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全てを見える化して示唆を出す | ウェブグロースメンバー募集!

新規事業、ウェブマ
Mid-career

on 2025-04-28

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全てを見える化して示唆を出す | ウェブグロースメンバー募集!

Mid-career
Mid-career

Kishida Nobuaki

エディプレックス株式会社(ediplex inc.)の代表をしております。 私自身は今でも経営とデザインを兼任しており、 デザインセクションのプレイングマネージャーを担っております。 会社としてただ単に規模の大きいシステムやサービスが作れるというだけでなくエディプレックスの価値はデザインをベースにしたシステムやサービスという視点で美しくシンプルで使いやすい、機能する仕組みを作れる事だと思っております。 前向きでコミット感のある人とたくさん出会い、共に成長し、尊敬しあいながら日々生きていきたいと願っています。 今までのフローを見つめ直し、テクノロジーを織り交ぜる事で「より良い形」に変えていく、そんな事を仕事にするのを楽しいと感じる人とたくさんお会いしたいです。

石井 明

エディプレックスに合流して早7年位になります。 代表とは20代半ばに名刺交換をしてからのお付き合いなので、かれこれ20年来の間柄になります。 会社では主にアカウントセクションの担当としてクライアント様と向き合わさせて頂いております。お仕事も会社も更によりよい形となるよう取り組んでいる、キャンプとお酒と90年代のUK ROCK好きなお父さんです。

円滑なコミュニケーションから生まれるより良いクリエイティブを【ediplexインタビュー:石井さん】

石井 明's story

河上裕明

ウェブグロース事業部のマネージャを担当しております。 Wantedlyなど採用マーケの担当もしています。 20代から25年くらいDJやってました。けどパリピじゃありません。 音楽ビジネスやエンタメ、クリエイティブDIYに携わって行く中で、 所謂ウェブ黎明期、ネットバブルの時代が訪れ、パリピじゃないので、 イケイケの波に逆らいつつ、ITウェブ活用を不器用に続けて、 色々な方々と出会い助けられて、おじさん型に至りました。 採用の場面では、スキルマッチよりもカルチャーフィットを重視した、 カジュアルトークを心がけています。

ウェブグロース事業部の0→1から成長を担うマネージャー【ediplexインタビュー:河上さん】

河上裕明's story

エディプレックス株式会社's members

エディプレックス株式会社(ediplex inc.)の代表をしております。 私自身は今でも経営とデザインを兼任しており、 デザインセクションのプレイングマネージャーを担っております。 会社としてただ単に規模の大きいシステムやサービスが作れるというだけでなくエディプレックスの価値はデザインをベースにしたシステムやサービスという視点で美しくシンプルで使いやすい、機能する仕組みを作れる事だと思っております。 前向きでコミット感のある人とたくさん出会い、共に成長し、尊敬しあいながら日々生きていきたいと願っています。 今までのフローを見つめ直し、テクノロジーを織り交ぜる事で「より良い形」に変えていく...

What we do

ediplexは、2000年にデザイナーが創業したウェブ制作会社です。 現在は約30名の仲間が、制作、マーケティング、自社プロダクト開発といった業務に携わっています。 Web、IT業界でも珍しい「デザイナーが創業した企業」らしさが社風にも現れていて、堅実、丁寧によいものを提供することに専念しています。 ◆ 実績一例 ◆ 株式会社サンマルクホールディングス コーポレートサイト https://www.saint-marc-hd.com/ UNIQLO 「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ GU「GU TOPICS」 https://www.gu-global.com/jp/ja/news/ PLST「PLST MAGAZINE」 https://www.plst.com/jp/ja/news/ VERMICULAR 公式ブランドサイト/ECサイト https://shop.vermicular.jp/jp Gunosy コーポレートサイト http://gunosy.co.jp/ YAMAZEN BOOK https://book.yamazen.co.jp/ 動物写真家 岩合光昭 公式サイト https://iwago.jp/ ★その他実績は公式サイトをご覧ください★ https://www.ediplex.com/showcase

What we do

ediplexは、2000年にデザイナーが創業したウェブ制作会社です。 現在は約30名の仲間が、制作、マーケティング、自社プロダクト開発といった業務に携わっています。 Web、IT業界でも珍しい「デザイナーが創業した企業」らしさが社風にも現れていて、堅実、丁寧によいものを提供することに専念しています。 ◆ 実績一例 ◆ 株式会社サンマルクホールディングス コーポレートサイト https://www.saint-marc-hd.com/ UNIQLO 「TODAY'S PICK UP」 https://www.uniqlo.com/jp/ja/news/ GU「GU TOPICS」 https://www.gu-global.com/jp/ja/news/ PLST「PLST MAGAZINE」 https://www.plst.com/jp/ja/news/ VERMICULAR 公式ブランドサイト/ECサイト https://shop.vermicular.jp/jp Gunosy コーポレートサイト http://gunosy.co.jp/ YAMAZEN BOOK https://book.yamazen.co.jp/ 動物写真家 岩合光昭 公式サイト https://iwago.jp/ ★その他実績は公式サイトをご覧ください★ https://www.ediplex.com/showcase

