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急成長の英語教育スタートアップの事業成長を支える、学習定着サポーター募集!

運営/学習定着サポーター
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on 2025-09-05

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急成長の英語教育スタートアップの事業成長を支える、学習定着サポーター募集!

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高田 勝太

1995年生まれ。2018年法政大学を準首席で卒業。在学時に国費留学生としてアメリカの州立大学にて派遣される。大学卒業後、ミズノ株式会社に新卒入社。営業職を経て独立。路上での靴磨き修行をしている際に出会った共同代表の加々本と共に、英語コーチングスクール「90 English」を2019年創業。2021年に同サービスを法人化し、90株式会社の代表取締役CEOに就任。

90 Englishの解体新書

高田 勝太's story

加々本 雄太郎

1993年生まれ。2016年ソフトバンクに新卒入社。約7年間エンタープライズ向け営業、2回の社内起業を経験。ソフトバンク在籍中に、共同代表の高田と90株式会社を創業。2022年から出張撮影サービスを展開する「ラブグラフ」にて新規事業の立ち上げやアライアンスなど事業開発部のマネージャーとして携わる。2023年8月より90株式会社の代表取締役CEOに就任。1児の父。好きな食べ物はカレーライスとハンバーグ👦

90 Englishの解体新書

加々本 雄太郎's story

Takashi Shirato

1993年生まれ。上智大学卒業後、新日鐡住金株式会社(現:日本製鉄株式会社)で工程管理を経験。退職後に独立し、90 English含む複数の新規事業の立ち上げに携わり、2021年から90株式会社執行役員。現在は取締役CAO。サウナ / 筋トレには定期的に励んでいます。新しい飲食店を開拓するのが好きで最近は渋谷近辺うろついてます。

Maiko Mieda

現在は90株式会社で学習定着サポーターを中心に担当。学生時代は舞台制作者としてミュージカルを制作。卒業後は演劇宣伝会社・転職エージェント・ファンクラブ事業立ち上げなど、多様な業界を経験し、キャリアに悩んだ末に独立。SHE株式会社では、キャリアコーチや事業企画として事業成長を支えました。さらに、オーストラリアでのワーキングホリデー、ヨーロッパ15都市縦断の旅、椎茸農家の娘としての原体験…と、常に「自分らしい選択肢」を探しながら、道を切り拓いてきました。 得意なことは、アイデア出し・企画・対話からの価値の発掘。人の“やりたい”を引き出してカタチにするのが好きです。苦手なのは細かいルーチンワークですが、そのぶん「仕組み化」して手放す発想も得意です。 働く上で大切にしているのは「未来につながるかどうか」。その場しのぎの仕事ではなく、自分や関わる人の可能性を広げる選択をしたい。そんな想いで、今日も誰かの挑戦を応援するために伴走しています。 📍16パーソナリティ:ENFP(広報運動家) 📍ストレングスファインダー上位:指令性 / 着想 / コミュニケーション / 自我 / 未来志向 📍趣味:ワイン・コーヒー・ピラティス / 目下の目標:健康第一!

90株式会社's members

1995年生まれ。2018年法政大学を準首席で卒業。在学時に国費留学生としてアメリカの州立大学にて派遣される。大学卒業後、ミズノ株式会社に新卒入社。営業職を経て独立。路上での靴磨き修行をしている際に出会った共同代表の加々本と共に、英語コーチングスクール「90 English」を2019年創業。2021年に同サービスを法人化し、90株式会社の代表取締役CEOに就任。

