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フルリモート可/フレックス
Mid-career

on 2025-04-15

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福井|営業経験を土台に、業務構造から企業変革をサポートするコンサルに挑戦

株式会社Wewill

Mid-career

株式会社Wewill's members

Naoki Sugiura

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竹内 俊人

取締役/CHRO

富田 実乃莉

採用・人事/労務担当

坂倉 光太

人事部

1975年生まれ、浜松市出身。上智大学文学部新聞学科卒業後、日本オラクルにてアカウントマネジャーとしてERPパッケージ導入をはじめ多くの重要顧客のマネジメントに携わる。同社退社後イスラエル籍のStarupへの転職失敗を機に税理士業界へ。2015年税理士登録後、2016年に税理士法人We willを設立、2017年に株式会社We willを設立。大変化に直面するバックオフィスの世界を革新するため、テクノロジーがもたらすバックオフィスの未来、そこで働く事務を通じたキャリア形成の未来をStartupとして探求している。経済産業省始動Nextinnovator 第4期。オープンイノベーション拠点Th...

What we do

株式会社Wewillは、グループ会社である ”税理士法人We will” での経験を通じ、お客様のさらなる成長を支援したいという想いから、成長の足かせとなっている、あらゆるバックオフィスの課題解決に踏み込むため設立されました。 私たちは、労務・経理・法務といったバックオフィス業務の改革を中心に、現場のデジタル化を進めるコンサルティングサービスや、継続的な伴走支援サービスを提供しています。最新のインターネットテクノロジーを活用しながら、新しい形態でのバックオフィス運営体制を構築することで、お客様が抱える課題を根本から解決します。 ◤事業内容◢ 1)管理部門シェアリング「コラボ」の運営 コラボは、中小・ベンチャー企業の生産性を高めるべく、経理・人事・法務などの管理業務をまとめて、当社のエキスパートたちが担うシェアリング・サービスです。 ▼お客様事例 https://wewill.jp/category/case/ 2)分業管理プラットフォーム「SYNUPS」の開発運営 SYNUPSは、業務の進捗や状況を見える化し、企業同士の協力を促進するシステムです。このシステムを活用することで、バックオフィスの課題解決策が自然と集まり、蓄積されていきます。 ▼サービス詳細 https://wewill.jp/synups/ https://youtu.be/dKo17NTuLts?feature=shared 3)Saas導入サポートサービス 4)業務改善コンサルティング ▼週刊東洋経済の「すごいベンチャー100」2024年版に選ばれました! https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000080502.html ◤オフィス◢ ・浜松オフィス(本社) 静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups内 弊社運営のコミュニティスペース「 The Garage for Startups 」内にオフィスを構えています。 浜松を代表する大企業からスタートアップまで、多様なメンバーと交流できる環境です。 詳細ページ:https://the-garage-for-startups.jp/ ・東京オフィス 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内 ・名古屋オフィス 愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-201 STATION Ai 5-W07

Why we do

株式会社WeWill代表取締役の杉浦です。

The Garage for startupsを運営しています。

◤MISSION◢ 「世界をもっと面白く、美しく。」 どんな企業でも事業を拡大していくためには、スピード感に対応でき、かつ安定的なバックオフィスの存在が必要不可欠と考えております。 そこで私たちは「コラボ」の提供と専門的な知識を武器に、お客様のバックオフィスを支え、お客様の成功や社会の活性化に貢献していきたいという強い気持ちを体現すべく、このMISSIONを掲げています。 ◤VISION◢ 「バックオフィスを社会最適する。」 バックオフィス業務は担当者の独自ルールや非効率な手順が介在していることが多く、「作業時間の増加」や「突然メンバーが業務から離れてしまったときに引継ぎが上手くいかない」などの問題が発生している、その一方でバックオフィスの業務改善の優先度が低くなりがちという現状があります。だからこそWewillのコンサルタントが専門知識をもって適切に介入し、アセスメントや業務設計まで行います。 業務整理を行うことで、標準化されたノウハウを「SYNUPS」に蓄積。その知見を支援先と共有し、共に業務改善や人材育成を進めていきます。まさにバックオフィスのインフラ化のイメージです。 ▼代表インタビュー公開中! https://www.wantedly.com/companies/company_5559701/post_articles/932816

