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Nobuyuki Owari
現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。 それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Takeを、まずは自分たちが順番通りにGive(道徳)から始める。そうすることで、お客様が笑顔になり、笑顔の数だけ信頼を得られ、そしてそれが"売上"という形で返ってくる。これが「道徳的資本主義」であり、これを追求することで、派遣先、派遣スタッフ、派遣会社の三者間がWIN-WINな関係を作ることが出来ると考えております。
池松 あすか
インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています!
Fumiya Nakano
インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています!
インプルーブ株式会社 採用広報
インプルーブ株式会社は、「確かな『キズキ』のクリエイティブカンパニー」をキャッチフレーズとし、「気付き」「築き」「絆」の3つの要素を重視しています。 「道徳的資本主義の追求」を企業理念に掲げ、高い道徳心と精神力を持って社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりが自己成長を意識し、責任を持って行動し、他者への貢献を忘れないことを行動指針としています。これらの理念を通じて、社会との共鳴を図り、より良い社会の循環に努めています。
笑顔で仕事に取り組む私たちの日常
一人ひとりの希望に真摯に向き合うコミュニケーションが私たちの仕事です
代表取締役の尾張伸行
人との絆を大切にする経営理念が全ての活動の原点です
社員同士の絆を育む社内イベント。
若手も活躍できる環境です!
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