Why we do

▍ミッションステートメント すべてを、よりよい形に。 私達は「何かを今よりもよい形に変えるものづくりの仕事」をしています。 出来合いのものを仕入れて右から左に流すようなマインドではなく、 どうやったらより良いものを作れるかを自然と考えてしまう。 そんな根っからものづくりが好きなメンバーが集まっています。 自分たちで作り出したものをたくさんの人に使ってもらって、 ありがとう、便利になった、など効果を感じて、こちらも嬉しくなる。 そのために産みの苦しみに耐えても、 より良いもを一緒に妥協なく作り提供する、同じベクトルを向いた仲間です。

How we do

ediplexには現在、約30名の個性豊かなメンバーが集まっています。 相手のことを自分ごととして相談に乗ってくれるメンバーが多く、新人さんも働きやすい環境です。 また、インフラ、システム、デザインのすべてをエンドツーエンドで提供できるよう幅広い職種のメンバーが在籍しているため、様々な視点でご提案できることが強みです。 オフィスは新宿三丁目から徒歩5分の位置にありアクセスしやすい立地です。社内には様々な観葉植物があり仕事中も癒やされます。 【ediplex社内制度・イベント】 < インプット5 > 業務時間の5%を勉強時間にすることができる社内制度です。例えば、美術館に行ったり、英語を学んだり資格の勉強をしたり…などなど、活用方法は貴方次第! < 社内勉強会 > フロントエンドエンジニアやシステムエンジニアの仲間たちが自発的にテーマを立てて社内勉強会を実施しています。技術的なトレンドやウェブ業界の動きなど、様々な情報交換のきっかけとなる時間を共有し合っています。 この勉強会は社員メンバーであれば誰でも参加可能、働きながら知見を広げることができる環境です! これまでやった内容:ES6のクラスとtypescriptでのクラス設計、iTunes検索アプリを作成を通したvue+typescriptのお勉強、JS/CSSアニメーションのパフォーマンスチューニング法など < パルス面談 > コミュニケーション不足の解消を目的とした毎月初旬に上司と1対1で行う約10分間の面談です。 前1ヶ月間の自分の仕事を振り返ったり、日々業務で感じていることを共有する場として活用しています。 < だれかとランチ > 2人以上のグループで何人ででも週1回のランチ代補助。

As a new team member

私たちは創業25年の総合ウェブデザイン制作会社なのですが、 その中に「ウェブグロース事業部」というウェブマーケティングがメインの部署もあります。 ものづくり精神がホドバシル組織の中でマーケティング思考をミックスさせる、独特な環境があります。おかげさまで長期お付き合いをさせていただくお客様や、色々な角度からの課題ご相談を多くいただき、新たなスタッフを採用して更に拡大を目指すべき時期が来たようで、この度募集をさせていだきました。 「ウェブグロース」なので、「ウェブ」を活用して「成長(グロース)」させることがミッションになります。ですので、課題を解決させるための企画は本当に様々ですが、基本は「SEO知識」、「ウェブSNS広告知識」、「分析知識」を使います。 第二新卒の方、過去に実務経験のある方、知識や勉強は怠りなく日々続けていて、実践の場のチャンスを求めている方など、まずは熱意のある方を広く募集したいと思っております。 まずはスタッフとしてスタートしていただきますが、ゆくゆくはチームリーダとなって現場をまとめるポジションになっていただけるようにマネジメントをさせていただく予定です。 ご応募お待ちしております。 ■ 業務内容 ( 以下のことをチームで取り組みます ) ・クライントの課題解決のためのウェブマーケティング全般業務 ・クライアント案件の進行、対応、リソースアサイン ・社内ミーティング、案件ミーティングの参加、クライアントミーティングの参加、進行管理 ・新規クライアント獲得に向けたウェブマーケティング施策 など ■ 募集条件 < 雇用形態 > まずはアルバイト雇用として試用期間が始まります。 お互いにコミットすれば、契約社員⇨正社員⇨リーダー職としてご就業いただきます。 ※ フリーランス、業務委託、フルリモートでの就業の募集はしておりません <必須スキル> ・Webで何かしらを作った経験 ・Web、IT業界での業務経験 ・新規事業の成長、拡大を意識して取り組める方 ・仕事を自分で作る意識のある方 ・ウェブマーケティング知識を独学でも吸収している ・出社勤務ができる環境、モチベーション ■ 勤務地 東京都新宿区新宿5-15-7 東晃ビル2F,7F 原則「出社」となります。
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