インフラからアーキテクチャ設計まで、全領域を手掛けるチャンス！SREを募集

＜バリュー＞ 私たちが One Team として全員で共有する価値観です。 ミッション（和をひろげる）を使命とし、 ビジョン（ことのはじまり）の実現を目指す上で Rebaseのメンバーが大切にしていることです。 1. 私たちはMissionドリブンです。　- We Are Mission Driven - Rebaseの全員がMission(GT数)を常に意識し、 Mission達成に向けて行動します。 全員でMission達成を最重要指標として動いていきます。 2. 私たちは情熱的です。　- We Are Passionate - 何かに夢中になるとき・なっているときのパワーは計り知れません。 いつまでもベンチャースピリット・熱量を忘れず、 自分たちが取り組んでいることの意義を見出し、 誰よりも楽しみ、責任と誇りをもって結果にコミットすることで、 Missionの達成を目指します。 3. 私たちは期待を超えます。　- We Exceed Expectations - Missionを成し遂げるためには、ひとり一人が高い目標を自らに課し、 日々チャレンジをしつづけることが大切です。 みんなで協力することでより高いハードルをクリアし、 Missionの達成を目指します。 4. 私たちはスケールします。　- We Scale - より早くMissionを達成するためには、 目の前の業務ばかりを追うのではなく、 中長期的な目線をもって行動することが必要です。 そのためにはテクノロジーを駆使し、 ひとり一人が広い視野と柔軟な発想で、 事業をより推進していくことで、Missionの達成を目指します。 ーーーーーーーーーー 一人一人が プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 ユーザーファーストで サービスを作り上げることで、 世の中により良いインパクトを 残していけると信じています。 ＜働き方＞ チーム一人一人が ユーザー視点で何が最良なのかを本気で考え、 意見を出し合い、活発に議論し、 最終的に固まった方向性に対してフルコミットします。 30〜40名ほどの小規模組織だからこそ、 組織や役職などに関係なく気軽に相談し合えるチームであり、 全スタッフが一丸となって、 同じゴールに向かって動く会社です。 エンジニアチームも ユーザー視点で考え設計や実装を行い、 ビジネスチームも 半数以上のメンバーがSQLで必要なデータ分析を行ったりと、 データドリブンなPDCAを実際に回しているチームです。 ＜オフィスに込められた想い＞ 約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」が制限され、リモー トワークを余儀なくされました。 実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。

このポジションでは、インフラの自動化や監視の改善だけでなく、システム全体の信頼性と性能の向上を目的として、エンジニアリング部門全体の組織体制の構築なども担っていただきます。 また、プロダクト、ビジネスサイド両方から新規企画が持ち込まれる環境のため、インフラやアーキテクチャの設計、Rebase 全体を俯瞰したロードマップの策定を一緒に構築していけることも期待しています。 ＜業務詳細＞ - クラウドにおけるデータベースやネットワークなどの環境の構築、改善、運用 - 障害検知などのオブザーバビリティの向上 - 開発チームとの連携と体制づくり - 各種オペレーショントイルの自動化による削減 - 今後の事業成長を見据えたインフラのスケール戦略、デプロイ戦略 ※ 特定の技術領域に関わらず幅広く必要な技術領域で活躍していただきたいと考えています。 【開発環境】 - 言語：Ruby, Scala, Go, Python, JavaScript - フレームワーク：TypeScript, Ruby on Rails, React.js, Next.js, PyTorch, scikit-learn - データベース：SQL, BigQuery, Redash - ソースコード管理：GitHub - プロジェクト管理：vscode - 情報共有ツール：Google SpreadSheets, Notion - その他：AWS, GoogleCloud 【応募要件】 ■必須スキル - AWS, GCP, Azure などのパブリッククラウドの利用経験 - Terraform などの Infrastructure as Code の技術の利用経験 - OS、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドサービスなどセキュリティに関する知識と運用経験 - システムの問題（パフォーマンス低下の原因、SPoFなど）を特定し、エンジニアリングメンバーと協力して解決できる能力 ■歓迎スキル - Ruby on Rails を用いたアプリの設計、実装、テスト等の実務経験 - CI/CDパイプラインの構築経験 - Kubernetes などを用いたコンテナ環境の運用の経験 - プロジェクトマネジメントの経験 - ハイトラフィックプロダクトの設計、運用、保守、改善などを行った経験 - パブリッククラウドにおける権限管理、監査監視などの経験 - Fastly, Cloudflare, CloudFront などの CDN の利用経験 - データベースパフォーマンスチューニングの経験 ■求める人物像 - 組織全体としての成功を考えながら、それを気持ちよく遂行できる方 - Rebase Vision、Missionに共感し、Rebase Valueを最大限発揮いただける方 - 社内のあらゆる情報を自ら引き出し、理解・咀嚼して言語化できる方 - チームで働くことを重視し、メンバーと積極的にコミュニケーションがとれる方 - 視野が広く、視座が高く、柔軟且つ多様な考え・提案ができる方 - スピード感を持ち、主体的に役割を担い・拡大していける方 【当社の働き方】 当社はコアタイム（1200-1600）中のオフィス出社勤務としております。 同時に１か月あたりの労働時間を定め、その範囲内で自由に労働時間を決められるマンスリーフレックスも導入しています。 フレキシブルタイム（0700-1200/1600-2200）を使い、ライフスタイルに合わせた出退勤が可能なことで、働くママやパパも沢山活躍しています。 上記の経緯などは、以下ストーリーをご覧いただければ幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■Rebaseが、あえて「出社勤務」にこだわる理由 https://www.wantedly.com/companies/rebase/post_articles/539153 ■withコロナだからこそ、あえてオフィスを拡大した理由【Rebase新オフィスツアー】 https://www.wantedly.com/companies/rebase/post_articles/394790 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Rebaseでは、全体として部門を問わず「We are Passionate」のValueの下、オーナーシップを持ったメンバーたちで事業作りをしています。 まずはぜひご応募ください！