組織の課題解決に導く！コーチング人材を募集します

株式会社組織の左腕

Freelance

桑田龍征

代表取締役

Masaki Maeda

採用戦略コーチ

浅村菜穂子

秘書

組織の左腕採用広報

桑田龍征代表取締役

What we do

クライアントごとの課題に向き合う。それが当社の強みです。

机上の空論ではなく、現場と共に進むのが、左腕スタイルです

私たちは、企業の「組織が育たない」「幹部が育成できない」といったリアルな課題に対し、単なるコンサルティングにとどまらず、 “実行支援”までを一貫して行う『伴走型のコンサルティング』を提供しています。各社ごとに個別で面談を行い、クライアント企業の声にしっかりと耳を傾けながら、組織の現状や課題を整理していきます。ヒアリング内容をもとに最適なアプローチを検討し、企業ごとにカスタマイズしたプログラムを設計・実行。クライアントの目標達成、そして『組織の自走化』というゴールに向けて、私たちは最後まで伴走します。

Why we do

コーチ同士のコミュニケーションをとても大切にしています。

当社のYouTubeではコーチ陣の活動や想いを配信しています！

▲組織の左腕はこうして生まれた！桑田×コーチが明かす8年越しの秘話 https://www.youtube.com/watch?v=XlXOVP5wxCI 設立までのストーリーが詰まったお話しをしているので、ぜひご覧ください◎ 自走できる組織を築くためには、単に仕組みや制度を整えるだけはではなく、社員一人ひとりの意志や熱量を引き出すことが欠かせません。人の個性や情熱を活かす属人化と、成果を出すための合理的な仕組み作りをかけ合わせた当社の「属人的仕組み化」という考え方をベースに、社員一人ひとりの力を引き出し、組織全体が躍動する。そんな強い組織をつくるお手伝いをさせていただくのが私たちの使命です。私たちが目指すのは、「提案して終わり」ではなく、クライアントと共に本質に向き合い、変化を“起こす”こと。組織が自走できる土台を作り上げ、その先にある成長と成果を共に実現していきます。

How we do

コーチ同士で深いコミュニケーションを取りながら、組織の成長に真剣に向き合っています！

女性メンバーも活躍中！

◆コーチとしての成長環境◆ 組織の左腕には、コーチとして活躍して頂く皆さんをサポートする環境があります！コーチングの経験がない方も、培ってきたスキルを活かして活躍出来ますので、まずは私たちとお話をしてみませんか？【 CEO桑田・COO南が直接指導】　左腕コーチとして成長するために、必要なマインドセットを直接伝授します！目標に向かって進み続けるために、実践的なアドバイスとサポートを受けられる環境です。【左腕コーチ陣によるピアコーチング】　高い専門性と成長意欲を持つ仲間たちと定期的に行う「ピアコーチング」。互いにフィードバックし合いながら切磋琢磨し、仲間と共に成長できる環境です。【専属YouTubeチームの全面サポート】『桑田龍征の心が折れそぅ』のYouTubeチームが『組織の左腕チャンネル』を全面バックアップ！チャンネル運営のノウハウを学びながら、自己ブランディングにも繋がるチャンスがあります。

As a new team member

悩みに真剣に耳を傾け、解決に向けて伴走することが好きな方！組織の左腕のコーチとして、クライアント企業の悩みを解決に導きませんか？【業務内容】クライアント企業のヒアリングから、実行支援まで担って頂きます。サポート体制がありますので、コーチング未経験の方もご安心ください！・研修メニューの企画・立案・コーチングと実行支援・チームでの情報共有と戦略策定人材育成やリーダー育成、採用戦略や人材マネジメントなどのご経験を活かしてご活躍頂けます。【私たちが求める人物像】・BtoB領域でのクライアントワーク経験：5年以上・変化やフィードバックを素直に受け止め、行動に移せる・左腕としての参画を機に、経済的な飛躍を目指す強い意志と覚悟・国内出張や研修、オフラインイベントへの積極的な参加・主体的に動ける一方で、チームワークも楽しめること【働き方について】・業務委託契約・稼働時間：20時間～・原則リモートワーク ※クライアントとのアポイントメントや、月1回の東京での全体会議を除き、原則リモートワークが可能です！　最後までご覧いただきありがとうございます。自分のスキルを活かして、組織の成長に貢献したい方！まずは私たちとカジュアルにお話をしてみませんか？

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