直取引の案件で自分の実力を試せる！熱意あふれるアートディレクターを募集！

株式会社mela

Mid-career

Yuki Yoshida

代表取締役

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Hibiki Mitsuo

取締役 / クリエイティブディレクター

浦田誠浩

取締役

石本奏琉

空間デザイナー

大学4年時に起業し、現在は株式会社melaの代表取締役として様々な事業に挑戦しています！「命を燃やす、人生を。」を会社のコアビジョンとして掲げ、そのために「好きなヒトと、好きなコトで、好きなヒトの幸せを。」というミッションに挑戦し続けています。

What we do

我々melaは”ブランディングデザインカンパニー”です。「企業」と「サービス」が持つ想いや考え方を言語化、視覚化することで社外へ魅力を伝え、ファンをつくります。 ❤️‍🔥 Corporate Branding ❤️‍🔥 「100年続く企業をつくる」企業の在り方を適切に言語化・視覚化することで社外へ魅力を伝えファンをつくります。また、経営層と社員層の目線合わせを行うことで愛社精神を醸成し組織力を向上します。組織構築・人事・採用の軸となり企業成長の一助となります。 ❤️‍🔥 Service Branding ❤️‍🔥 「長く愛されるをつくる」サービス価値が最大限に伝わるコミュニケーション戦略立案・クリエイティブ制作に加え最適なマーケティング戦略を立案・実行し、既存顧客のファン化や新規顧客の獲得、売上アップを目指します

Why we do

我々の持つビジョンである、「もっともっともっともっと！アツくアツくアツくアツく！」にある通り、もっとアツい世界を目指し、それを実現するためです。自らが持つ”アツい熱意”が伝えきれていない企業やサービスは世の中に溢れています。結局はサービス自体の魅力や、企業のネームバリューだけが先走っているのが現状です。そんな世の中にmelaは”熱意”の必要性を訴えます。会社やサービスのもつ熱意が “言語化”によって”理念”になる。 “可視化”によって”デザイン”になる。社内であれば、社員がその会社で働く上での熱量が高まり、パフォーマンスも向上する。社外であれば、熱量がクライアントからの”愛”に繋がる。そんな、「アツい熱意」が中心となる世界をつくります。

How we do

❤️‍🔥 Corporate Branding ❤️‍🔥 - SUBJECT - 【社内】会社として一つの方向を目指せていない求める人材が採用できない/求める人材がわからない従業員が自社に誇りを持ちきれていない離職率が高く良い人材が定着していない【社外】顧客に会社の魅力を伝えきれていない競合他社との差別化ができていない求職者から魅力的な会社に見えていない自社を伝えるコピーやデザインがない - GOAL - 【社内】同じ目的に向かって全員が取り組む会社になる求める人材が採用できる会社になる社員が誇りを持って働ける会社になる条件ではなく理念で人が定着する会社になる【社外】顧客から尊敬される会社になる競合に勝ち選ばれる会社になる理念に共感した人が集まる会社になる企業の在り方が伝わる会社になる - FLOW - 現状分析フェーズ(会社の今を知る) 企業理念策定フェーズ(会社の未来を語る) 視覚化フェーズ(会社の未来を描く) コミュニケーションフェーズ(会社の未来を共創する) ❤️‍🔥 Corporate Branding ❤️‍🔥 - SUBJECT - 見せ方がわからない差別化ができていない認知が取れていない新規顧客が獲得できないリピーターが獲得できない - GOAL - サービス価値の明確化独自性の確立認知獲得新規顧客獲得顧客のファン化 - FLOW - 現状分析フェーズ(市場を知る) サービス理念策定フェーズ(世界観をつくる視覚化フェーズ(サービスを作る) マーケティング戦略フェーズ(サービスを広げる)

As a new team member

▍募集内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣アートディレクターを募集します🔥ジャンルを問わず、アートディレクション全般をお任せします！デザイン制作から業務に入り、将来的にはクライアントとの打ち合わせなど、コンサルティング業務も担っていただく想定です。 ▍仕事の醍醐味￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣少数のチームなので、入社してすぐに自分が思い描くデザインをアウトプットできます。また代理店を通さず直接取り引きのプロジェクトが多いため、クリエイターとして上を目指す方にとって、自分の力量が試せる環境です。 ▍今後の活躍の場￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣コンサルタントとしてデザインの上流に携わったり、制作を突き詰めたり、希望に応じたキャリアを選べます。 ▍求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・熱意や野心がある方・ビジョンやマインドセットに共感できる方・アツくるしい人!!!! ▍求めるスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・情報リサーチ能力・与えられた要件に対して最適な見せ方/構成を考案し、美しく表現できること・情報の優先順位を整理し、適切な視覚伝達を促すデザインをできること ▍必須要件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・2年以上のデザイナー経験がある方・Adobe Illustrator/Adobe Photoshop/Figmaを実務レベルで使える方これからどんなことをしてみたいか、まずはお話ししませんか？是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！🔥

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