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民泊 マネージャー
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on 2025-05-29

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"民泊運営"に興味があるあなたへ✨民泊施設のクオリティマネージャー募集!

株式会社Unito

Freelance

株式会社Unito's members

玉木 崚爾

取締役 CMO

Ryo Kinjo

レジデンス事業部長

1994年10月生まれ。埼玉県出身埼玉育ち。 好きなものはサッカーとManchester United。 ▼大学生時代 ・明治学院大学法学部法律学科に入学。 ・現Unitoの代表近藤が立ち上げた学生団体に参画。 ・学生団体引退後は、ベトナムのハノイとホーチミンで広告代理店として飲食店への営業とマーケティングを担当。 ・帰国後にHRテックのスタートアップで新規営業を担当。 ▼新卒時代 ・オンラインでお仕事の受発注ができるプラットフォームを運営する「 CrowdWorks(クラウドワークス」に入社。 ・1年目はCRMの施策やSEO、サービス改善を担当。 ・2年目の後半...

What we do

宿泊施設を「泊まる」場所ではなく「住む」場所として、提供するプラットフォームを運営しています。

帰らない日は家賃がかからない「リレントレジデンス渋谷」を東急と共同開発しました。その他にも100室の直営物件を運営しています。

私たちは、「帰らない日は家賃がかからない」家賃変動型ホテルレジデンスの企画開発・運営、そしてスマホひとつで、最短即日から住むことができるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」を開発・運営しています。 2つの事業の共通点は、Unito独自の「リレント(Re-rent)」という料金システムです。 ※2020年3月 リレントにおけるビジネスモデル特許取得 帰らない日のお部屋を、ホテルや民泊として"さらに貸し出す"(=リレントする)ことによって、支払う家賃を ”住んだ日数分” だけにすることができます。 これによりユーザーは家賃を月額固定費から変動費に変えることができ、弊社プラットフォーム「unito」からリレント可能なお部屋をお探しいただけます。2020年6月、unito CHIYODAから始まり、2024年8月現在では、会員数は58,000名以上、運営物件は69棟530室となりました。 アフターコロナで様々な働き方が増える中、拠点に縛られない、限られた方々ができる珍しいものではなくなりました。これからも、変わりゆく社会のニーズに応じて、より良い暮らし方を提案していきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ すぐ住めるお部屋探しプラットフォーム「unito(ユニット)」:https://unito.life/

Why we do

Purpuse:「暮らしの最適化の追求 〜Optimization of Living 〜 」 我々のすることはすべて、「暮らしの最適化の追求」から始まっています。 帰らない日は家賃がかからない「リレント」という料金システムから始まり、暮らしを縛り付けない1ヶ月単位の契約、家具家電付き・水光熱費込みなどの備え付けサービス、多様な暮らしのニーズに応える様々な部屋タイプ、何度暮らしを変え、引越しをしても、その履歴を把握し部屋探しに寄り添うコンシェルジュなど、全ては一人ひとり異なる皆さまの暮らしを最適化したいという思いから生まれ、進化しています。 出社のある日だけ東京に家が欲しい人、ひとり暮らしの初期費用に困っている人、いますぐ数ヶ月だけ住む仮住まいが欲しい人、2拠点・多拠点生活で使ってない日の家がもったいないと感じている人。unito(ユニット)は、暮らしに課題を感じているすべての人に向けて、最大限応えるサービスを提供できるように頑張っていきます。 コーポレートサイト: https://unito.life/company/ ------------------------------- Unitoが、世界150カ国10,000社超の企業調査を行うGPTW®ジャパンが認定する、2025年版「働きがい認定企業」に選出されました! 「働きがい認定企業」とは、従業員へのアンケートの評点が一定水準を超えた企業を対象に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを、調査機関であるGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

How we do

オフィスは、池尻大橋の「大橋会館」内にあります。毎週月曜日が出社日、それ以外の日は、リモートで仕事をしても出社をしても、どちらでもOKです。

「住む」と「泊まる」が融合したホテルレジデンスのフラッグシップ「ホテルレジデンス大橋会館」

私たちは3つのバリューを大切にしています。 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 1, 素直で、誠実に 〜 Be Honest 〜 私たちは、持って生まれた素直さを尊重しよう。 感謝の気持ちを忘れず、誠実さを持って日々を大切に過ごそう。 2, 成長を牽引しよう 〜 Drive Growth 〜 向上心を胸に、成長を追求しよう。 熱意を持って、自らの意志で行動しよう。 自修自得を通じて、より良い未来を築き上げよう。 3, 本質を探求しよう 〜 Customer First 〜 効率の良い方法を常に考え、業務を最適化しよう。 本質を突き詰めて考え、顧客にとって最適な解決策を提供しよう。

As a new team member

■ Unitoについて Unitoは、「帰らない日は家賃がかからない」という特許取得の“リレント”モデルで、新しい暮らし方を提案しているスタートアップです。 東京・大阪を中心にホテルやレジデンス型施設を展開し、民泊運営事業も急拡大中! そんな中、今後のさらなる施設拡大を見据え、宿泊施設の現場を統括し、オペレーションを進化させていくマネージャーを新たに募集します! ■ ポジション概要: ▽ポジション名 民泊施設のクオリティ&オペレーションマネージャー(現場統括責任者候補) 「現場運営からサービス品質まで、一気通貫で任せたい」 「裁量あるポジションで、自分の考えで仕組みを変えていきたい」 そんな方にぴったりの、宿泊運営のプロフェッショナルポジションです。 ■ 具体的な業務内容 ①民泊施設の現場オペレーションの統括・改善 ②スタッフ(外部含む)の育成・チームビルディング・シフト設計 ③サービス品質のチェック&改善提案 ④設備や備品、リネン類の発注・在庫管理 ⑤個人クリーナー/外注先との連携・折衝 ⑥現場課題の発見・仕組み化による効率化推進 ⑦顧客満足度向上のための現場プロセス改善・提案 💡“清掃”はあくまで一部。Unitoが提供する宿泊体験全体の質を担保・改善する役割です! ■ 必須スキル・経験 ・現場の課題を自ら発見し、改善策を実行した経験がある方 ・トラブル(欠勤・設備不備など)にも冷静に対処できる方 ・Googleスプレッドシート、Slack、LINEなどの基本的なITスキル ■ 歓迎スキル ・現場運営/オペレーション構築の経験 ・ホテル・民泊・建物管理などに関わる現場感覚がある方 ・クオリティにこだわるマインド、柔軟な問題解決力をお持ちの方 ・リモート含むチームマネジメント経験がある方 ■ 勤務条件 ① 勤務地  物件現地:週2〜3日  本社(大橋会館・東京都目黒区):週1〜2日  リモート:週0〜1日 ② 雇用形態:正社員/業務委託(選択可能) ■ このポジションの魅力 ✅ 単なる“管理”ではない 施設の現場品質からサービス体験の全体像までを手がける、まさに“裏のプロデューサー”。 ✅ スタートアップだからこそ、あなたの改善提案が即実行される 裁量とスピードが武器。やりたいことを形にしやすい環境です。 ✅ Unitoの成長を支える“現場の要” 拡大する民泊・宿泊施設の成長を、現場からけん引するポジションです。 ■ 最後に Unitoは今、宿泊業界に新しい風を吹かせようとしています。 このポジションは、その根幹を支える、非常に重要な役割です。 「清掃の現場を回す」だけでなく、 「現場からサービスを変えていく」ような視点を持つ方のご応募を、お待ちしています! まずはカジュアルにお話しするだけでもOKです。 興味を持ってくださった方は、お気軽にエントリーください!
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Founded on 01/2017

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