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管理部長候補
Mid-career

on 2025-04-07

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管理部長候補募集!シリーズB調達に向けた経営管理体制構築をリード!

株式会社Srush

Mid-career

株式会社Srush's members

Kai Higuchi

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Yasuhisa Yamazaki

共同創業者, CTO

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Akito Takahashi

VPoBusiness

Tomomi Furuya

HR/PR

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株式会社Srush 代表取締役 NTTの法人営業部にて大手自動車を担当、グローバルインフラの導入に従事し、全社表彰や最高評価を受賞。退職後、シンガポールにて日系製造業の営業戦略を担当。帰国後、製造業向けSaaSを提供する会社の立ち上げを経て、代表取締役として株式会社Srushを共同創業。 早稲田大学卒、一橋大学大学院商学研究科修了(MBA)

What we do

データ連携、加工、可視化のデータ分析における全行程をノーコード、かつオールインワンで提供しています

業界初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の5つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます

▼当社について 私たちは「データを誰にとっても身近なものにする」をパーパスに創業した6年目のスタートアップです。 日本企業のデータ統一によるデータの可視化と、データ維新によるデータの活用が当たり前になる世界を実現し、誰にとってもデータが身近なものにします。 「データ維新」を目指すSrushのVision2030 https://srush.biz/vision2030 ▼事業内容 「Srush AI」を軸とした3つの事業を展開しています ・データ統一クラウド AIデータ活用基盤構築により、社内に散財するデータを統合し、現場の意思決定を支えます https://www.srush.co.jp/ ・データ活用伴走サポート 企業様が抱える課題をデータ活用を用いて解決に導きます https://www.srush.co.jp/support ・データ人材育成プログラム データを自在に操るデータガーディアンの育成を育成し、現場のデータ活用自走力を育成します

Why we do

どうやったら中小企業のデータ活用に貢献できるか、全員でのディスカッションやワークショップも実施しています

様々な賞を受賞させていただきました

「2025年の崖」*が迫りデータ管理の緊急性が⾼まる⼀⽅で、日本はデジタル人材が諸外国の企業に比べて圧倒的に不足しており、特に「AI・データ解析の専門家」が在籍している日本企業は21.2%と60%を超えている諸外国と比べると深刻な状況です。 データ基盤構築やデータ活用には専⾨性を持った⼈材による各ステップ別の製品導⼊や開発が必要ですが、⼈材不⾜の状況が変わらなければ日本は毎年12兆円もの経済損失を生み出し続けることになります。 (*経済産業省「DXレポート」より) そこでSrushは、データ人材がいなくても、データ活用を促進できる「データ統一クラウドSrush」を通じて、あらゆる企業のデータ統一、データ維新(活用)を実現し、データによる高度経済成長を巻き起こし、日本の飛躍的な成長を実現します。

How we do

SrushFlowを大切に全員が体現しています。

毎月の懇親会や季節のイベント、創業記念パーティーなど様々なイベントも行っています

▼当社の想い SrushのPurpose(存在意義)は企業内部に眠る膨大でばらばら状態な保存されたデータの海と向き合い、「データを誰にとっても身近なものにする」ことです。 しかし、それらは簡単な道のりではありません、時には予測不能な顧客の痛み、叶えたい難しい要望に対して真摯に向き合い取り組みます。そこには私たちSrushが必ず「データを誰にとっても身近なものにする」ために大事にしている価値観があります。 それはSrushFlowというValue(行動指針)です。 以下に掲げる4つの指針を心に留めておくことで、「データ・ドリブンジャパン」というVisionを通じPurpose実現を目指しています。 ▼SrushFlow ----- ❚ Fun-ポジティブな思考- -どんなことも臆せず没入しよう -無限の好奇心で愉しもう ❚ Leap-インパクトの最大化- -期待値を超えて驚かそう -やるなら常にトップを狙おう ❚ Swift-スピードの追求- -最短コースをマッハで行こう -安全なスピード違反をしよう ❚ Imagine-リスペクトと共創- -互いを尊重し活かし合おう -敬意を持って意義も唱えよう ----- Srushは「人を大切にする」という創業者の想いから始まりました。 それは、人の想いや経験だけでなく、生活など個人が大切にしたいものを会社も一緒に大切にしたい、といった想いです。 顧客も顧客のお客様も顧客社内で働く方々も、Srushの社員も、その家族も。 それぞれの幸せを考えられる会社にしたいという想いがSrushFlowというValueに込められています。

