アートディレクター
Mid-career
on 2025-04-01
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直取引の案件で自分の実力を試せる！熱意あふれるアートディレクターを募集！
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Mid-career
株式会社mela's members
大学4年時に起業し、現在は株式会社melaの代表取締役として様々な事業に挑戦しています！
「命を燃やす、人生を。」を会社のコアビジョンとして掲げ、
そのために「好きなヒトと、好きなコトで、好きなヒトの幸せを。」
というミッションに挑戦し続けています。
What we do
我々melaは”ブランディングデザインカンパニー”です。
「企業」と「サービス」が持つ想いや考え方を言語化、視覚化することで
社外へ魅力を伝え、ファンをつくります。
❤️🔥 Corporate Branding ❤️🔥
「100年続く企業をつくる」
企業の在り方を適切に言語化・視覚化することで
社外へ魅力を伝えファンをつくります。
また、経営層と社員層の目線合わせを行うことで
愛社精神を醸成し組織力を向上します。組織構築・人事・
採用の軸となり企業成長の一助となります。
❤️🔥 Service Branding ❤️🔥
「長く愛されるをつくる」
サービス価値が最大限に伝わる
コミュニケーション戦略立案・クリエイティブ制作に加え
最適なマーケティング戦略を立案・実行し、
既存顧客のファン化や新規顧客の獲得、
売上アップを目指します
Why we do
我々の持つビジョンである、
「もっともっともっともっと！アツくアツくアツくアツく！」
にある通り、
もっとアツい世界を目指し、それを実現するためです。
自らが持つ”アツい熱意”が伝えきれていない企業やサービスは世の中に溢れています。
結局はサービス自体の魅力や、企業のネームバリューだけが先走っているのが現状です。
そんな世の中にmelaは”熱意”の必要性を訴えます。
会社やサービスのもつ熱意が
“言語化”によって”理念”になる。
“可視化”によって”デザイン”になる。
社内であれば、社員がその会社で働く上での熱量が高まり、パフォーマンスも向上する。
社外であれば、熱量がクライアントからの”愛”に繋がる。
そんな、「アツい熱意」が中心となる世界をつくります。
How we do
❤️🔥 Corporate Branding ❤️🔥
- SUBJECT -
【社内】
会社として一つの方向を目指せていない
求める人材が採用できない/求める人材がわからない
従業員が自社に誇りを持ちきれていない
離職率が高く良い人材が定着していない
【社外】
顧客に会社の魅力を伝えきれていない
競合他社との差別化ができていない
求職者から魅力的な会社に見えていない
自社を伝えるコピーやデザインがない
- GOAL -
【社内】
同じ目的に向かって全員が取り組む会社になる
求める人材が採用できる会社になる
社員が誇りを持って働ける会社になる
条件ではなく理念で人が定着する会社になる
【社外】
顧客から尊敬される会社になる
競合に勝ち選ばれる会社になる
理念に共感した人が集まる会社になる
企業の在り方が伝わる会社になる
- FLOW -
現状分析フェーズ(会社の今を知る)
企業理念策定フェーズ(会社の未来を語る)
視覚化フェーズ(会社の未来を描く)
コミュニケーションフェーズ(会社の未来を共創する)
❤️🔥 Corporate Branding ❤️🔥
- SUBJECT -
見せ方がわからない
差別化ができていない
認知が取れていない
新規顧客が獲得できない
リピーターが獲得できない
- GOAL -
サービス価値の明確化
独自性の確立
認知獲得
新規顧客獲得
顧客のファン化
- FLOW -
現状分析フェーズ(市場を知る)
サービス理念策定フェーズ(世界観をつくる
視覚化フェーズ(サービスを作る)
マーケティング戦略フェーズ(サービスを広げる)
As a new team member
▍募集内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
アートディレクターを募集します🔥ジャンルを問わず、アートディレクション全般をお任せします！
デザイン制作から業務に入り、将来的にはクライアントとの打ち合わせなど、コンサルティング業務も担っていただく想定です。
▍仕事の醍醐味
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
少数のチームなので、入社してすぐに自分が思い描くデザインをアウトプットできます。また代理店を通さず直接取り引きのプロジェクトが多いため、クリエイターとして上を目指す方にとって、自分の力量が試せる環境です。
▍今後の活躍の場
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
コンサルタントとしてデザインの上流に携わったり、制作を突き詰めたり、希望に応じたキャリアを選べます。
▍求める人物像
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・熱意や野心がある方
・ビジョンやマインドセットに共感できる方
・アツくるしい人!!!!
▍求めるスキル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・情報リサーチ能力
・与えられた要件に対して最適な見せ方/構成を考案し、美しく表現できること
・情報の優先順位を整理し、適切な視覚伝達を促すデザインをできること
▍必須要件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・2年以上のデザイナー経験がある方
・Adobe Illustrator/Adobe Photoshop/Figmaを実務レベルで使える方
これからどんなことをしてみたいか、まずはお話ししませんか？
是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！🔥
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Company info
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Founded on 08/2022
10 members
- Average age of employees in 20s/
東京都渋谷区神泉町8-1 フォーラム渋谷神泉 3階
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