ただの雇用ではなく、強固な雇用を創出する人材営業を募集！

【親父からのDNA「誠吾、仕事って面白いぞ」】 小学生の頃から、経営者である親父にほぼ洗脳のように浴びせられてきた言葉。 だから微塵も疑うことなく、働くってことに対していいイメージしかなかった。 が、広告代理店に入社してすぐ出鼻をくじかれた。 親父の言葉とのギャップを感じた。 毎晩続く飲み会。すごくほっこりするチームに恵まれたし、飲み会はホント楽しかったけど、期待していた何かが足らなかった。 何となく糸が切れそうになりかけても、自分を奮い立たせてくれたものは「30歳で起業」という目標だった。 【スタートは中目黒の1LDK】 「30歳で起業」という目標から1年遅れ、 中目黒に1DKのマンションを借りて31歳でインビジョンを設立した。 社名には「未来を見通して人の心を動かす」という意味を込めた。 ただ、設立から３年間は経営者らしいことは何１つしていなかった。 「目の前のことに精一杯」な毎日で「経営」とはほど遠く、 未来を見通す余裕なんてない時代だった。 【死を間近に感じ、はじめて考えた自身の志】 震災直後の2011年4月、自分は約1ヶ月病院のベットの上にいた。 設立当初からのメンバーに「誠吾さん、ゆっくり休んでてください。任せてください」と言われたが、 ここ数年間で最低の売上を叩き出していた。 ただ、この1ヶ月で 「本当に大切なことって何？」「人生のミッションって何？」「父親として子供に何を伝えたいか？」 生まれて初めて人生のテーマ＝志を考える時間ができた。 そこから現在に至るまで、 少子高齢化・グローバル化・労働意欲の低下など、 世の中のネガティブキャンペーンに巻き込まれそうな就活生、求職者に度々出会う度に憤りを感じてきた。 親父の言っていた「仕事って面白いぞ」を伝えていくのが自分の出番だと心の底から感じている。 【本質的な人のつながり＝コミュニティが大事】 ノウハウ、ビジネスフレーム、儲け話だけでは人の心は動かない。 ビジネスと道徳観の両軸がバランスよく詰まった「おへその奥からぶちあがる志」が世の中に伝播し、 人々をネガティブからポジティブに感染させたい。 志でつながる本質的な人のつながり＝コミュニティを作っていくことがインビジョンの使命だ。 その想いを凝縮したインビジョンの志が「働くかっこいい大人を増やす」。 その志を成し遂げていくために、ラジオ番組のようなナチュラルな空気感で、 人の幸せ、チームの幸せ、会社の幸せ、国の幸せ、地球の幸せ、働くの幸せの本質を探求していきます。 追伸：吉田誠吾の個人的な志は、子供たちに「お父さんたちのチーム、超かっこいいと言われたい。」 最後にみなさまへ、仕事って面白いぞ！