As a new team member

Srushは、データ人材がいなくてもデータ活用が進むオールインワンデータ分析ツール「データ統一クラウドSrush」の開発と、データ基盤の構築からデータ分析の定着支援まで行う「コンサルティングサービス」を提供しているスタートアップです。 業界では初の【ライセンス数・データ連携数・データ容量・データ送信数・チャットサポート】の5つが無制限になる革新的プランでデータドリブン経営を定額料金で実現できます。 ▼募集背景 株式会社SrushはシリーズAを経て、シリーズB調達に向けた経営基盤強化を進めています。 次のステージへの飛躍に向け、経営管理体制を強化するため、管理部門を統括する管理部長候補を募集します。 ▼お任せしたいミッション 「データを誰にとっても身近なものにする」の実現に向けた、経営管理体制の構築と資金調達のサポートをお任せします。 ▼業務内容のイメージ 【経理・財務の統括】 - 財務戦略の立案と実行 - 予算策定・管理プロセスの整備 - 管理部門体制の構築 【資金調達・投資家対応】 - 資金調達に関わる実務リード(財務資料作成、DD対応、投資家対応など) - デットファイナンスの実行 【法務・コンプライアンス管理】 - 社内規程・業務フローの整備と運用 - 内部統制体制の構築(上場を見据えた管理体制の整備) ▼必須条件 - 経理・財務分野での実務経験(5年以上) - 資金調達に関わる実務経験(事業会社もしくは監査法人・コンサルでの経験) - 事業会社での財務戦略立案・実行経験 ▼活かせるスキル・経験 - スタートアップ企業での財務管理経験 - 資金調達のプロセスを主導した経験 - 監査法人での調達/上場支援の経験 - 法務関連の知識・経験(契約書レビュー、リスク管理) - 公認会計士、税理士などの資格保有 ▼こんなチャレンジができます - スタートアップの経営幹部として、急成長フェーズを牽引できる - シリーズB資金調達の実務をリードできる - データ活用という領域で、日本企業の成長を牽引する企業の基盤づくりに参画できる - 将来的にCFOのキャリアパスを目指せる ▼このような方とご一緒したいです! - Srush Flowに共感いただける方 - スタートアップ環境を楽しみ、不確実性の中でも前向きに挑戦できる方 - 単なる財務の専門家ではなく、経営者視点で全社最適を考えられる方 - 計画を具体的な行動に落とし込み、スピード感を持って進められる方 - 数字だけでなく、事業の本質を理解し価値創出に貢献できる方 【全社共通】 Srushでは、個人も組織も成長し続け「データを誰にとっても身近なものにする」というpurposeを実現するために、以下のvalue「Srush Flow」を設定しています。「Srush Flow」に共感し、ともに体現いただける方をお待ちしています。 - Fun ポジティブな思考 - Leap インパクトの最大化 - Swift スピードの追求 - Imagine リスペクトと共創 ▼業務環境 - Generative AI:ChatGPT、NotionAI - ウェブ:Google Analytics - 広告:Google、Facebook - マーケティング:HubSpot - 顧客管理:HubSpot - データ分析:Srush - ナレッジ管理:Notion - コミュニケーションツール:Slack、Zoom まずはカジュアル面談にてお話しさせていただければと思います! 少しでも「気になる」と思ってくださったら、ぜひお気軽にご応募ください!!
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    株式会社Srush
    https://www.srush.co.jp

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    141-0031 東京都品川区西五反田8丁目4−13 五反田JPビルディング2F

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