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  • キャリアトレーナー・リーダー

経営者思考が身に付くトレーナー責任者候補

キャリアトレーナー・リーダー
Mid-career

on 2025-05-01

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経営者思考が身に付くトレーナー責任者候補

Mid-career
Mid-career

古川 翔

金融業界の営業からキャリアをスタートし、お金のコーチと講師業を生業として独立。その後、ビジネスコミュニティーでサービス責任者としてコーチ、コミュニティマネジメントを経験。現在は、キャリアコーチングのサービス責任者としてコミュニティーデザイン、サービス設計、トレーナーマネジメントにチャレンジ。常に命に対して誠実で在る生き方の挑戦をし続ける。

森 祐里香

大学時代のビールの売り子のアルバイトにてトップセールスとなり、その後、toC営業でも持ち前の明るさとコミュニケーション能力を活かし、女性セールストップとなりました! 悩まず即行動!”楽しい”を自ら作り、関わる人にハッピーとエネルギーを与えます!!🌟 どんな瞬間も挑戦のエッセンスと共に、積極性と温かな気配りが私のスタイル!!! toC高単価商材で年間1億売り上げ出した実績あり! その後、HR領域にチャレンジ!2ヶ月で責任者に就任!愛される会社づくりに奮闘中🔥

岸本 一成

初めまして!株式会社カメレオンの岸本一成と申します! 前職では消防士として勤務しており、人命救助の経験も通して、 チームでの連携や、自分の判断と行動で人の命に関わる仕事をしてきました。 その後、パーソナルトレーナーとして働き、 トレーナー評価で10回以上1位を取るなど、対人での信頼構築や継続支援に力を入れていました。 株式会社カメレオンにジョインした経緯は「人が自分の可能性に気づいて、前向きに一歩踏み出す瞬間」をサポートしたいと思ったのがきっかけです。僕自身、筋トレや仕事を通じて、「継続すれば変われる」という体験を重ねてきました。その価値をもっと広く、人の人生・キャリアというフィールドでも届けたいと思い、本気でキャリア支援に向き合うカメレオンに共感してジョインしました。 現在は採用担当として、週20件ほどの採用面談を担当しています。 僕は今、カメレオンに「仲間を増やしたい」と本気で思っています。 それは、売上を伸ばすためだけじゃなくて、 一人ひとりが自分の可能性を信じられるようになる瞬間を、 “ひとりじゃなくチームで”届けていきたいからです。 消防士やトレーナーとして、仲間と一緒に頑張ることの力を何度も体感してきました。 今はカメレオンというフィールドで、本気でキャリア支援に向き合える仲間と一緒に、 もっとたくさんの人生を動かしていきたいです。

中山 魁星

初めまして。プロフィールをご覧いただきありがとうございます。 株式会社カメレオンの中山魁星と申します。 2019年に大阪大学を卒業後、一部上場企業で投資用マンションの営業として仕事をしていました。 2020年にそこから独立を決意して人材系ベンチャー企業で完全歩合営業をスタートし、2ヶ月目に月間売上で社内1位になりました。 その後の半年間で月間売上1位を3回記録して、2年目からセールスマネージャーを任されて元々の夢だった起業にも挑戦し、人材派遣の事業をスタートしました。 以上の様々な経験を通して、私は3つのことを感じました。 ・自分の強みにあった仕事をすることでキャリアアップはしやすくなり、仕事を楽しめるようになること ・自分の個性は環境や仕事内容次第で強みにも弱みにもなり得ること ・仕事の充実度やプライベートの満足度は人生の幸せに直結すること この事から「1人でも多くの方に個人の強みを活かしてキャリアアップが出来る仕組みを提供したい」という思うようになりました。 その想いをより明確な形でお客様に提供できることから、株式会社カメレオンの転職希望者向けコーチングサービスの「キャリドラ」に共感して2022年にジョインしました。 1年間、カウンセリングセールスの経験を積ませていただき、有難いことに130名以上の方からご成約いただきました。 そこから、よりカメレオンの文化を創るメンバーとして活躍するためにコーポレートの部署である管理部の営業管理リーダーに転身して、現在は管理部責任者として法務、営業管理、企画の業務に取り組んでいます。 また新規事業として人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、法人営業(RA)も担当し、現在は事業責任者を務めています。 よろしくお願いいたします。

株式会社カメレオン's members

金融業界の営業からキャリアをスタートし、お金のコーチと講師業を生業として独立。その後、ビジネスコミュニティーでサービス責任者としてコーチ、コミュニティマネジメントを経験。現在は、キャリアコーチングのサービス責任者としてコミュニティーデザイン、サービス設計、トレーナーマネジメントにチャレンジ。常に命に対して誠実で在る生き方の挑戦をし続ける。

