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Mid-career

on 2025-04-25

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リアルなコミュニティを大切に、起業家を支援する施設運営メンバー募集!

株式会社ゼロワンブースター

Mid-career

株式会社ゼロワンブースター's members

Takehiko Ishida

Other

田中 美妃

経営企画・人事

Takeda Kiyotaka

2008年4月、ソニー・ミュージックエンタテインメントに新卒入社。 西野カナ、ポルノグラフィティ、久保田利伸などSMEレコーズ所属アーティストの宣伝を担当。 2014年3月、ITベンチャー フォッグ株式会社に創業メンバーとして入社。 新規事業開発から組織の仕組み作り、広報/採用など幅広く担当し、5名⇒約40名の組織成長に貢献。 2019年にはエンタメDXプラットフォーム「MOALA」を提供するplayground株式会社に入社。 新規事業部とコーポレート部門を兼任し、広報/採用部門を管掌。 2021年10月より01Boosterに参画。 新規事業創出やベンチャー、スタートアップへの伴走...

What we do

01Booster10周年記念ロゴ

01Booster経営陣(左から加藤・鈴木・合田・川島)

ゼロワンブースターは「事業創造の力で世界を変える」をMissionとして、現在まで様々な活動を行ってきました。 ▼提供プログラム ・大企業の社内新規事業創出支援 ・起業家および社内事業開発担当者の育成プログラム ・行政案件/大手民間案件のアクセラレータープログラムの運営 (民間大手企業/行政とベンチャー/スタートアップをおつなぎし、相互に足りない部分を補い合うことで、事業の成長を加速させる) ・スタートアップ投資 ・インキュベーション施設(SAAI)の運営:https://yurakucho-saai.com/2023/ など、「新規事業の創出支援」を軸にさまざまな事業を展開しています。 ▼事業拡大中!  その他VCの設立(ベンチャー投資)や大企業向けベンチャー留学などの事業も行うなど、事業領域の拡大をしています。 ◎01Boosterが国内外スタートアップ投資に向けた1号ファンドを組成  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000465.000016550.html ◎ゼロワンブースターがスタートアップスタジオ 「01Booster Studio」 を新設  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000455.000016550.html 当社は、「事業創造を起こすためのサービス」はひと通り手がけています。事業立ち上げの実務はもちろん、スタートアップ企業との連携や投資、人材育成なども含まれます。ご一緒するお客様のニーズを受け、個々の事業にフィットするものを提供する道を考えた結果、現在のサービスラインアップになりました。 「新規事業創出」といっても、事業の内容や段階、お客様の社内の状況によって、解決すべき課題と必要な支援は異なります。そして、事業を起こすための方法も1つではありません。事業内容や環境に応じて「その会社に向いているやり方」を探り、適切な支援をするため、手掛けるサービスは今後も拡充していく予定です。 ■会社メンバー概要 大企業での新規事業開発や経営企画/スタートアップ立ち上げ/行政/ベンチャーキャピタル/起業/EXIT(IPOやM&Aによる事業売却)など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。 不動産/建設/総合商社/医療ヘルスケア/家電メーカー/人材/IT/広告など、出身業界もさまざまです。

Why we do

SAAIでの仕事風景①

SAAIでの仕事風景②

高度経済成長期に栄華を誇った日本企業はいまや本業の成長が頭打ちとなり、新しい事業を生み出す力が落ちてきています。その背景には、企業内に新規事業の経験者が少なく、リスクを取って挑戦しづらい組織の構造があります。 事業創造とは、「新しい事業を生み出す」だけではなく、「人の能力を引き出すこと」だと私たちは考えています。素晴らしい技術や優秀な人材を有しているにもかかわらず、それらを活用しきれていない企業は決して少なくありません。 内部から変革を起こすのが難しい現実があるのなら、外部から企業変革を支援する役割を担いたい。そう考えたことが、現在の事業を展開するきっかけになりました。 ▼参考記事(代表合田と取締役川島との対談記事) https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/3qofv63/

