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ユーザー起点でプロダクト改善!中長期スケールを見据えた技術基盤構築のリード

ソフトウェアエンジニア
Mid-career

on 2026-07-13

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ユーザー起点でプロダクト改善!中長期スケールを見据えた技術基盤構築のリード

Mid-career
Mid-career

Atsushi Kawasaki

学生時代はNZでヒッチハイクをしながらバックパッカーで働く. ここから旅が好きになる. ↓ 開発Divマネージャー、新規事業立ち上げなどを経験 @リジョブ ↓ ファイ部、クライアントワークのバックエンドエンジニアチームにて新規事業立ち上げ、 コーポレートリニューアルなどに従事 @カヤック ↓ 非効率な業務を改善する内製ツールから、新規事業立ち上げ 執行役員兼テックリードに従事 @TRUNK ↓ 共同創業兼取締役として、プロダクト全般に従事 @スリーエス

『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

Atsushi Kawasaki's story

仲嶺 真豪

情報系の高専を卒業後、自動車系SIerからエンジニアのキャリアをスタート。部品表やエネルギーマネジメントシステムの開発を経て、現在は在宅介護を支えるSaaSプロダクトの開発に従事。

Keitaro Chida

・2011年〜エムスリー株式会社 ・2013年〜東北復興支援NPO ・2019年 スリーエス株式会社創業

24時間型訪問介護を当たり前にすることで、誰もが在宅生活を選べる社会に

Keitaro Chida's story

川本 このみ

・新卒でアパホテルに入社し、接客業に従事(2年) ・株式会社LITALICOで中途採用担当(5年)を経て、就労移行支援事業部のバックオフィス(4年)、マーケティング(1年)を担当 ・2024年7月~スリーエス株式会社に入社し、採用担当としてビジョンに共感いただける仲間つくりを推進中

現場と離れた立場で働くからこそ、誰のために、何のために仕事をしているかを大切に。

川本 このみ's story

スリーエス株式会社's members

学生時代はNZでヒッチハイクをしながらバックパッカーで働く. ここから旅が好きになる. ↓ 開発Divマネージャー、新規事業立ち上げなどを経験 @リジョブ ↓ ファイ部、クライアントワークのバックエンドエンジニアチームにて新規事業立ち上げ、 コーポレートリニューアルなどに従事 @カヤック ↓ 非効率な業務を改善する内製ツールから、新規事業立ち上げ 執行役員兼テックリードに従事 @TRUNK ↓ 共同創業兼取締役として、プロダクト全般に従事 @スリーエス
『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

『サービス開発で介護の課題を解決したい』ユーザーファーストで取り組むSaaS事業づくり

What we do

私たちは、 ◎介護サービス(定期巡回事業) ◎テクノロジー(SaaS事業) の2事業を通じて、高齢者の「在宅生活」という選択肢を作っています。 ◾️定期巡回事業『アウケアホーム』(介護保険事業) 『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが介護施設や病院など自宅以外が中心となっています。その現状に対し、「在宅生活」という選択肢を作っています。 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア(アウケア)を、家(ホーム)で提供する」ことを目指しています。 【定期巡回とは?】 ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる ◎1日に複数回(15-20分程度/1回)夜間帯含めて利用できる ◎緊急時は介護スタッフを呼び出しできる ◎介護度に応じた月額固定制で利用できる 定期巡回は、家族の24時間介護の負担を軽減し、高齢者が住み慣れた自宅で最期まで自分らしい暮らしを支えることができるサービスです。 同じ在宅型介護である訪問介護のサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 ◾️『PORTALL(ポータル)』の開発・販売(SaaS事業) 『PORTALL』は、24時間在宅介護領域に特化した珍しいプロダクト。スマホやPCで、介護職員のサービス提供に必要なオペレーションの構築、サービスマネジメントの適正化を推進、介護職の事務業務の効率化、安定的な収益を得るのに必要な要素をAll in Oneで提供しています。 例えば… ・介護記録の入力 ・職場内、ケアマネ、訪問看護、利用者家族などへ記録内容の共有 ・介護計画の作成 ・訪問スケジュールの調整 ・利用者宅への訪問/退出時間の記録 ・利用者1名あたりの単価算出 など、サービス提供や事業所運営にかかるすべての業務がこのプロダクト一つで完結。 事業運営における業務工数を削減し、介護サービスに集中できる環境を整えます。 <日本経済新聞に掲載されました> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0632A0W3A001C2000000/