What we do

▍キャリア形成をサポートする オンラインコーチングサービス カメレオンは、「日本人のキャリア形成に新たな選択肢と無限の可能性を」という使命から、キャリアアップと単価アップを実現するオンラインコーチング「キャリドラ」を運営しています。 「自分の適職がわからない」 「転職したいけど本当にすべき?」 「世の中にどんな仕事がある?」 など、キャリア形成について悩んでいるビジネスマンは多く存在します。キャリドラでは、自分だけのキャリアパスを見つけられるよう支援しており、各業界のプロフェッショナルによる実践的なトレーニングと転職後の伴走支援から「市場価値が高い人材」へと導いています。 カメレオンメンバー全員が、クライアントから「あなたとの出会いで人生が変わった」と言われる瞬間に、この上ない充実感を感じながら仕事をしています。 ▍圧倒的なチームの仲の良さ カメレオンはチームで成果を挙げることを重視しているため、新しいメンバーを一丸となってサポート。独り立ち後も定期的な社内勉強会や一流メンバーとの対話があり、一人でつまづくことがないようにメンバー育成に力を入れています。 ▍今後の展望 あなたに、仲間に、お客様に、『人』に夢中になれる環境で、人の可能性を広げながらメンバー自ら成長しながら働いています。 誰もが自分らしさを見つけ、自分色で輝き続けられる、そんな社会を目指しています。 ▼サービス キャリドラ:https://careerdrive.jp/
キャリアに悩む方1人1人にあったカリキュラムでキャリアをセットアップ。最高の講師陣が1on1でトレーニングし目標へと伴走していきます。
■転職支援サービス 満足度No.1■年収アップが期待できる転職支援サービスNo.1■20代・30代が選ぶ おすすめの転職支援サービスNo.1インターネット調査/調査概要:2021年9月サイトのイメージ調査/調査提供:日本トレンドリサーチ
カメレオンのように ”変化” をし続けられるという意味が込めたロゴ。コーポレートカラーはレインボーとなっております。
2021年5月にオフィス移転。フルフレックス、フルリモートも導入しながら東京の中心で働ける環境も整えています。

What we do

キャリアに悩む方1人1人にあったカリキュラムでキャリアをセットアップ。最高の講師陣が1on1でトレーニングし目標へと伴走していきます。

■転職支援サービス 満足度No.1■年収アップが期待できる転職支援サービスNo.1■20代・30代が選ぶ おすすめの転職支援サービスNo.1インターネット調査/調査概要:2021年9月サイトのイメージ調査/調査提供:日本トレンドリサーチ

▍キャリア形成をサポートする オンラインコーチングサービス カメレオンは、「日本人のキャリア形成に新たな選択肢と無限の可能性を」という使命から、キャリアアップと単価アップを実現するオンラインコーチング「キャリドラ」を運営しています。 「自分の適職がわからない」 「転職したいけど本当にすべき?」 「世の中にどんな仕事がある?」 など、キャリア形成について悩んでいるビジネスマンは多く存在します。キャリドラでは、自分だけのキャリアパスを見つけられるよう支援しており、各業界のプロフェッショナルによる実践的なトレーニングと転職後の伴走支援から「市場価値が高い人材」へと導いています。 カメレオンメンバー全員が、クライアントから「あなたとの出会いで人生が変わった」と言われる瞬間に、この上ない充実感を感じながら仕事をしています。 ▍圧倒的なチームの仲の良さ カメレオンはチームで成果を挙げることを重視しているため、新しいメンバーを一丸となってサポート。独り立ち後も定期的な社内勉強会や一流メンバーとの対話があり、一人でつまづくことがないようにメンバー育成に力を入れています。 ▍今後の展望 あなたに、仲間に、お客様に、『人』に夢中になれる環境で、人の可能性を広げながらメンバー自ら成長しながら働いています。 誰もが自分らしさを見つけ、自分色で輝き続けられる、そんな社会を目指しています。 ▼サービス キャリドラ:https://careerdrive.jp/

