About 株式会社iGrus

株式会社iGrus

東京都

画面の向こうの「幸せ」を増やす

IT需要が高まる現代に、一歩先まで幸せを届けたい。私たちは、技術と共にポジティブなメッセージを共有することで、画面の向こう側にも幸せを提供することができると信じています。一人ひとりに専門性を持たせることにより、社会的価値を向上させ、業界全体に笑顔の絶えないコミュニティを広げていきます。

Values

Opportunities to grow for juniors

未経験からのエンジニア・Webデザイナー育成に注力し、成長を望む人材が確実に力をつけていける環境づくりに本気で取り組んでいます。未経験からスタートした社員が実績を上げている背景には、初めてのプログラミングから実務への切り替えを想定したiGrus独自のカリキュラムと、専任講師による実務直結型の教育体制にあります。社内メンターのサポートや勉強会を活用することで、より早く、より強い人材を目指すことが出来ます。

Open communication

20代～30代が中心の職場で、部署や肩書に関係なく誰もがフラットに接することができる環境です。先輩後輩、役職等にとらわれず、技術に関する質問からプライベートな相談まで気軽に話すことが出来るカルチャーを醸成しています。バーカウンター付きオフィスや社内イベントなど、日常的な雑談が生まれる仕掛けも豊富で、意見やアイデアが自然に共有される環境が、成長の大きな原動力になっています。

High employee retention rate

「気を遣わない居心地の良い職場」と「成長を実感できる環境」の両立に重点を置いています。ヒアリングを基に柔軟なキャリア設計を行うことで、理想のキャリアパス構築と成長を実感しながら働くことができます。また、自分らしく働き続けられる環境を実現するため、一人ひとりの経験に見合った業務へのアサインを徹底しています。無理なく自分らしく働き続けられる環境が個人の成長へと繋がり、結果として高い定着率を実現しています。

Continuous feedback

定期的な交流を通じて、一人ひとりがキャリアプランに対して最適なスキルを習得できているか、+αの価値を持つ人材になるためにはこれから何をしていけばよいかなど、具体的なフィードバックを伝えています。技術面にとどまらず、コミュニケーションや考え方の質についてもフィードバックを受けられる体制があり、振り返りと改善のサイクルが自然に組み込まれています。

EQ over IQ

どれだけ知識や技術力が豊富であっても、共感力や対話力なくして活躍できるエンジニアにはなれないと私たちは考えています。人への姿勢を大切にし、相手のニーズに思いを巡らせる力…すなわち"EQ"を高めることこそ、本質的な信頼と成果を生むと信じています。共感力や他者に配慮する姿勢を評価し、信頼を得る力が長く活躍するうえで不可欠であるという価値観を大切にしています。

Work is not constrained by your role

エンジニアやWebデザイナーを中心に様々な職種が在籍しており、その経歴も様々。職種やポジションが違うからこそ、その垣根を越えることで、知識やノウハウを共有することが新たな発見や挑戦に繋がると考えているため、「トライ」に制限をかけることはしません。キャリアチェンジを考えた際のリスキリングも可能であり、開発・デザイン・マーケティング・営業など、複数領域を跨いでスキルを身につけることが可能です。

Members

鈴木陵馬

マネージャー

坂場友哉

金井絢香

Business (Finance, HR etc.)

藤原悠佑

代表取締役

需要が高まる一方で、未経験からの参入が厳しくなってきているIT業界。 SES企業も増えてきていますが、教育体制が整っていない企業や、いつまで経ってもやりたいこと...Show more

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