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採用アシスタント
Contract work/ Part-time work

on 2025-06-13

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1日約5時間〜採用業務の採用アシスタントを募集!

コミューン株式会社

Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

コミューン株式会社's members

Satoshi Ito

People部

Maiko Shioda

Business (Finance, HR etc.)

コミューン株式会社でPeople部に所属し、採用、組織開発などに取り組んでいます 略歴 大学を卒業後、Sansan 株式会社に入社。法人営業を 2 年ほど経験したのち、2015 年から人事部へ異動し、新卒採用や戦略人事を担当。2020 年9 月にLabBaseのカスタマーサクセス部のマネージャーとして転職。その後、corporate identity 刷新のPM や人事マネージャーとして人事領域全般も推進。2024年1月より現職。 ■エニアグラム タイプ7 楽しさを求め計画する人 ■ストレングスファインダー 1つ目: 最上志向 2つ目: アレンジ 3つ目: 未来志向 4つ目: コミュニ...

What we do

コミューン株式会社は、 組織とひととのつながりを支えるプラットフォームをはじめ、コミュニティづくりからカスタマーサクセスに寄り添う支援まで、様々なプロダクトやサービスを展開しています。 ■Commune https://commune.co.jp/ Communeは、事業成果の創出のためにコミュニティに関する最高の実践知を保有し、戦略策定から成果創出までの全てを、最高のプロダクト・手厚い伴走・豊富な実務で支援するパートナーです。 ■SuccessHub https://www.successhub.jp/ お客様の利用状況や健康状態を一元管理し、状況にあわせた個別最適なアクションを実行することで、効率的な支援活動を実現するためのカスタマーサクセスマネジメントツールです。 上記に加え、社内/パートナーコミュニケーションを変革するコミュニティプラットフォーム『Commune for Work(https://commmune-work.com/)』やCommuneのUS版である『Commune US(https://commune.us/)』も展開しています。

Why we do

指先一つで世界にアクセスでき、いつでもどこでもコミュニケーションができるようになった現代。 それなのに多くの組織とひとの間には「断絶、距離、垣根、摩擦」が残っています。 これらの障壁をなくすことができれば、敵かのように対峙することも、騙すような振る舞いが有利に働くこともないでしょう。お互いを理解でき、受け入れる関係性が築きやすくなると信じています。 障壁のない関係性から生まれるコミュニケーションは、さらなるコラボレーション(共創)を促進し、イノベーションのきっかけへとつながります。そうしたステップを歩める強固な関係性は人類の可能性を広げるはずです。 あらゆる組織とひとが融け合うことで、世界はもっと良い場所になる。 私たちは、この「関係性のあるべき姿」の実現に取り組みます。 ■参考記事:コミューンは何者で、なにを目指しているのか(CEO高田 2023/12/1執筆) https://note.com/yuya_takada/n/na82834e13932

How we do

■経営理念/行動指針 ・Corporate Vision:あらゆる組織とひとが融け合う未来をつくる ・Team Values  -超本質主義 / あるべきにベットして、コトに向かう  -チームコミューン / 背中を合わせ、チームで前進する  -インテグリティ / 顧客、社会、自分に誠実な仕事をする コミューンが掲げるValue「超本質主義」「チームコミューン」「インテグリティ」。 多様なバックグラウンドを持つメンバーが、多様な役割で関わるなかで、社員全員がOSや経験、習慣の壁を乗り越えて共通の理解を持てるように、Valueをブレークダウンした具体的な指針を示しています。 ”How Commune Works” https://speakerdeck.com/commune/how-commune-works ■企業カルチャーについて エンプロイーサクセス、クライアントサクセス、ステークホルダーサクセスの3つすべてが高次に継続性を持ってすべて実現されている「グレートカンパニー」を目指しています。社員同士の本質的な信頼関係を築く心理的安全性プログラムの推進などを通じ、Communeでスキルだけではない、人間的な成長を実現する環境を目指しています。 ■働き方についての参考記事 勤務場所に関するコミューンの考え方_改訂版 https://comemo.nikkei.com/n/nf5e020c79a90?magazine_key=mb11d79432e1a コミューンのママ・パパ社員の対談記事 https://note.com/communeinc/n/n7c0886091f9e 次代のコミューンを担う女性社員、Next Women Leaders(NWL) https://note.com/communeinc/n/n33564fba4ed0

As a new team member

【フルリモート勤務!1日約5時間〜業務の採用アシスタントを募集!】 採用強化に伴い、新たに採用アシスタントを募集します。 フルリモート勤務です!居住地を気にせず、働き方、時間など柔軟にご相談ください。 ※稼働想定の目安:平日10:00~19:00の時間帯で5時間/日、週5日。 ・面談/面接のスケジュール調整 ・選考進捗の管理 ・応募者/紹介会社とのメール対応 ・採用に関する契約書周りの対応 ・各種採用媒体でのメール対応 ・社内関係者との各種調整業務 ・人事業務における各種オペレーション業務 など ※業務に慣れてきたら採用以外の人事オペレーションに業務の幅を広げることも可能です。 利用している社内ツール ・Talentio / Slack / Notion / Google Workspace など 【応募資格(必須)】 ・NotionやSlack等を活用した採用アシスタント業務の経験 ・社外の方とメールでのやり取りを行なった経験 ・何らかのATS(採用管理システム)の利用経験 【応募資格(歓迎)】 ・GreenやWantedly、ビズリーチ等の採用媒体を利用した採用の採用アシスタントとしての経験 ・Web/SaaS企業もしくはRPOでの採用アシスタントとしての経験 ・業務の中でクラウドサービスを利用した経験 ・スプレッドシートの条件書式や関数を実務で使用した経験 ・ベンチャー企業など、仕組みが整っていない環境での業務経験 【こんな人と働きたい!】 ・コミュニティ領域の事業ドメインに興味がある方 ・マルチタスク業務が得意な方 ・オペレーションの最適化が好きな方 ・新しいツールを使うことが楽しいと思える方 ・正確かつ丁寧でスピーディな業務遂行が得意な方 少しでも気になった方、是非ご応募お待ちしております!
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    • Funded more than $1,000,000/
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    〒141-0031 東京都品川区西五反田4‐31‐18 目黒テクノビル2F

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