業の価値をより高めていきます。 【プロジェクト例(実績)】 ・ゼネコン―社内広報戦略の立案|大阪大学 4年 ・アパレル―全国店舗を巻き込んだ販促企画|北海道大学院 1年 ・メーカー―年間1,300名の採用戦略設計|大阪公立大学 4年 ・社内事業立ち上げ―学部2年でAI事業部リーダーを経験|千葉大学 2年

How we do

"卒業までに、本気で実力をつけたいあなたへ" JBAのインターンシップは、営業や販売、Webマーケティング、SNS運用など、特定の業務に限定された一般的なインターンとは異なります。 社員の補佐や仮想プロジェクト、テレアポ中心の業務といった制限された環境ではなく、プロとして、実際の商談に参加し、企画を立案し、企業のリアルな課題解決に挑む——そんな実践型・長期インターンシップです。 だからこそ、ただ”ガクチカ”や表面的な社会経験を求めるのではなく、 「第一志望に落ちた悔しさをバネに、同期に負けない圧倒的な成長を遂げたい方」 「全国大会を目指して努力してきたその熱量を、今度はビジネスで発揮したい方」 ——そんな想いを持った北海道大学、筑波大学、関西大学、広島大学など、全国の30名以上の大学生が集まっています。 【大手企業のあらゆる課題に企画立案から提案、実行まで担う】 JBAが支援しているのは、大手企業の「業績向上」「採用強化」「組織活性化」など、ビジネスのコア部分。コンサルティング力、マーケティング力、コミュニケーション力を実践を通して鍛えます。これらは、業種や職種を問わず“ビジネスの根幹”となるスキルです。「企業やビジネスを理解した上で、データや事実をもとに戦略を組み立て、正しく伝え、目標を達成する」というプロセスを体験しておけば、将来どんな会社に進もうが、どんなビジネスを立ち上げようが通用する実力に直結します。 【社員と同じ立場でプロジェクトに参画】 休学してフルコミットするメンバーもいれば、学業と両立しながら本気で取り組むメンバーも。いずれも実際のクライアント企業の支援を通して、社会人5年目レベルのスキルを磨いていきます。企業の経営層と対話し、戦略を考え、企画を形にし、成果が出るまでやり抜く。1年本気でコミットすれば、別人のように変わります。

As a new team member

【仕事内容】 JBAでは、インターン生も社員と同じポジションで、 分析から企画立案、商談・プレゼン、実際のアウトプット制作までを一連の流れで担います。 ① 企業の価値を正しく伝えるために、徹底的に調べる たとえば、ある企業のブランディングを行うなら、以下のような情報を深掘りします。 ・企業の成り立ちや歴史 ・競合企業にない強み・独自性・ビジネスモデル ・業界動向を踏まえた未来戦略 ・経営層や現場社員への直接ヒアリング ・AIなどを活用した市場データや内部情報の徹底分析 まずは「企業の過去と今と未来」を深く理解することから始まります。 ② 企業の価値をターゲットごとに言語化・企画化する ・企業の事業内容や独自モデル、最新プロジェクト、将来戦略を明確化 ・顧客、投資家、従業員、学生などターゲットごとに最適な言葉や表現で伝えるための企画を設計 ③ 企画して終わらず、“伝えるところまで”実行 一般的なコンサルは提案で終わることも多い中、JBAは成果が出るまで伴走。 ・Webサイト、動画、記事ライティングなどのクリエイティブ制作 ・SNS運用や広報戦略などの実行面サポート ・企業の価値そのものを世の中に正しく届け、売上や採用など具体的な成果につなげるところまでワンストップで支援しています。 ※そのほかにも、インターン生の採用や新拠点の立ち上げ・運営、新規事業の立ち上げなどに関わる機会も多数あります。 【入社後の流れ】 ■ 約200時間にわたる“企業理解レクチャー” 未経験の方でも企業分析を学べる学習教材と課題を用意しています。 インターンに参加したら、まずは約200時間の“企業理解レクチャー”を通じて、ビジネスの全体像や業界動向をインプットします。このプログラムを通過した方から業務をスタートします。就活や将来のキャリアに直結する”企業の見方”を身につけていただきます。 【プロジェクト参画までの流れ】 メンターのサポートのもと、まずは4名から6名程度のチームに配属。 その後、プロジェクトごとに仕事内容が決まり、実践を通じて経験を積んでいきます。 【毎日勉強会。業務時間外にもインプットし放題の環境】 ここは学校とは異なり、「お客様に価値を提供するプロ」として働く場。そのため、業務時間外にも毎日勉強会が開催され、知識をどんどん吸収できるのが特徴です。 授業の合間、通学中の電車の中、朝や夜のちょっとした時間――そんな隙間の時間を活用し、経営の仕組みや業界の構造を学びます。大変なこともありますが、理解が深まるほどに「世の中の構造がつながっていく」面白さを実感できるはずです。 この徹底したインプットがあるからこそ、インターン生であっても、実際のプロジェクトでは企業の経営層と対等にディスカッションできるレベルに成長します。 【職種を横断し、総合的に経験する】 以下4つの職種が中心ですが、お客様の成果に伴走するため、役割を横断した柔軟な働き方が求められます。 ・コンサルタント職:企業の課題解決に向けた戦略立案、実行支援 ・コンサルライター職:ブランドストーリーの設計、企業価値を高めるコンテンツ制作 ・コンサルクリエイター職:クリエイティブ戦略立案、デザイン・動画制作 ・AIコンサルタント職:生成AIを活用した業務効率化・データ分析支援 【長期インターン座談会動画(YouTube 34min)】 ・JBA長期インターンの実態 "北大から九大まで全国の学生が集まる理由" :https://youtu.be/3HBxGC-fL_k 【その他関連サイト】 ・採用総合サイト:https://www.jbakk.co.jp/recruit/ ・長期インターン採用サイト:https://www.jbakk.co.jp/recruit/intern/
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