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営業企画/インサイドセールス/スタートアップ/1人目/急成長/立ち上げ

SMB~エンタープライズまで
Mid-career

on 2025-07-14

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営業企画/インサイドセールス/スタートアップ/1人目/急成長/立ち上げ

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小林 史弥

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!

【人と業務を最適化する未来へ】レジリエント代表取締役 小林 史弥へインタビュー

小林 史弥's story

Takahiro Kitano

経理・知財や経営企画/IRで培った経験を活かし、企業成長に数字面から経営側の視座を持ちながら、理想のゴールへの設計図を描き舵取りを目標に邁進しております。 持ち味は忍耐力と努力により、具体化と抽象化を駆使し思考を張り巡らせ意思決定に貢献します。 新時代に向けたDX推進など効率化/生産性を軸にコーポレート管理体制を構築も目指し、レジリエント株式会社役員として バックオフィスBPO業界を成長させていく所存です。

レジリエント株式会社's members

レジリエント株式会社を設立し、一人でも多くの方が叶えたい夢や目標達成に向けて、集中できる環境づくりをサポートしたいと思っています。夢や目標に向けて頑張っている方々を応援するのにとてもやりがいを感じています!

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

What we do

「安心して挑戦できる環境を創造し、一人ひとりが夢に専念できる社会を実現する」を掲げ、あらゆる企業の管理部門・バックオフィスを支援しています。 スタートアップ・中小企業から上場企業まで、バックオフィスBPOや業務改善コンサルティング・体制構築を提供し、企業の成長を加速させます。 ・バックオフィス支援  − バックオフィス代行「オフィス番」  − バックオフィス業務改善 / マネジメント支援「オフィス番プラス」  − バックオフィス構築「オフィス番プレミアム」

Why we do

▼人材不足時代のバックオフィス戦略─ 成長を支える土台をどう構築するか? 現代のビジネス環境では、少子高齢化の影響もあり、多くの企業がバックオフィス人材の不足という深刻な問題に直面しています。 特に中小企業では、限られたリソースで経理、総務、人事、IT管理など多岐にわたる業務を効率的にこなすことが難しく、その結果、業務の遅延や属人化、デジタル化の遅れが生じています。 このような状況で企業が成長を続けるためには、バックオフィスの効率的な運用と適切なマネジメントが不可欠です。しかし、多くの企業はコストや人材不足のため、改善に踏み出せないといった課題があります。 この課題を受け、レジリエントはバックオフィス人材不足の解決を目指し、『バックオフィス業務の最適化を通じて、企業の成長を加速する』というビジョンを持ち、「守り」から「攻め」への変革を通じて戦略的な役割を担うとともに、企業の競争力を向上させていきます。 ▼私たちの強みとこれから 一般的なコンサルティング会社は上流の設計まで、BPO企業は既存マニュアルに沿った実行に留まることが多い中、弊社はプロジェクト全体を俯瞰しながら、設計から実行までをワンストップで対応可能です。上流から下流まで、いわば“いいとこ取り”のサービスを実現しています。 これまでにスタートアップ企業からユニコーン企業、誰もが知る大手企業まで。創業1年超で100社以上のクライアント様とお取引させていただいております。 今後は、自社の資金調達としてまず3,000~5,000万円規模を見据えた成長戦略を描いており、より多くの企業の成長を支えるパートナーとして、サービスの拡充と組織体制の強化に取り組んでまいります。