How we do

コーワーキングスペース「The Garage」の運営も行っています。

◤VALUE◢ 「独立自尊」 自律した個人が集うからこそ、お互いが頼りあえるし、より高度な仕事やお客様の課題解決ができるという考え方が根付いています。 私たちはこのバリューに則り、フレックスやリモートワーク可という働き方を採用しています。その結果として、個人も、会社全体も、お客様全体も、最大のパフォーマンスが発揮できると実感しています。 ・フレックス ┗月の合計労働時間を満たしていれば、所定労働時間を基本として5:00~22:00の間で自由に働けます。 ・テレワーク ┗オフィスか自宅、どちらで働くかはご自分で調整可能!お住いの近くに事業所がない場合も、全国どこからでもフルリモートで勤務可能です。安心して働くためのセキュリティ環境、wifiなしで接続可能なPC端末、携帯電話の支給がございます。

As a new team member

顧客のバックオフィス業務改善の企画・提案をしていただくメンバーを募集! 業界・職種未経験の方でも、OJTを通してスキルアップが可能ですのでご安心ください◎ ◤具体的な業務内容◢ <STEP1>業務整理 まずは顧客先担当者にバックオフィスの業務内容についてヒアリングを実施。また、実際の現場に入ることで全体像を把握します。その後、タスク整理を行い、細かい実務は自社のアシスタントへ業務を依頼。社内では週に1度のミーティングを通じて進捗を確認しながら、顧客のバックオフィス運用フローの中で改善できる部分を探していきます。 <STEP2>コンサルティング STEP1で導き出した改善案を提案し、コーチングスタイルのハンズオン型にて課題解決を行なっていきます。クライアントケースに応じて、ときにはSaasの導入、ときには業務フローの見直しを実施します。 ※担当顧客は一人あたり3社程度からスタートします。 ◤実例◢ ・老舗企業のDX化に携わった案件 Before:請求書は全て紙ベースで管理。毎月膨大な量の書類を担当者の目でチェック。 After:全てデジタルのデータに抽出して統一フォーマット化。請求書の不備も自動で判別可能になり、大幅な工数カットを実現。 ◤応募資格◢ 以下いずれかのご経験(業界・業種不問)をお持ちの方 ・営業経験 ・コンサル経験 コンサルティングや営業で培った課題解決能力を、「業務改善」の分野で活かしてくれる方をお待ちしています!あなたのこれまでのご経験と、バックオフィス改革への熱い想いをぜひお聞かせください! ◤歓迎するスキルやご経験◢ ・士業または経理・会計・労務などの実務経験 ・業務改善への関心が高い方 ・普通自動車免許をお持ちの方(客先訪問があるため) ・ITスキル、SaaS利用に抵抗のない方 ◤求める人物像◢ ・チーム内で円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しいことに果敢にチャレンジする意欲のある方 ・自身の意見を発信し、考えて行動に移せる方 ◤ポジションの魅力◢ ・顧客と深く向き合える ノルマや売上目標を設定せず、企業に対して「どれだけ高い価値を提供できるか」を大切にしています。目の前の顧客の成長にしっかり向き合える環境です。 ・自分の介在価値を高く感じられる 改善提案は自由かつ無限のため、自分の価値を最大限に発揮できます。また、「提案して終わり」ではなく、改善案を実務に落とし込み、運用されるまでしっかりとやり遂げることができます。 ◤働き方◢ 全国どこからでもフルリモートで勤務可能です。働き方についてはお気軽にご相談ください! ※エリアによっては、各拠点への出社や、クライアント先への訪問をお願いする場合がございます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーをお待ちしています!
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