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Sansan、Salesforceなどを駆使!DXパートナーセールス募集

パートナーセールス
Mid-career

on 2025-06-23

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Sansan、Salesforceなどを駆使!DXパートナーセールス募集

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Yuko Fukui

人が大好きで、暑苦しさがウリです。 当社・DXHUB株式会社がやっている「社会課題の解決」に共感した上で同じ「ココロザシ」を持って働く人を増やしたいです。 まだ小さい会社ですが、「自分自身が強くなって、この会社を一緒に強くしてやろう!」という心意気の人がいればぜひ一緒に働きたいです。 そんな事を考えながら人事・採用に奮闘しています。 【人事としての思考回路】 ・従業員にとって一番良い福利厚生は「いい人と働くこと」 ・「人」を大事にする! ・誰を見て仕事をするのか間違えない 【好きな言葉】 ・志(ココロザシ) ・未来志向 ・高貴さは身分やお金ではなく「心の持ち方」で決まる ・眩しすぎて見えない(GACKTさんの言葉) ・出過ぎた杭は打たれない ・腹が減っては戦はできぬ ・身体は食べたものでつくられる ・こだわりのない人生なんてつまらない

【リリース・BondLingo】外国人向け通信既存サービスと統合した 新たなソリューションの提供を開始しました!

Yuko Fukui's story

Ryoko Inuyama

DXHUBの人事で採用担当をしています。 私のやりがいは、 「この会社に入って良かった!」 と思える場面を増やすこと。 そのために、お互いを 尊重し合い、変化を楽しめる チームづくりを大切にしています。 樹木希林さんの言葉に 「ちょっとした出来事や物の背景にある、人の気持ちに気付けるかどうかが大事」 というものがあります。 私は、この感覚こそが 人と組織を強くする ものだと思っています。 そして、好きな言葉は 「フェスティナ・レンテ」(ゆっくり急げ)。 変化に飛び込むのは大切。でも、焦らず、じっくり進むことで、本当に意味のある挑戦ができる。 そんな価値観に共感するあなたと、一緒に働けたら嬉しいです。

Kenji Sawada

1973年 神戸生まれ 京都育ち 20歳で起業し25年間 主に通信事業に携わっています。 2004年 株式会社イメージワークスを創業 事業内容 Sansan 総代理店 法人向け固定回線 販売等 2015年に ジェイピーモバイルを創業(イメージワークスからスピンオフ) 外国人専業の通信事業者として日本一を目指し、東京、京都、上海、ハノイ、マニラ で活動しています。

伊山 順吉

1987年 大阪生まれ 20歳でDXHUB前身のイメージワークスへ入社後15年経過 2007年 イメージワークス入社 2009年 四国支店長就任 2011年 京都本社支店長就任 2015年 イメージワークス 取締役就任 2020年 DXHUB株式会社(合併による)執行役員就任 2021年 BS事業部にて【口コミコム】取り扱いスタート営業責任者として活動 【事業内容】  ・Sansan総代理店  ・店舗DXサポート(口コミコム/固定回線販売/キャッシュレス対策) ・訪日外国人向け通信サポート ・DXHUBSUMMIT運営(DXツール紹介ウェビナー)

DXHUB株式会社's members

人が大好きで、暑苦しさがウリです。 当社・DXHUB株式会社がやっている「社会課題の解決」に共感した上で同じ「ココロザシ」を持って働く人を増やしたいです。 まだ小さい会社ですが、「自分自身が強くなって、この会社を一緒に強くしてやろう!」という心意気の人がいればぜひ一緒に働きたいです。 そんな事を考えながら人事・採用に奮闘しています。 【人事としての思考回路】 ・従業員にとって一番良い福利厚生は「いい人と働くこと」 ・「人」を大事にする! ・誰を見て仕事をするのか間違えない 【好きな言葉】 ・志(ココロザシ) ・未来志向 ・高貴さは身分やお金ではなく「心の持ち方」で決まる ・眩しすぎて見え...