What we do

私たち90株式会社は、メイン事業として、日本語で論理的に英語を学べる英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。(https://90english.com) 「90 English」が目指すのは、最短距離で英語を学び、受講者が自信を持って英語を話せる状態になることです。そのため、いきなりネイティブと話すのではなく、日本語で英語の考え方を論理的に身につけていく学習スタイルにこだわっています。 会社設立から5年を迎える現在では、スタートアップ企業の代表やメガベンチャーにお勤めの方など、ビジネスの第一線で活躍している方を中心に受講いただいています。 ◼︎「90 English」の強み 1. 後天的に英語を習得した日本人バイリンガルコーチが徹底サポート 英語学習で挫折する理由の多くは、正しい学習法がわからず、途中で挫折してしまうことです。「90 English」では、同じ道を歩まないように、学び方から丁寧に指導していくことを重視しています。 コーチは、中学校卒業まで日本の公教育で英語を学び、後天的に英語を習得したバイリンガルの方のみを採用。母国語である日本語でロジカルに英語を指導することができるため、発音や文法の微妙なニュアンスを理論立てて解説することができます。 2. 「無理しない」「挫折しない」仕組みで、毎日続けられる環境を提供 カリキュラムは週3回×30分の個別オンラインレッスンと平日毎日の課題提出が中心です。仕事や生活リズムに合わせて、無理なく学習できるように設定しています。 また、効果的に英語を学ぶために、スライド枚数1500ページ以上のオリジナル教材や100本以上の動画教材を用意しています。教材の一部にある“無敵フレーズ”は実践で最低限必要な内容にあえて絞り、一刻も早く成長実感を感じていただくように後押ししています。

What we do

私たち90株式会社は、メイン事業として、日本語で論理的に英語を学べる英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。(https://90english.com) 「90 English」が目指すのは、最短距離で英語を学び、受講者が自信を持って英語を話せる状態になることです。そのため、いきなりネイティブと話すのではなく、日本語で英語の考え方を論理的に身につけていく学習スタイルにこだわっています。 会社設立から5年を迎える現在では、スタートアップ企業の代表やメガベンチャーにお勤めの方など、ビジネスの第一線で活躍している方を中心に受講いただいています。 ◼︎「90 English」の強み 1. 後天的に英語を習得した日本人バイリンガルコーチが徹底サポート 英語学習で挫折する理由の多くは、正しい学習法がわからず、途中で挫折してしまうことです。「90 English」では、同じ道を歩まないように、学び方から丁寧に指導していくことを重視しています。 コーチは、中学校卒業まで日本の公教育で英語を学び、後天的に英語を習得したバイリンガルの方のみを採用。母国語である日本語でロジカルに英語を指導することができるため、発音や文法の微妙なニュアンスを理論立てて解説することができます。 2. 「無理しない」「挫折しない」仕組みで、毎日続けられる環境を提供 カリキュラムは週3回×30分の個別オンラインレッスンと平日毎日の課題提出が中心です。仕事や生活リズムに合わせて、無理なく学習できるように設定しています。 また、効果的に英語を学ぶために、スライド枚数1500ページ以上のオリジナル教材や100本以上の動画教材を用意しています。教材の一部にある“無敵フレーズ”は実践で最低限必要な内容にあえて絞り、一刻も早く成長実感を感じていただくように後押ししています。

Why we do

Vision:「やってみたい!」をあたりまえに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人の可能性は無限、人生を変える挑戦のサポートを。 どんなに小さな一歩でも何かに挑戦することは、自信を持てるきっかけ、自分の可能性に気づくきっかけになります。 みんなが「やってみたい!」と思ったことにあたりまえに挑戦できれば、きっと日本はもっと前向きで明るい社会になる。 90株式会社はそんな世界を本気で創っています。 ---------------------------------------------------------- ◼︎創業のきっかけ はじめまして。代表のタカショーです。 90株式会社を創業した背景には、私の歩んできた苦い原体験があります。 大学時代、私は英語を学ぶために3年間という月日と約200万円を投資しました。 ですが、全く英語を話せるようにはならなかったのです。 周りの生徒さんを見ても、同様に英語を長年習得できていない人を数多く目の当たりにしたことで、英語学習業界そのものに対する違和感や怒りを覚えました。 同時に、こうした仕組みを変えなければならないと使命感を抱きました。 その気持ちが今日の「90 English」に繋がっています。 日本でははるか昔から無数の英語学習サービスが存在しているにも関わらず、世界と比較しても、自信を持って英語を話せる人が極端に少ない現状があります。 そしてこの英語におけるディスアドバンテージが、日本や日本人の影響力の低下を招いていると感じています。 私たちは、そうした状況を大きな社会課題として捉え、日本における英語教育の常識を変えることを目指しています。 将来的には、中高生をはじめとするより若い世代の英語教育を改革し、究極的には自分たちも含む「大人向けの英語学習サービス」が必要ない世界が理想だと考えています。 日本人一人ひとりが世界で通用する英語力と自信を身につけ、日本の未来を明るくする。 私たちは、そのための社会課題の解決を目指す「インパクトスタートアップ」です。 ◇創業ストーリー 僕は「怒り」で起業した。 https://note.com/90english/n/n2ad3f0b662ae ◇サービスに込めた想い 90 Englishが英語学習者に誓うこと。 https://note.com/90english/n/n5125a1eec8a2

