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デプスインタビューの記録作成メンバー募集

デプスインタビューの文字起こし
Side Job

on 2025-08-22

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デプスインタビューの記録作成メンバー募集

Side Job
Side Job

Shotaro Kushi

NEW STANDARD株式会社 代表取締役「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業や社会起業家を経て、2014年『TABI LABO』(現: NEW STANDARD) を創業。経営学修士、東京大学大学院工学系研究科共同研究員

NEW STANDARDが重視する3つの「デザイン」。課題解決と価値創造のための新しいアプローチとは?

Shotaro Kushi's story

Toru Yasui

大学時代は考古学を専攻。大学卒業後ベンチャー企業にてリサイクルビジネスを経験。店舗業務、バイヤー、新店舗立ち上げに従事。上場に伴う内部統制の整備に携わった後、システム部にてPOSデータ分析及び、社内システムを開発。その後、ITスタートアップ企業にてデータ分析業務に携わる。MBA取得後、起業。 現在は、NEW STANDARD株式会社(旧 株式会社TABI LABO)の取締役として、エンジニアチーム、デザインチーム、バックオフィス、HR、といった横断組織の統括に従事している。

Akiko Shiratori

多摩美術大学グラフィックデザイン学科卒業。 広告制作会社を経て、2014年NEW STANDARD株式会社(元TABI LABO)に創業メンバーとして参画。デザイン思考を用いてブランド開発に伴走し、ブランド戦略〜実装までトータルに手掛ける。戦略をプロダクトや一貫したCXに落とし込めるエグゼキューションが強み。デザイン領域は、CIVI・グラフィック・パッケージ・空間・UI/UX。

Miwa Nishigaki

ダイレクトセールスチームの立ち上げから、WEBメディア『TABI LABO』のグロース、広告事業部でのプロモーションプランナー及び、制作ディレクターを経験。その他、同社での横断的な経歴を生かし、広報や人事、新規事業の立ち上げなどを担当。 創業間もない会社の、自由で、何にでも化けていけそうな雰囲気に惹かれ、12番目の社員として入社をしました。 会社の規模が変わっても、「WE CREATE WHAT WE WANT」をカルチャーに掲げ、「消費」よりも「創造」することを大事にしているいまの会社が、大好きです。

NEW STANDARD株式会社(旧株式会社TABILABO)'s members

NEW STANDARD株式会社 代表取締役「この世界は、もっと広いはずだ。」をパーパスに、創作、経営、研究を行う。デザイン思考や意味のイノベーションが専門。外資系IT企業や社会起業家を経て、2014年『TABI LABO』(現: NEW STANDARD) を創業。経営学修士、東京大学大学院工学系研究科共同研究員

What we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、株式会社マンダムの新ブランド『Levätä(レバタ)』では、 ブランドの立ち上げ期から参画し、ブランドアイデンティティ(BI)の策定、キービジュアルや動画、ブランドサイトの企画・制作、 さらにPR戦略のプランニングまで、トータルでNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『マンダム|Levätä』事例 https://new-standard.co.jp/posts/20770 https://new-standard.co.jp/posts/21423

What we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。 ▼ コーポレートサイト https://new-standard.co.jp/ ▼当社の事例 https://new-standard.co.jp/works 『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・企画制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービスを介した上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 例えば、株式会社マンダムの新ブランド『Levätä(レバタ)』では、 ブランドの立ち上げ期から参画し、ブランドアイデンティティ(BI)の策定、キービジュアルや動画、ブランドサイトの企画・制作、 さらにPR戦略のプランニングまで、トータルでNEW STANDARD社が伴走しました。 ▼『マンダム|Levätä』事例 https://new-standard.co.jp/posts/20770 https://new-standard.co.jp/posts/21423

Why we do

「この世界は、もっと広いはずだ。」 世界の新しい可能性を広げるために、 私たちは日々活動しています。 ☆コーポレートアイデンティティ(CI)についての詳細はこちら https://new-standard.co.jp/ci

How we do

私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい価値(イミ)創造を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。 NEW STANDARDならではのデザイン思考を用いたフレームワークや、 数百万人規模のミレニアルズ及びZ世代のユーザーインサイトやデータから生まれたケイパビリティを活用し、 新しい価値(イミ)創造型のソリューションを提供しています。

As a new team member

◆生活者の深い洞察を引き出し、企業のマーケティングや商品開発に活用する デプスインタビューの記録作成業務です。 【業務内容】 ・インタビューの発言録作成  - 1件あたりの推定作業時間は約2〜3時間  - 文字起こしデータと音声データを突合し、誤字脱字や発言の記載漏れを修正  - 発言の分類作業 ・インタビューサマリーの作成  - 1件あたりの推定作業時間は約1.5〜2時間  - インタビューの発言録を元に、人ごとのサマリーを作成 【働き方】 ・Slackで常時コミュニケーションしながら進行します ・ご依頼からの納期は「2営業日後」が基本となっています ・案件のご依頼は、1週間前後を目安にスケジュール確認のうえでお送りします  ※急な案件が発生することもあります 【使用ツール】 ・発言録・サマリー作成:Googleスプレッドシート,Microsoft Power Point ・進捗・データ管理:Notion ・コミュニケーション:Slack 【必須スキル】 ・基本的なPC操作スキル ・ご自身で確実にダブルチェックできる認識力 ・誠実に取り組んでいただける方 【歓迎スキル】 ・文字起こし/発言録作成の経験 ・心理学・マーケティング・UXリサーチ等への興味 ・学ぶ姿勢があり、フィードバックを活かせる方 完全オンラインワークです。 納期のお願いはございますが、ご自身のライフスタイルに合わせて、 すきま時間を活かした働き方をしていただけると思います。
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