What we do

私たちは、 ◎介護サービス(定期巡回事業) ◎テクノロジー(SaaS事業) の2事業を通じて、高齢者の「在宅生活」という選択肢を作っています。 ◾️定期巡回事業『アウケアホーム』(介護保険事業) 『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが介護施設や病院など自宅以外が中心となっています。その現状に対し、「在宅生活」という選択肢を作っています。 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア(アウケア)を、家(ホーム)で提供する」ことを目指しています。 【定期巡回とは?】 ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる ◎1日に複数回(15-20分程度/1回)夜間帯含めて利用できる ◎緊急時は介護スタッフを呼び出しできる ◎介護度に応じた月額固定制で利用できる 定期巡回は、家族の24時間介護の負担を軽減し、高齢者が住み慣れた自宅で最期まで自分らしい暮らしを支えることができるサービスです。 同じ在宅型介護である訪問介護のサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 ◾️『PORTALL(ポータル)』の開発・販売(SaaS事業) 『PORTALL』は、24時間在宅介護領域に特化した珍しいプロダクト。スマホやPCで、介護職員のサービス提供に必要なオペレーションの構築、サービスマネジメントの適正化を推進、介護職の事務業務の効率化、安定的な収益を得るのに必要な要素をAll in Oneで提供しています。 例えば… ・介護記録の入力 ・職場内、ケアマネ、訪問看護、利用者家族などへ記録内容の共有 ・介護計画の作成 ・訪問スケジュールの調整 ・利用者宅への訪問/退出時間の記録 ・利用者1名あたりの単価算出 など、サービス提供や事業所運営にかかるすべての業務がこのプロダクト一つで完結。 事業運営における業務工数を削減し、介護サービスに集中できる環境を整えます。 <日本経済新聞に掲載されました> https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0632A0W3A001C2000000/

Why we do

"「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」を目指して" 高齢者にとって「自分の人生を決める」ことの大きな要素のひとつ、「どこで、どんなふうに生活するのか」は大変重要です。人生最期を迎えたい場所として約8割の方が自宅を希望しているにも関わらず、在宅系介護サービスを利用している方は約4割。私たちはこのような希望と現実とのGAPを埋める糸口として、定期巡回事業の展開を加速させています。 また、『定期巡回』は要介護度に応じた月額定額制の介護保険サービスのため、社会的・個人的なコストをかけない生活を可能にします。それはつまり、1人あたりの社会保障費を最適化していくことにつながります。社会保障は限られた財源の再分配ですので、介護にかかるコストを最適化できれば、それ以外の例えば、子育て支援、障害者支援などに対て、財源をまわすことにも繋がります。 生まれた環境・育った環境の違いにより、本人の努力とは無関係に、自分の人生を決められない人は多くいます。要介護者だけではない、全ての人にとって「自分の人生を決められる世界」の実現を目指していきます。

How we do

『どんな人でも、自分の人生を決められる世界』の実現に「介護」からアプローチ。 定期巡回は、ケア内容、回数、時間などの縛りがなく、利用者個々のニーズに合わせた介護が可能です。その方に必要なケアは何か、望む生活を実現するために私たちに何ができるかを考え、利用者の在宅生活をサポートしています。 また、自社開発のSaaS「PORTALL(ポータル)」を普及させることで、定期巡回事業への新規参入障壁を下げ、他社も含めた群れでビジョンを追いかけています。全国各地に定期巡回がある環境をつくることで、当たり前に自宅で過ごせる状態を実現していきます。

