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急成長中のECベンチャーでCSの根幹を担うロジスティクス責任者を募集

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Mid-career

on 2025-05-09

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急成長中のECベンチャーでCSの根幹を担うロジスティクス責任者を募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Hiroki Kurokawa

株式会社日本トレカセンター 大阪生まれの京都育ち(学生時代的な意味で) 父の影響でモノづくりには関心があり、ITのモノづくりに惹かれてサイバーエージェントに入社。「自分のアイデアを形にする力」を育むCA Tech Kidsで教育事業に従事 2019年に株式会社イワクラボ創業 2023年5月に株式会社日本トレカセンターに参画 世界を代表する会社を創るをビジョンに、日本のポップカルチャーの魅力をトレーディングカードを通じて、世界中に届けていきたいと考えています。日本が誇るIPを世界でもっと輝かせたい!そんな熱い情熱とバイタリティを持った方と一緒に働きたいと思っています。

Kazuki Ogawa

富山県高岡市出身。 神戸大学経営学部卒業。

大村 健太

18歳で浪人中に営業を3社経験しました。 19歳では学習塾を経営し、20歳では会社の代表をしながら、会社員として人事と海外に向けた商品開発をしております。 僕がおもろい奴です。 仕事に責任を持った上で、変わることの勇気を持ち続けおもろいを仕事にも遊びにも求め続けます。

日本トレカセンター's members

株式会社日本トレカセンター 大阪生まれの京都育ち(学生時代的な意味で) 父の影響でモノづくりには関心があり、ITのモノづくりに惹かれてサイバーエージェントに入社。「自分のアイデアを形にする力」を育むCA Tech Kidsで教育事業に従事 2019年に株式会社イワクラボ創業 2023年5月に株式会社日本トレカセンターに参画 世界を代表する会社を創るをビジョンに、日本のポップカルチャーの魅力をトレーディングカードを通じて、世界中に届けていきたいと考えています。日本が誇るIPを世界でもっと輝かせたい!そんな熱い情熱とバイタリティを持った方と一緒に働きたいと思っています。

What we do

トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業からわずか2期目で急成長を実現。トレカの「開封の楽しさ」をデジタルで再現し、日本最大級のエンターテイメントeコマースとして、「日本トレカセンター」及び「ネット買取」「店舗買取」等の周辺事業を展開しています。すでにアメリカ市場への進出も開始し、グローバル展開を加速中です。
日本トレカセンター人事ポリシー

What we do

トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業からわずか2期目で急成長を実現。トレカの「開封の楽しさ」をデジタルで再現し、日本最大級のエンターテイメントeコマースとして、「日本トレカセンター」及び「ネット買取」「店舗買取」等の周辺事業を展開しています。すでにアメリカ市場への進出も開始し、グローバル展開を加速中です。

Why we do

トレーディングカードは単なる「モノ」ではなく、人々に喜びやコミュニティとのつながりをもたらす文化的価値があります。しかし市場には「情報の非対称性」「取引の不透明さ」など多くの課題がありました。私たちはテクノロジーの力で透明性の高いサービスを構築し、より多くの人がトレカの魅力を安心して楽しめる環境を創ることを目指しています。さらに、日本のIPビジネスを世界に広げ、国境を越えたエンタメ体験の可能性を追求していきます。

How we do

日本トレカセンター人事ポリシー

【Vision】 「世界を代表する会社を創る」 人々に驚きと喜びを届けるサービスを創り続け、トレカ文化の可能性を世界に広げていきます。単なるeコマースを超え、ユーザーの感情を動かす体験設計にこだわり、グローバル市場でも通用する価値提供を追求しています。 【目指す組織像】 「変化し続ける組織」 ネットオリパに留まらず、様々な事業にチャレンジし、「10X 100X」の価値創造を目指します。なにものにも捉われず新しいアイデアや手法を追求し、全員が「総力戦」で挑戦し続けます。すでにアメリカ市場への進出を開始し、グローバルな挑戦の第一歩を踏み出しています。 【Value】 ・「ええ奴」:高い倫理観と誠実さを持ち、信頼される存在であること。相手の立場に立ち、期待以上の体験を提供することを心がけています。 ・「10X 100X」:現状に満足せず、10倍、100倍の価値創造を目指す姿勢。データ分析を駆使し、常に大きな成長を追求しています。 ・「SSQ」:Smart(賢明な判断)、Speed(迅速な実行)、Quality(高品質)のバランス。効率と品質を両立させ、市場の変化に俊敏に対応します。 ・「総力戦」:チーム全体の力を発揮し、共通の目標に向かって一丸となること。職種や部門を超えた協力体制で、個々の才能を最大限に活かします。

As a new team member

以下の仕事を行います。 ・日本トレカセンターのロジスティック部門責任者として、トレーディングカードの在庫管理、ピッキング、梱包、発送など、倉庫全体の事業運営を統括 ・SlackやGoogle WorkPlace(スプレッドシート等)を活用し、業務の進捗管理や情報共有、タスク管理を効率的に行い、チーム全体の生産性向上 ・倉庫業務が効率最大化されるよう、現状の業務フローやオペレーションを分析し、課題を抽出。改善策の立案・実行を通じて、継続的な業務改善 ・5名以上のチームメンバーのマネジメントを担当し、組織体制の最適化や人材育成、モチベーション管理 ・在庫管理体制の構築・運用や、業務プロセスの標準化、新たなオペレーションの設計など、事業拡大や変化に柔軟に対応できる現場作り ・物流コストや業務効率、品質などのKPIを設定し、目標達成に向けたチームマネジメント ・外部パートナーや他部署と連携し、社内外のステークホルダーとの調整・折衝を行いながら、全体最適なロジスティクス運営 将来的には、事業の成長や組織の変化に合わせて、他部門への配置転換や新規プロジェクトのリードなど、幅広いキャリアパスも想定しています。
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    Founded on 04/2023

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    東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1−3 芳文社浅草橋ビル 芳文社浅草橋ビル6,7F