Why we do

カメレオンのように ”変化” をし続けられるという意味が込めたロゴ。コーポレートカラーはレインボーとなっております。

2021年5月にオフィス移転。フルフレックス、フルリモートも導入しながら東京の中心で働ける環境も整えています。

▍Mission 日本の生涯年収をぶち上げる! キャリドラは、一人ひとりの潜在能力を引き出して最適なキャリアパスを共に描き、人生全体の市場価値を高めるプロジェクトです。 一人ひとりの強みを発見し、理想の働き方を実現しながら、収入アップを達成すること。 誰もが自分らしく輝き、自らの人生の舵を取れる、そんな社会を目指しています。 その想いを実現するため、まずは自分たちが”本気”で”熱中”して仕事をしています! ▍Value 1.シンプルなほど成功に近づく 無駄を削ぎ落とし、核心に迫ることで質を高め、スピードを生み出します。 重要なことだけに集中すること。 これが成功への近道だと信じています。 2.スピードと結婚する 他社が何週間もかけることを、私たちは1日で成し遂げます。 決断したらすぐ行動に移し、常に前進し続けるベンチャーマインド。 このスピード感がクライアントの人生を素早く好転させる原動力となっています。 3.誰よりも成果にしつこく 約束したことは必ず実現する。それが私たちの誇りです。 目標に対して妥協せず、諦めることなく徹底的に追求する姿勢が、クライアントからの信頼を築いています。 私たちの強みは、キャリア支援の枠を超え、人生全体の価値向上にコミットする姿勢にあります。 現代の採用市場では、自分自身のキャリアを主体的に考え、行動する力が求められています。 人の可能性を信じ、その成長に全力を注ぐ。 あなたに、仲間に、クライアントに、そして『人』そのものに情熱を注ぐことで、多くの人生を豊かに変えていく。 これこそが私たちの根幹です。

How we do

▍マネージャー・リーダーポジション スキルや実績に応じて、通常の業務委託ではあり得ないスピードでキャリアステップを踏むことができます! 最初はトレーナーとして経験を積み、将来的にはリーダーやマネージャーなどのポジションを経験することができます。 現場での経験を十分に積むことで、クライアントの実態を学んでからメンバーのマネジメントをすることができ、一歩一歩キャリアステップを踏むことができます。 最短で入社6ヶ月で責任者、マネジメントのお仕事を任されたスタッフも在籍しています。将来独立や起業を考えている方にもぴったりな成長できる環境です! ▍ビジネスリーダーを育む環境 当社には大手外資系投資銀行出身者、戦略コンサルティングファームのシニアマネージャー、IT企業の元管理職、年間100名以上の採用面接経験者、成功した女性起業家など、各分野のプロフェッショナルが集結しています。 一流メンバーと共に働くことで、長期的な経営者視点が身についたり、あり得ないスピード感で実践力が身についたり、あなたの人生にとって最も濃い経験ができます! ▍充実の育成プログラム ①オンボーディング期間(約14日間) まずは、トレーナーとしての基礎・サービスについての理解を深めてもらいます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②トレーナーデビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人でコーチング業務を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいます。 ↓ ③将来はトレーナー責任者として活躍! 各メンバーのマネジメント、リーダー業務などをお任せし、トレーナー責任者として成長していただきます! ▍成果に応じた透明な評価制度 平均年齢20代の若いチームでありながら、メンバー全員が結果を出し、成果に応じた報酬を得ています。 自分の努力が直接評価に反映される透明性の高い環境で、経済的なキャリアアップも実現可能。 ▍柔軟な働き方とバックアップ体制 フルフレックスタイム制を採用し、リモートワークにも相談可能です。また、事務作業はバックオフィス専門チームが担当するため、クライアントとの対話と提案に集中できる環境が整っています。

As a new team member

「あなたのおかげで人生が変わった」 この言葉をクライアントから直接聞ける喜びを毎日感じられるお仕事です。 トレーナーを経験したのち、責任者としてリーダー、マネジメントを経験できるポジションを募集しています。 〜ココに注目!〜 ・明確なキャリアステップで駆け上がる! ・経営者視点で成長できる環境と豊富なキャリアパス ・リモートワーク対応可能で柔軟な働き方を実現 ・未経験からでも安心できる研修制度 ▼業務内容 入社後はまず、転職やキャリアに悩んでいる方に対して以下の業務をお願いします。 ・自己分析 ・転職活動のサポート ・その他キャリアやライフプランのサポート などをお任せいたします! ↓ トレーナー業務に慣れてきたら、以下の業務をお願いします。 ・トレーナーのマネジメント ・組織運営 ・顧客満足度アップ戦略立案 ・トレーナー組織の統括 など これまでにも「恋愛コーチング事業・M&A事業・ITコンサル事業」等様々な新規事業がメンバー主導でスタートしているため、実力次第で20代で社長になることも可能です◎ ▼稼働時間と勤務体系 ・稼働時間数 月/120時間以上 ・リモートワーク可能(一部ミーティングは対面あり) ▼必須条件 コーチング経験はなくてもOK! ①人材経験(CA/RA/求人広告営業など)3年以上で大卒以上 ※高卒の方は人材経験5年以上あればOK ②月120時間以上稼働できる方 ③素直で行動力がある方 ▼こんな方と働きたい ・コーチングサービスに興味がある方 ・リーダーシップを発揮した経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・マネジメント経験を積みたい方 ・転職や仕事選びで迷ったことがある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・事業の立ち上げや成長フェーズに関わりたい方 少しでも興味を持っていただいた方は、まずはカジュアル面談でお会いしましょう!
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    Founded on 03/2021

    200 members

    • Average age of employees in 20s/

    〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス8F