How we do

"BAR変態(Metamorphose)"@SAAI

ステージコーナー@SAAI

【Mission】 事業創造の力で、世界を変える。 【Vision】 事業創造をルーティンに 【Value(01Way)】 1.Scale 2.Build Trust 3.Give Forward 4.Co-Doing 5.Lean Action 6.Unlearn & Relearn 現在、当社は急成長のフェーズにあり、組織体制や業務の進め方についても、最適な形を模索しながら日々アップデートを重ねている段階です。そのため、仕組みやルールがないこともありますが、 そういった環境を「自ら考え、創り上げていくことができる」と前向きに捉えられる方にとっては、大きなやりがいを感じられる環境だと思います! 【実績(一部抜粋)】 ▼スタートアップ企業との協業で健やかな未来に貢献。「明治アクセラレーター 2022」  https://01booster.com/program/meiji/ ▼未来を創る女性起業家が集結!東京都女性ベンチャー成長促進事業「APT Women」  https://apt-women.metro.tokyo.lg.jp/ ▼サントリーの社内ベンチャー制度「FRONTIER DOJO」を01Boosterがサポート  https://www.suntory.co.jp/company/frontierdojo/、

As a new team member

我々01Boosterは、起業・新規事業の立ち上げにおいて、共通の目的意識をもった人々が集まる コミュニティスペース“SAAI”を運営しています。 今回は、起業家やフリーランスが集うコミュニティスペース“SAAI(SAAI Wonder Working Community)”の運営・管理、コミュニティマネージメント業務をお任せいたします! ▼SAAIのHP https://yurakucho-saai.com/ 【所属チーム】 スタートアップエコシステムデザイン部 コミュニティチーム 【主な業務内容】 会員制施設「SAAI」のコミュニティ運営業務 会員さんとのコミュニケーション 会員契約・情報管理 イベントの企画、運営 ビジネスプランコンテストの運営 スタートアップの成長に寄与するサポート業務 Slack、Notion、Box等を使った日常的なコミュニケーション Point①:型にはまったルールはなく、様々なアイディアを実現することが可能です。スタートアップ企業が集うイベントに参加してターゲットをリサーチしたり、会員の方が喜んでくれるようなイベントを企画して交流を深めたりと、よいものがあれば積極的に発信できます! Point②:当社は新規事業支援をするだけでなく、事業が立ち上がり軌道に乗るまでお客様と伴走していくことが特徴。当社が運営する“SAAI”には、事業立ち上げ初期の会員様が多く、起業時に直面する「課題」や「悩み」に共通点があります。こうした背景から、“SAAI”は創業者同士、互いに悩みを話し合える場所でもあり、会員様同士のコミュニティ機会を創出していくことも仕事の一つ。あなたが繋いだ人やモノが、やがて「“夢”を叶える架け橋となること」を実感できるお仕事であり、他ではなかなか得られないやりがいをもって働けます。 【必須スキル】 ・人とコミュニケーションをとること/人をサポートすることが好きな方(傾聴力スキル) ・スタートアップ/起業家/新規事業に興味をもっていただける方 ※リーダーポジションも募集しております! →マネジメント経験3年以上が追加の必須要件となります。 【歓迎スキル】 ・フル出社が可能の方 ・イベント企画 / コミュニティー運営の経験 ・スタートアップに関する知識、またはスタートアップでの勤務経験 ・接客業経験者(コミュニティスペース運営、飲食店、アパレルなど) 【求める人物像】 ・コミュニティへの情熱を持って、楽しんで施設運営することができる方 ・明るく、好奇心が旺盛な方 ・システムの使用経験に抵抗がない(特にboard、GMO、formrun使用) ・コツコツと作業を正確にできる方 ・マルチタスク処理で進行管理ができる ・完璧を求めず、失敗を恐れずチャレンジし続ける意欲がある人 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話しませんか? ■最後に 01Boosterでは現在多くの職種を募集しております。 今回の募集が該当しないが弊社に興味があるという方は是非、下記のオープンポジションに現在募集中の職種一覧が記載ありますのでご応募ください! https://www.wantedly.com/projects/1464903
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    東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル1階

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