As a new team member

<募集背景> 24時間型在宅介護向けSaaS「PORTALL」に加え、Series Bを機に、2026年度中のローンチを目指して、居宅介護支援領域(ケアマネジャー向け)の新規プロダクト開発を進めています。 事業・開発ともに拡大フェーズへ入る中で、今後は既存プロダクトの改善だけではなく、新規プロダクト立ち上げ・開発生産性向上・中長期を見据えたアーキテクチャ設計など、技術や組織面での難易度も大きく上がっていきます。 単なる実装だけではなく、今後の事業・プロダクト拡大を見据え、自ら手を動かしながら、技術基盤や開発組織を牽引いただける方を求めています。 ★このポジションの魅力★ ・自社で事業所を運営しているためユーザーがすぐ隣にいる環境 ・“自社運営×SaaS” の強みを活かした、課題発見から改善までのスピード感 ・成長フェーズのため、これからの技術組織を一緒につくれる ・AIを活用した開発 <仕事内容> ご経験や強みに応じて、以下の領域を中心にお任せします。 ・新規プロダクト・既存プロダクトの技術リード  2026年度ローンチ予定の居宅介護支援領域プロダクトを含め、新規プロダクトの立ち上げや既存プロダクト改善をリードいただきます。  介護現場のオペレーションや事業特性を踏まえながら、中長期で耐えうる設計・技術判断を期待しています。 ・ユーザー起点でのプロダクト改善  起きている課題を整理し、「本当に使われ続けるプロダクト」を目指して改善を推進いただきます。 ・技術基盤・アーキテクチャ設計  今後のマルチプロダクト化や事業拡大を見据え、技術負債改善・アーキテクチャ設計・技術選定などを推進いただきます。  短期的な開発だけではなく、中長期でスケールできる技術基盤づくりを担っていただきたいと考えています。 ・開発生産性・品質向上  CI/CD改善、自動テスト、レビュー体制、開発フロー整備など、開発組織全体の生産性向上にも関わっていただきます。  また、AIエージェントを活用した開発プロセス設計にも取り組んでいます。 ・技術組織づくり  少人数チームだからこそ、技術組織としてまだ整備途中の部分も多くあります。  設計レビュー・技術的意思決定・ナレッジ共有などを通じて、開発組織や開発文化の構築にも関わっていただきたいと考えています。 <技術環境> ◾️バックエンド - インフラ: Google Cloud Platform / AWS - 開発言語: Typescript - データベース: PostgreSQL - クライアント連携: GraphQL - CI: GitHub Actions ◾️フロントエンド - フレームワーク: Next.js - 開発言語: Typescript - バックエンド連携: GraphQL - • CI: GitHub Actions ◾️ツール - ソースコード管理: GitHub - プロジェクト管理: Notion - ドキュメント: Notion - チャット: Slack - AI:Cursor / ClaudeCode / Gemini <必須> ・Webアプリケーション開発経験(5年以上)  ∟ TypeScript / React を用いた開発経験  ∟ 設計〜実装〜レビューまで一貫して携わった経験 ・AIエージェントを活用した開発経験 その他 ・週2〜4日程度、東京飯田橋オフィスや都内事業所へ出社可能な方 ・N1レベル以上の日本語能力 <歓迎> ・テックリードのご経験 ・CI/CDや自動テスト導入・改善経験 ・開発生産性改善経験 ・技術負債改善経験 ・プロダクトマネジャーや他チームと連携した開発推進経験 ・少人数組織での開発経験 <求める人物像> ・ミッションに共感いただける方 ・ユーザーやパートナー企業の声をもとに、課題解決へ向き合える方 ・必要な情報を自ら取りに行き、課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・チームで議論しながら、より良いプロダクトをつくっていくことが好きな方 ・相手へのリスペクトを持ちながら、率直なコミュニケーションができる方 ・技術だけでなく、事業や介護領域にも興味を持てる方 最後までお読みいただき、ありがとうございました! 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。
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