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バックエンドエンジニア
Mid-career

on 2025-04-22

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バックエンドエンジニア|多種多様なPJを通じて成長したい人を求む!

株式会社RCIエージェンシー

Mid-career

株式会社RCIエージェンシー's members

欣央 白川

代表取締役社長

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大川

Other engineer

Chizuko Ito

Other

株式会社RCIエージェンシー 代表取締役社長 丨 「より多くの人に共鳴される自分と組織をつくる」というミッションの実現に向けて奮闘中

What we do

RCIエージェンシーは、「"クライアント、サプライヤ、社会の3方よし"を体現し、IT業界の未来をつくる。」をミッションに掲げ、以下の事業を推進しています。 コンサルティング・ディベロップメント https://rci-a.com/case/ 製造・流通・サービス、金融、公共などの幅広い業種のお客様に対して、コンサルティングやシステム開発支援を支援しています。RCIは、売上高15兆円を超える小売企業を主要顧客に抱え、同企業のDX推進の中枢を担っています。  【実行中のプロジェクト(一部)】   ◆RCIのコンサルタントが支援しているプロジェクト     ・業界TOP大手小売企業のDX推進     ・業界TOP大手小売企業の横断PMO支援     ・損保会社発注者側プロジェクトマネジメント支援     ・飲料メーカーSAP導入プロジェクト     ・通信事業者 業務移行設計支援プロジェクト

Why we do

社長とのコミュニケーションも、完全フラットな会社です

RCIのMission、Vision、Valueをご紹介します。 詳細は、下記ページをご参照ください。 https://rci-a.com/company/#philosophy ■Mission(存在意義) "クライアント、サプライヤ、社会の3方よし"を体現し、IT業界の未来をつくる。 ■Value(ステークホルダーに対する提供価値) ①目的志向 ②正しい選択・行動 ③多様性と個性の尊重 ④スピードの追求 ⑤ファイティングポーズ

How we do

チームのメンバー

代表者

◆採用ピッチ資料 https://rci-a.com/recruit/ ※上記URL最下部のスライド(採用ピッチ資料)をダウンロードのうえ、ご確認ください。 ◆Credo(RCIメンバーに求められる行動」と定義しています) ①すべての人にリスペクトを。 ②長所は掛け合わせ、短所は補完。 ③自分とチームの未来に対して投資。 ④家族、パートナー、仲間を大切に。 ◆ワークライフバランス モニタリング体制が確立していて、オーバーワークにならないような仕組みがあります。 故に、平均残業時間は、16.2時間/月! https://rci-a.com/recruit/ ※上記URL最下部のスライドをダウンロードいただき、P.29をご確認ください。

As a new team member

◆業務内容 スキルや経験を踏まえ、Web系アプリ、スマホの各種アプリ、業務系システムなどの主にバックエンド部分を担当する。 ◆RCIでの業務経験を通じて得られるもの ・全員フラットな環境(役職なし)で、社内のしがらみや枠組みにとらわれない、自由な発想・思考力 ・どのように会社を成長させるかを悩み、答えを出していく経験と会社の成長に寄与しているという実感 ・なぜかは分からないが(人柄の良さ?)、自分の弱みでさえもさらけ出せる心理的安全性 ◆RCIでは、下記のような人材像・スキルをお持ちの方を求めています! <必須要件> ・ITベンダー、事業会社のIT部門、SES企業でバックエンドの開発に携わったご経験 <歓迎要件> ・Excelの最低限の数式、関数(SUM、IF、VLOOKUPなど)、機能(ピポットテーブルなど)、Excelマクロが使えること ・要件定義書の作成経験があること ・システム導入プロジェクトにおける要件定義・設計・開発の経験があること ・インフラ構築の経験があること(オンプレ、AWS等のクラウド問わず) ・HTMLS/CSS3/Javascriptの経験があること ・Webサイト構築経験があること ・Webシステムの開発経験があること ・アプリケーションの開発経験があること ・Javaを用いた開発経験があること ・VBAを用いた開発経験があること ・TypeScriptを用いた開発経験があること ・Reactを用いた開発経験があること <求める人物像> ・RCIのCredoのすべてに共感し、実行できること ・RCIのMission、Valueに共感できること ・相手の話を正確に理解し、自分の考えを整理した上で、相手に正確に自分の意見・考えを伝えられること ・読み手の立場に立ち、論理的で分かりやすい資料を作成できること ・受け身ではなく、自ら課題を発見・特定できる人。また、解決するために自身のタスクを設計し、主体的に推進できる人 ・不足している知識を積極的にキャッチアップする姿勢があり、実行できること ―――――――――――― ■カジュアル面談 少しでも興味をお持ちいただけましたら、相互理解を深めることを目的にカジュアル面談しましょう! カジュアル面談(Web)は、代表の白川が対応します。 ~~カジュアル面談について~~ ・相互理解を深めることを目的に実施します ・Web開催、私服でOKです ・実施時間は約0.5~1時間です(18時以降や土日の午前中も対応可能です) ・転職を本格検討されていない情報収集の段階でもカジュアル面談にご参加いただけます ―――――――――――― ■採用ピッチ資料(会社紹介資料) https://www.slideshare.net/ssuser724428/company-introduction-v16 お会いできるのを楽しみにしています!
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    株式会社RCIエージェンシー
    https://rci-a.com

    Founded on 05/2015

    30 members

    東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿ビル1F

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