【募集背景】 当社は市場において独自の地位を確立し、継続的な成長を遂げてきました。特に、近年では株式上場を果たし、更なる事業拡大を目指しています。 このような変革期において、社運を賭けた重要プロジェクトを効率的かつ効果的に推進し、戦略目標の達成を確実にする専門組織 PMO（Project Management Office）の設置が不可欠です。 これまで当社においては、このような部門横断での大規模プロジェクトを専門として推進するポジションはありませんでした。 しかし今後の更なる事業成長・組織拡大に向けて、全社視点でのプロジェクト推進・管理能力の強化が急務となっているため、今回PMOポジションを新たに募集するに至りました。 このSenior PMOポジションでは、上記PMO組織をリードし当社の成長を牽引していただける方を募集しています。 【業務内容】 当社の成長戦略を支える要として、複雑化するプロジェクトの全体像を把握し、経営陣・事業組織・プロダクト組織等の多様なステークホルダーと連携するとともに、プロジェクトの目標達成に向けて下記の業務を遂行いただきます。 【具体的な業務内容】 ⚫︎プロジェクトゴールデザイン・論点設計 ： プロジェクト立上げと同時に目標設計を行い、多岐にわたる論点を設計。事業環境やプロジェクト状況に応じて、論点は適宜アップデート ⚫︎スケジュール策定・管理 ： プロジェクト全体のスケジュールを策定し、進捗状況を継続的に管理 ⚫︎課題・タスク整理と進捗管理 ： プロジェクトにおける課題やタスクを整理し、その進捗状況を把握・管理 ⚫︎ドキュメント作成・管理支援 ： プロジェクト討議用のドキュメントを作成し、適切な方法で管理 ⚫︎多様なステークホルダーマネジメント・コミュニケーション ： プロジェクトに関わる様々な部署/担当者と円滑にコミュニケーションを推進し、必要な情報の収集・整理。経営陣へのプレゼンテーション・議論リードも担当 【当ポジションの魅力】 スキマバイトのマーケットリーダー/ルールメイカーである弊社において、社運を賭けた重要プロジェクトのPMOをリードすることは、チャレンジングであると同時にやりがい・充実感が得られ、また希少性の高いトラックレコードを築きやすいポジションです。 経営層とのコミュニケーションが多く、会社の方向性を左右する戦略的な意思決定へ直接的に貢献できます。裁量権/影響力が極めて大きいポジションと言えます。 1,000名を超える社員が在籍する当社において、プロダクト、エンジニアリング、セールス、マーケティング、広報・IR、渉外など、多岐にわたる部門のステークホルダーを巻き込み、全社的・社会的に影響力の大きいプロジェクトを主導して動かしていく、貴重な経験を積むことができます。 【求める人物像】 ⚫︎タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ⚫︎学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ⚫︎曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 └世の中のプラクティスやご自身の成功体験を一義的に捉えて、やり方そのものに固執してしまうのではなく、組織やチームにとっての役立て方を考えて適応していける方 ⚫︎困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 ⚫︎チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ⚫︎コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方