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SaaSカスタマーサクセス
Mid-career

on 2025-04-07

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導入支援の先の顧客成功を生み出すカスタマーサクセス募集!

株式会社Smart相談室

Mid-career

株式会社Smart相談室's members

MIYUKI SHIMIZU

カスタマーサクセス

能純 服部

セールス

Anri Hasegawa

カスタマーサクセス

ayabe yohei

Sales

MIYUKI SHIMIZU カスタマーサクセス

What we do

企業ロゴ:相談者様とカウンセラーとの対話から

「Smart相談室」は、『働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる』をミッションに、従業員が「メンタル不調になる前」にオンラインカウンセリングの仕組みを活用してサポートするサービスです。 2021年2月に株式会社SmartHRの100%グループ会社として設立し、同年10月に法人向けオンライン対人支援サービスの提供を開始。その後、順調に複数社の企業へ導入いただいております。 コロナ禍に入り、益々注目されるようになった『健康経営』『メンタルヘルスマネジメント』のキーワード。それらの背景には、不確実性の高い社会、リモートワークの浸透による孤独感やメンタル疾患の増加、従業員の離職率上昇など複雑な理由が挙げられます。その為、自社内だけでは既に対応しきれない状態になっている企業も少なくありません。 私どもSmart相談室は、キャリアやプライベート、その他言語化困難なモヤモヤなど、幅広い相談内容に応じて各種資格保有のカウンセラーが真摯に相談対応します。また、カウンセリングのみならずコーチング、研修、ハラスメント窓口の役割も提供しており、今後もハラスメント窓口の拡張、デジタルコンテンツの提供、専門家のご紹介、研修などをサービスとして拡充し、より相談者のモヤモヤを解消できるように発展させていきます。 企業が行うメンタルヘルス対策の多くは不調者への対応、不調者のスクリーニングです。しかしながらそれでは遅いのではと考えております。 大切なのは調子が悪くなる前に気軽に相談ができ、いつもの調子を整えること。この考えを軸に捉え、啓蒙しながら、新しい日本の職場環境とメンタルヘルス市場を創造していきます。 そして、従業員がメンタルヘルス領域で抱える非合理をハックすることで、従業員個人の成長、組織開発の促進、企業の生産性向上に貢献できるプロダクト・サービス・ソリューションの提供を目指します。 Smart相談室サービスサイト:https://smart-sou.co.jp カルチャーデック:https://speakerdeck.com/smartsoudanshitsu/smartxiang-tan-shi-karutiyadetuku Smart相談室のソウダンシツ:https://www.youtube.com/@Smart_Sou note:https://note.smart-sou.co.jp/ CEOメッセージ | Smart相談室採用への想い:https://www.wantedly.com/companies/company_9287071/post_articles/911626

Why we do

働く人の「モヤモヤ」を解消し、「個人の成長」と「組織の成長」を一致させる

Smart相談室 代表取締役・CEO 藤田康男

「Smart相談室」は、CEO藤田の実体験を元に作成してます。 企業から従業員に対するメンタルヘルス対策が、「メンタル不調に陥った社員に対する取り組み」になっており、「メンタル不調者を減らす取り組み」になっていないのではないか?と考えていました。 また、実際にメンタル不調者に対して行ったインタビューでは、以下の様な声が寄せられました。 ・メンタル不調者は、当初、なんだかモヤモヤしていた感覚はあったものの、相談するという選択肢が思い浮かばなかった ・仮に相談しようとしても、会社内の人材には、相談しづらい ・当初のモヤモヤは、誰にでも当てはまる可能性が高い日常的な内容が大半を占める ・相談できれば、状況が変わっていたのではないか、と考えている この様に、「メンタル不調者を減らす取り組み」が現在の企業活動の中では機能しにくいという社会的な非合理が存在しています。そこで、メンタル不調者の求める内容と、提供されている対策のギャップとギャップをハックすべく開発されたのが「Smart相談室」です。

As a new team member

【役割】 「Smart相談室」の顧客の課題解決に向け伴走し、また顧客の声をプロダクトに反映させていくことを期待しています。 お客さまの人事・組織課題の進捗や「Smart相談室」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「Smart相談室」活用の支援や提案を行います。お客さまの窓口担当として貴重な声を社内に還元する重要な役割も担っています。セールス領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを大事にしています。 「Smart相談室」は、調子が悪くなる前に活用いただくという、新しい業態の法人向けオンライン対人支援サービスの為、新たな業界を作るという意味でもとても難しさとやりがいを感じていただけると思います。 ご一緒いただく方には、これまでのご経験を活かしながらもサービスと共に成長していただきたいです! 【具体的な業務内容】 ・顧客との長期的なリレーション構築 ・顧客からの問い合わせ対応 ・利用促進・活用支援の改善検討、コンテンツ作成 ・サービスに関する改善要望の開発フィードバック ・契約更新業務 ・クロスセル・アップセルの提案 ※経験や適性によって、業務フロー構築や改善にも関わっていただく可能性もあります。 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【必須要件】 ・カスタマーサクセスの業務経験もしくは法人営業の経験2年以上(両職種延べ2年以上でも可) ・SaaS業界の経験 ・ToB向け商材を扱った経験 【歓迎要件】 ・EAP業界の経験、知見 ・人事労務、健康経営の知識 ・マネジメント経験(人数不問) ・スタートアップでの就業経験 【勤務地】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー ※フルリモート可能(日本国内に限る) ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 ▼本ポジションの入社エントリはこちら! https://www.wantedly.com/companies/company_9287071/post_articles/894005 https://www.wantedly.com/companies/company_9287071/post_articles/914639 https://www.wantedly.com/companies/company_9287071/post_articles/915615 ▼本ポジションについてのYouTubeはこちら! https://www.youtube.com/watch?v=fEsZlVp4nVE https://www.youtube.com/watch?v=3VTXsaUsWPs
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Online interviews OK

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株式会社Smart相談室
https://smart-sou.co.jp

Founded on 02/2021

48 members

港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

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