What we do

DXHUBは、ニッチな社会課題をビジネスチャンスと捉え、独自事業を創出する会社。 これまでも「人とのつながり(HUB)」と代表の先見性で、常に時代の一歩先を行くソーシャルイノベーションを起こしてきました。そして、売上は昨対比100%以上を更新し続け、急成長中。この勢いをさらに加速させるため、IPOを視野に入れて活動しています。 ▍外国人雇用を、テクノロジーで変革する。 人口減少が進む日本において、外国人労働力の受け入れは不可欠です。しかし、外国人労働者と企業の間には、多くの壁が存在します。 例えば...言語やカルチャーの違いだけでなく、来日直後の通信手段の確保、外国人雇用に伴うコンプライアンスリスク、在留資格・勤怠管理の煩雑さ、従業員の日本語教育... 課題は山積みです。 私たちは、。この課題に立ち向かいます。さらに、市場は競合が少なくニーズも高いことから、外国人支援領域に大きく舵を切っています。テクノロジーで、外国人雇用を「もっとスムーズに、もっとスマートに」変革します。 ▪️在留外国人向け通信サービス 日本に来たばかりの外国人留学生、 技能実習生の方へ、快適な通信環境を提供します。 ▪️自社SaaSサービス(※立ち上げフェーズ) 独自の価値で応えるべく、自社SaaSサービスの展開を開始しています。 『ビザマネ』:外国人雇用に伴うリスクをなくし、管理業務を劇的に効率化 https://visamane.jp/ 『アワマネ』:外国人従業員の勤怠管理を効率化し、働きやすい環境づくりをサポート https://hourmane.com/ ▍企業の成長を、DXで加速する。 DXコンサルティングから、クラウドサービス導入支援まで、包括的にサポートしています。 そのため、DX戦略策定から、お客様の経営課題、規模、予算に合わせた最適なITソリューションの選定、導入、運用までをトータルに担える特徴があります。 また、私たちはSansanのプレミアムパートナー(※当社含め2社のみ)であり、名刺管理をはじめとする約50種類ものクラウドサービスの導入を支援してきた実績とノウハウが強みです。
パッションある代表

What we do

DXHUBは、ニッチな社会課題をビジネスチャンスと捉え、独自事業を創出する会社。 これまでも「人とのつながり(HUB)」と代表の先見性で、常に時代の一歩先を行くソーシャルイノベーションを起こしてきました。そして、売上は昨対比100%以上を更新し続け、急成長中。この勢いをさらに加速させるため、IPOを視野に入れて活動しています。 ▍外国人雇用を、テクノロジーで変革する。 人口減少が進む日本において、外国人労働力の受け入れは不可欠です。しかし、外国人労働者と企業の間には、多くの壁が存在します。 例えば...言語やカルチャーの違いだけでなく、来日直後の通信手段の確保、外国人雇用に伴うコンプライアンスリスク、在留資格・勤怠管理の煩雑さ、従業員の日本語教育... 課題は山積みです。 私たちは、。この課題に立ち向かいます。さらに、市場は競合が少なくニーズも高いことから、外国人支援領域に大きく舵を切っています。テクノロジーで、外国人雇用を「もっとスムーズに、もっとスマートに」変革します。 ▪️在留外国人向け通信サービス 日本に来たばかりの外国人留学生、 技能実習生の方へ、快適な通信環境を提供します。 ▪️自社SaaSサービス(※立ち上げフェーズ) 独自の価値で応えるべく、自社SaaSサービスの展開を開始しています。 『ビザマネ』:外国人雇用に伴うリスクをなくし、管理業務を劇的に効率化 https://visamane.jp/ 『アワマネ』:外国人従業員の勤怠管理を効率化し、働きやすい環境づくりをサポート https://hourmane.com/ ▍企業の成長を、DXで加速する。 DXコンサルティングから、クラウドサービス導入支援まで、包括的にサポートしています。 そのため、DX戦略策定から、お客様の経営課題、規模、予算に合わせた最適なITソリューションの選定、導入、運用までをトータルに担える特徴があります。 また、私たちはSansanのプレミアムパートナー(※当社含め2社のみ)であり、名刺管理をはじめとする約50種類ものクラウドサービスの導入を支援してきた実績とノウハウが強みです。

Why we do

パッションある代表

世界の人・企業との繋がり(HUB)で、社会の隙間を“価値”に変える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 代表を筆頭に、常にアンテナを高く張り、様々な人々との出会い(HUB)を大切にしてきました。 ある時は、その日に出会ったばかりの若者との会話から。 またある時は、外国籍メンバーの一言から。 多様な人々との「つながり(HUB)」から、社会がまだ気づいていない、しかし確実に存在する「ニッチな課題」を見つけ出す。 それが、DXHUBの原点です。 例えば... ▪️国内に2社しかないSansanのプレミアムパートナーへ 名刺管理サービスSansanがまだ世に知られていない頃、その将来性をいち早く見抜き、パートナーシップを締結。周囲が活用に疑問視する中、代表は、人と人との繋がりをデジタル化するこのサービスの可能性を確信していました。結果、国内有数のプレミアムパートナーへと成長しています。 ▪️外国人支援テックとして、トップを目指す ・外国人向け通信サービス支援 来日直後の外国人が、通信手段の確保に苦労している。そんな「当たり前」に隠れた課題に気づき、多言語対応SIMカード「JP SMART SIM」を開発。多くの外国人の方々の、日本でのスムーズな“スタート”を支援しています。 ・自社SaaS(ビザマネ・アワマネ)を始動 新規事業として、外国人就労者のビザや労務管理が出来るクラウドシステムの開発を開始しました! ・新たな挑戦 実は、企業側の外国人労働者への日本語教育義務化が始まり、不安の声も。そこで、日本語学習動画サービス「Bond Lingo」を買収・展開するという新たな取り組みも開始しています。 ストーリー▶︎https://www.wantedly.com/companies/company_4184820/post_articles/959590 私たちの挑戦は、これで終わりではありません。 これからも「つながり(HUB)」を大切に新たな市場を見つけ、まだ見ぬ価値を創出する事業を展開していきます。

