■採用背景 新規事業やグループ企業の参入などによって、ここ数年で事業や組織の規模が急拡大しております。 拡大する組織を支え、スケーラビリティのある社内基盤を構築していくために新たなメンバーを募集することとなりました。 入社後は、組織メンバーや他部門との連携をおこないながら、当社グループの成長を支えていただきます。 ■ポジションのミッション・魅力 ・新たな技術を学べる機会が多い システム投資も積極的におこなっていることから、新たな技術や製品に触れて技術検証をする機会も多いです。 最新技術の知識インプットや活用を通して、ケイパビリティの拡張ができることが魅力です。 ・様々な部門との距離が近い 社内に対してのサービス提供を主としておこなっており、部門間同士の壁もないことから、感謝の言葉やフィードバックを直接もらうことができます ・変化や変数が多い環境 事業や組織の拡大が進んでいるフェーズであることから、変化や変数が多く刺激的な環境があります。 ■職務内容 社内情報システムの開発・運用および業務改善の担当として、成長期にあるKubellの社内システムを強化し、従業員がコア業務に集中できる環境を実現するポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・ヘルプデスク ・PC、アカウントの運用管理 ・全社利用SaaSの導入と運用管理 ・システム要件定義や業務フローの設計 ・M&AやPMIによるシステム統合、システム構成の検討 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります（出向含む） ■必須（MUST） ＜下記のうち、いずれか1つのご経験＞ ・社内システムの導入・運用の経験 ・IDP, MDM, Google Workspace, Microsoft365, 人事DBのいずれかの運用経験 ・他部署スタッフとコミュニケーションを通して課題を発見し解決のための要件定義ができる ■歓迎（WANT） ＜下記のうち、いずれか1つのご経験＞ ・500 名以上の会社での情報システム（または関連する業務）経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・人事・会計など専門知識が必要な業務領域のシステム導入・運用経験 ・グループ会社の PMI・売却に関するシステム関連の業務経験 ・SIerや内製開発でのシステム開発業務経験（言語不問） ■求める人物像 ・当社の理念やビジョンに共感していただける方 ・セルフスターターである方 ・円滑なビジネスコミュニケーションが取れる方 ・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・問題を発見し、解決するための提案ができる方 ・業務を改善していくための企画、提案ができる方 ・組織のマネジメントだけしてきた方、というよりは、自身で立案や設定・構築など手を動かすのが好きな方