How we do

◼︎私たちのチーム コアメンバー約10名と、コーチ50名以上で構成されたチームです。英語業界を本気で変革したいという強い思いと、自走力や執念を持ち合わせたメンバーが集まっています。 ・メンバーのプロフィールはこちらもご覧ください! https://90english.com/company/member ◼︎働く環境 みんなで同じ目標を目指していく上では、心理的安全性を担保してぶつかり合うことが大切だと考え、以下の取り組みを実践しています。 ・1on1ミーティング メンバーとマネージャーが定期的に個別面談を実施。気軽にSOSを出せる環境を構築しています。 ・オープンコミュニケーション Slackでのコミュニケーションが中心ですが、テキストでも感情が伝わるようにテキストコミュニケーションルールを設けています。クローズドなやり取りを避け、情報はできるだけオープンにしています。 ◼︎Value:執念、執念、執念 ビジョンを実現するために大切にしているキーワードは“執念”です。クオリティを追求するプロフェッショナルとしての執念、目標達成への執念、「やってみたい!」というチャレンジへの執念。日々の業務の中では、これらが叶えられているかを重視しています。 ・「やってみたい!」を実現するために 社内では目標管理方法のフレームワークであるOKRを導入し、チームの垣根を越えて通常の業務以外に新しいチャレンジができる環境があります。私たち自身がやりたいことに挑戦していく姿勢を大切にしています。

As a new team member

日本の英語教育を本気で変えるスタートアップ、90株式会社では【学習定着サポーター】を募集しています! 私たちのサービス「90 English」は、日本の英語教育の変革を目指して、5年間で大人向け英語学習業界においてトップの座を獲得する目標を掲げています。 英語学習において最大の鬼門とも言われる“習慣化”。その習慣づくりのプロとして、受講生の継続を支えるのが学習定着サポーターの役割です。 現在の英語力は必須ではありません。大切なのは、受講生の挑戦に寄り添い、行動を仕組みで支える視点と、変化を一緒に喜べる力です。学びを支える裏方として、誰かの人生に寄り添う仕事にチャレンジしてみませんか? ◼︎業務内容(副業/業務委託大歓迎) - 受講生1人につき、30分/回×1-2回/月のオンライン面談 - 担当受講生の習慣化支援・行動設計 - 学習状況の進捗確認 - 挫折しそうなタイミングでの声かけ・仕組み化提案 - プラン終了後の継続プランの提案 ※英語指導は行いません ※受講生1名につき、最低約半年間の長期フォローを担当いただきます ◼︎必須のスキル・経験(いずれか一つ該当すれば歓迎) - 個人向けサービスの営業経験(商材・規模は不問) - 個人/法人向けのカスタマーサクセス経験 ◼︎あると活かせるスキル・経験 - 海外暮らしの経験がある方 - 英語の重要性や言語習得のハードルに共感できる方 - 社会人になってから、自ら学習に取り組んだ経験のある方 - 行動科学や習慣化の仕組みに興味・関心がある方 ■ こんな方に向いています - 相手の成長に寄り添い、前向きな変化を一緒に喜べる方 - 習慣を「根性」ではなく「仕組み」でつくる考えに共感できる方 - オンラインでのやり取りや1on1のサポートが得意な方 ■ 働き方 - 稼働時間:週15時間以上(平日夜・土日稼働可能な方歓迎です) - 勤務場所:フルフレックス・フルリモート。都内オフィスへの出社も歓迎です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています! できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。 ご興味をお持ちいただけた際は可能な限り、プロフィール欄の詳細を記載していただけますと幸いです!
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