ホテルの未来を守り創る。契約からコンプライアンスまで、幅広い法務業務担当

クリアル株式会社

Mid-career

Ueda Takahiro

Business (Finance, HR etc.)

Yuri Iwase

Yukari Miyase

人事部部長

Ayaka Chiba

プロボクサー　フリーインストラクター　店舗責任者　採用担当　上場会社へのチャレンジ。今までの経験はすべて自分の意志で進んで歩んできたキャリアです。言葉の通り、その場で止まっていることは嫌いです。常に前を向いて進んでいきたい。年齢や市場の変化に左右されず、自分の信念をもってやってみたいことをやっていく。

What we do

社内の風通しは最高、フリースペースで他愛のない話などもします

ほぼワンフロアに全部署が集結しており、部門の垣根を超えたコミュニケーションも迅速に可能です

クリアル株式会社は、不動産クラウドファンディングサービス「CREAL」を運営しており、そのグループ会社にてクリアルホテルズ（CREAL HOTELS）ブランドでホテル運営に注力しています。 CREAL HOTELSでは、個々のパーソナライズされたニーズに対応できる豊富な選択肢を提供し、まるで「自分だけの隠れ家のような宿泊体験」を実現します。 ▽CREAL HOTELS サービスサイト https://hotels.creal.jp/ 2023年度は訪日外国人旅行消費額はコロナ前を上回っている状況です。インバウンドは増加が予想される一方で、訪日外国人旅行者にとって解決するべき課題は多くあります。例えば・1室で大人数収容可能なホテルが少ない・2世帯くらいで、訪問する顧客も多い・予約がそもそも難しい・長期滞在特化型のホテルは少ないなどです。こうした課題に対し、まずは「1室に多人数収容可能」×「長期滞在向け」の宿泊施設（アパートメントホテル）を重点的に展開することで、インバウンドニーズをとらえます。今後も基盤を固めていくため、ハイグレードなアパートメントホテル、サービスアパートメント、観光地型ヴィラを展開予定です。グループシナジーを生かしたクラウドファンディングによる資金調達力も強みに、目指すは日本初のグローバルブランド。オーバーツーリズムの改善も見据え、それが「資産運用を変える」ことまで目指しています。

Why we do

専属のマーケティングチームによる集客やデータドリブンな販促なども可能

メリハリのある就業が可能です

日本発のグローバルブランドホテルを創りたい。そんな夢に、クリアルが培ってきたノウハウを最大限活用して挑みます。クリアルは不動産クラウドファンディングサービスをはじめ、アセットマネジメントも多数おこなってきました。このような経験から、顧客評価の緻密な測定や館内顧客行動データの取得など、データドリブンで顧客価値を改善できる知見があります。この強みを最大限生かすべく、クリアルブランドでのホテル運営をスタートしました。まず、現在ニーズが高まりを見せているインバウンド向けのホテルに、ファミリーで充実した滞在が可能な「多人数収容型」の新たなスタイルを持ち込みます。これまでに前例のない「日本発」のグローバルブランドホテルを生み出すことに、私たちは本気です。今後もグループ内でのシナジーを最大化して顧客体験を変え、投資家にも更なるリターンを生み出す資産運用のカタチを、このホテルから生み出します。

How we do

少しうれしいフリードリンクサーバーがあります

ホテル運営チームは「日本発のグローバルブランドを創る！」という熱い想いを持ったメンバーによる、6名の少数精鋭組織です。 ▪️働き方・出社メイン※リモートも可能ですが、立ち上げ段階のため出張も多々あります・デュアルモニター支給・リフレッシュルームあり（マッサージチェア設置・ドリンク無料）・SlackやGoogle Meetなどのオンラインツールを駆使したコミュニケーション ▪️大切にしている価値観・基盤は生かしつつも囚われることなく、新しいものを創っていく・今の常識を覆していく・ホテル事業を大きく変えていく今後はレベニューにおけるAI活用を議論しており、社内でのシステム開発も視野に入れています。デジタル化が進んでいないと評されるホテル業界では画期的な取り組みです。

As a new team member

インバウンド向けの新たな宿泊体験を届ける、新規開業職（プロジェクトマネージャー）を募集します！前例のない「日本発のグローバルホテルブランドを生み出す」ことを目標に据え、責任者を筆頭に熱量が高く、気概に溢れたチームです。 ※今回の採用では、「クリアルホテルズ株式会社」への出向を想定しています。 ■ 自社オリジナルのホテルブランド「LACER」について “レイサー（LACER）”は、フランス語で「結ぶ」という意味。実は、文字を入れ替えると社名の “クリアル（CLEAL）” にもなるんです！ LACERは、お客様とクリアルを「結ぶ」場として、先進的で近未来の、新しい宿泊体験をもたらす、無駄のない本質的な顧客価値の提供をベースとしたホテルブランドです。 ▽LACERのブランドページはこちら https://hotels.creal.jp/brands/lacer ▪️業務内容・契約書レビュー、契約内容の確認、リスク評価、修正案の作成など・利用規約作成、ウェブサイトやサービス等の利用規約の作成・社内コンプライアンスチェック:、社内規定や業務フローの法令遵守状況の確認、改善提案・各種登記業務、会社設立登記、変更登記、不動産登記など許認可申請等の管理・弁護士や専門家との折衝弁護士やその他の専門家との打ち合わせ　等 ▪️このポジションの魅力・これから世の中にブランドを広めていくチームに加われる ▪️必須のスキル・経験・法務業務全般の知識を要する方（目安3年以上）・メンバーマネジメント経験 ▪️以下のスキル・経験も、あると生かせます！・ホテル業界での法務経験をお持ちの方少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！ ※できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、可能な限りプロフィール欄の詳細を記載いただけますと幸いです！

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