【カルチャー（行動指針）】 弊社を特徴づける4つのカルチャーを紹介します！ ①お客様の成功 弊社に興味を持ち、社内を説得して稟議を書き、導入決定をし、お金をお支払いいただいているお客様に対し、最大限の価値を提供できるように努力します。マニュアル通りの作業をするのではなく、お客様の成功のためになにをすべきかをゼロベースで考え、TechSuiteに依頼をして良かったと思ってもらうことをゴールとします。 ②凡事徹底 高いレベルの職業意識を持ち、当たり前のことを徹底的に泥臭く実行します。革新的な成果の土台となるのは、実は基本的なことを確実に実行し続けることです。一つひとつは小さな改善かもしれませんが、それらを積み重ねることで、最終的に大きな成果の差となって現れます。華々しい成功の裏には、必ずこうした地道な努力の蓄積があるのです。 ③他責をしない 起こったことの責任は全て自分・自社にあると考え、成長・改善につなげます（他責から価値は生まれない）。問題が発生した際、その原因を外部に求めても、真の解決への糸口は見つかりません。むしろ、自分たちでコントロールできる要素に焦点を当て、そこから実践的な解決策を見出していくことが重要です。失敗を責めるのではなく、それを学びと成長の機会として積極的に捉える姿勢が、組織の持続的な発展には不可欠です。 ④スピード スタートアップにおいて時間は敵であり、1日でも、1時間でも、1分でも早く行動に移し、成果に繋げます。スタートアップを取り巻く市場環境は刻々と変化し、生成AI時代では変化のスピードはますます加速しております。このような環境下では、完璧を求めすぎることで生じる機会損失は大きなリスクとなり得ます。素早く実行に移してフィードバックを得て、それを基に改善を繰り返していくことこそが、成功への近道となります。 【働く環境】 弊社の社員平均年齢は25歳と非常に若く、入社1〜2年目が統括を務めるなどの活躍をしています！ 50名以上の学生インターンが所属しており、営業・マーケティング・人事・開発・コンサルティングと幅広い業務を経験を学生の内から出来るのも弊社の大きな特徴です。 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したいという方は是非我々と一緒に働きましょう！