How we do

▪️一緒に働くメンバー 従業員の30%が外国人で構成されており、アジア系の比率が高いです。台湾出身の女性管理職が活躍するなど、グローバルな環境です。 メンバーに入社理由のアンケートを取ると、「外国人向けのサービスに興味があった」「関西でキャリアアップが実現できる企業だと感じたから」 など、事業や仕事内容への関心が強いですが、それに次いで「メンバーの雰囲気が良かった」ことが決め手となっていました。 ▪️メンター制度の開始 業務とは直接関係のない先輩へ、相談できる時間を月に1回ほど設けています。ランチやデザートを楽しみながら気軽に話せることも好評です。 ▪️働き方 残業時間は10時間前後/月と、メリハリをつけて働いています! ・京都オフィス 京都オフィスは、500社を超えるベンチャーやスタートアップが集まる、京都府内最大級のイノベーション拠点「京都リサーチパーク」(https://www.krp.co.jp/)内に位置します。周辺には、カフェやバラエティ豊かな飲食店が多数あり、魅力的なロケーションです。 在宅はチームによってルールがありますが、みんなで仕事をしたい人が多く、自然と基本出社してしまう人も多いです。 ・東京オフィス シェアオフィスでチームごとに週2回、曜日を決めて出社しています。 ▪️新しい取り組み 社内コミュニケーションをさらに活性化させるため、メンバー主導の「コミュニケーション促進チーム」の立ち上げを計画しています。 メンバーの自発的なアイデアで、ボトムアップ型の意見交換の仕組みを構築するなど、自分たちの自由な発想でカルチャーを創造していきたいです。

As a new team member

「パートナーセールス」(京都本社)を募集しています! 直接顧客に提案するのではなく、パートナー企業を通じて、より多くの顧客に価値を届けていく。パートナー企業の伴走・統括がメインミッションです。 DXHUBは、ニッチな社会課題をビジネスチャンスと捉え、事業を次々に創出していく会社。 ありがたいことに、売上は昨対比120%と成長中です。この成長に合わせて、現メンバーでは対応しきれない現実もあり、採用を積極的に開始することとなりました! ▍主な業務内容 ・DXソリューションの導入〜運用支援 このポジションの役割は、パートナー企業(大手中心)が、顧客へ適切なDXソリューションを提案できるように支援すること。Sansanのプレミアムパートナーとして、名刺管理サービス「Sansan」をはじめ、クラウド会計ソフト「freee会計」、顧客管理・営業支援システム「Salesforce Sales Cloud」など、クラウドサービスの導入を伴走支援します。 ・イベントの企画〜開催 「DXサミット」など、セミナーや展示会出展の企画〜運営をお任せします。イベントの企画立案から、集客、当日の運営、そして効果測定まで、一連の業務に携わります。 ▍必須要件 IT業界での法人営業のご経験(目安1年〜) ▍歓迎要件 ・SaaS商材の取り扱い経験 ・マネジメント経験 ▍ポジションの魅力ポイント ▪️最先端のDXを通じた提案力 様々なDXソリューションに触れ、新しい知識やスキルを習得できる環境です。また、自身が直接ユーザーへ提案するわけではないため、より深いコンサルティング力やマネジメント力が身についていきます。 ▪️広がるキャリア フィールドセールス・コンサルタント・マネジメント・カスタマーサクセスなど、幅広いキャリアパスが広がっています。また、会社としても新規事業を増やしていくので、全く新しいことにチャレンジする選択も可能です。 ▍サポート体制 誰もが安心して業務をスタートできるよう、万全のサポート体制を整えています。 例えば、業界トップクラスのSaaS企業であるSansan株式会社の公式研修プログラムを受講可能です。また、知見の深いリーダー陣から、SaaS業界の基礎知識、DXの最新トレンド、営業の考え方、顧客への提案方法、そしてフィールドセールスやカスタマーサクセスの役割まで、ビジネスパーソンとして必要な知識・スキルを体系的に習得できます。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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