How we do

▍バックオフィスの課題に、“今”と“未来”の両面から向き合う 私たちは現在、企業のバックオフィス業務における人材不足や残業課題を、BPO(業務委託)という形でサポートしています。 各社のニーズに合わせ、柔軟に人をアサインすることで、すぐに業務負荷を軽減する「即効性のある支援」を提供しています。 しかし、それだけで終わるつもりはありません。 将来的には、BPOの現場で得た知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」の構築・導入を推進していきます。 段階的に「人が手を動かす業務」を削減し、最終的には人は意思決定と最終チェックに専念できる仕組みを目指しています。 この背景には、社会全体の大きな変化があります。 ある調査によれば、非IT領域のBPO市場は2021年度から2027年度にかけて年平均成長率(CAGR)1.71%と安定成長を継続中。 一方、AIエージェント市場は2024年度から2030年度にかけてCAGR 55.2%という急拡大が見込まれています。 この“今は人で支え、未来はAIで進化する”流れを見据え、私たちは現場とテクノロジーの橋渡し役として、一緒に推進してくれる方を募集しています。 レジリエントは基本フルリモートでの稼働になります。 - 新しいことに取り組んだり勉強することに抵抗ない人 - 決まったことをきっちりやるより、新しいことに関心を持てる人 - 疑問を持ち改良改善していくことができる人 - 責任感を持って仕事できる人 - スピード感を持って対応できる人 - わからない事はわからないと言える人 - 自走して業務できる人 上記のスタンスを元に、時代の流れに乗って社会課題を解決していきたい方、是非ご応募をお待ちしております。

As a new team member

▍業務概略 今後、成長をより加速させるために一緒に走っていただける方を募集しております。 弊社のインサイドセールスチームの一員として、既存顧客・新規顧客に対する営業活動を行っていただきたいです。 同ポジションで本格的に社員として活動する1人目。 そのため、BPO事業のコアメンバーとして、会社と一緒に個人の実力も飛躍できます。 ▍仕事内容 具体的には、電話やメールを通じてアポイントメントの取得、商談の設定、リードのフォローアップなどを担当していただきます。 ・顧客リストへのアプローチ(電話、メール、SNSなど) ・見込み客のニーズのヒアリングとご提案 ・アポ取得後の商談日時設定、フォロー ・CRM(顧客管理システム)への入力と更新 ・新規・既存顧客のフォロー、関係強化 ・売上目標の達成を目指した営業活動 ▼以下は上記業務に慣れてからでOK! ・アポ後のクライアント商談(リモート) ・交流会で営業活動 (非リモート) ▍働く環境 週10~20時間(平日日中) フルリモート フルフレックス フレキシブルワーク可 ▼一緒に働くメンバー レジリエントでは現在、代表と役員の2名に加え、業務委託のメンバーが常時2~4名稼働しております。 営業部門では、某大手通信会社の新卒400人中、契約件数が圧倒的にダントツとなる高い成果を上げ、年間MVPも受賞した方と一緒に稼働いただきます。 ▍募集要項 ✅必須スキル ・法人営業、インサイドセールス、またはテレアポ経験(3年以上) ・Slack、Google Workspace、CRMなどITツールの利用に抵抗がない方 ・日中のやり取りができる方 ✅歓迎スキル ・B2B営業の経験 ・無形商材(Saas等)の営業経験 ・スタートアップでの勤務経験 ・アポイント取得や商談化の実績がある方 ▼こんな方と働きたい ・成果を追求し、目標に向かい努力できる方 ・チームワークを大切にし、行動できる方 ・顧客対応の電話応対やメールでのコミュニケーションに自信がある方 ▍このポジションの魅力 単なるモノ売りではなく、企業の「人手不足・業務課題」を解決する社会的意義のある仕事です ▼社風や文化 ・固定化されたルールはありません ・本当に必要な活動の精査を含め、アイデアを活かしていただけます ・テレマから商談、CRMや営業戦略の立案といった幅広い営業経験を増やせます ・代表直下で経営視点の知見も身につきます ▍キャリアステップ ご希望や経験に応じて、いくつもの道を選べます 例1)営業のプロを目指す インサイドセールス(当該求人)→中流上流の業務(CRM、営業戦略の立案)→営業部長 例2)クライアント対応に特化する インサイドセールス(当該求人)→クライアントパートナー(BPO営業 兼 人材管理) 例3)業務改善DXコンサル インサイドセールス(当該求人)→クライアントパートナー→コンサル(業務切り分け、IT導入設計や運用改善など) -------------------------------------------------------- ここまでお読みいただきありがとうございました。 ご興味をお持ちの方は、まずは気軽にお話しさせてください!ご応募をお待ちしております。 こんなことできます!というアピールも大歓迎です。お会いできるのを楽しみにしています。
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