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バックオフィス経験者歓迎

社会課題解決に挑むスタートアップで総務のスペシャリストを募集！

インプルーブ株式会社

バックオフィス経験者歓迎

Mid-career

on 2025-08-29

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社会課題解決に挑むスタートアップで総務のスペシャリストを募集！

インプルーブ株式会社

Mid-career

代表取締役

人材コーディネーター

採用広報

Nobuyuki Owari

　現在、インプルーブ株式会社の代表取締役を務めております。私自身、派遣社員として働いていた経験や、人材派遣会社の営業としての10年に及ぶ業界経験から、特に派遣会社営業を通じて感じた事として、「派遣先や派遣社員の多くが派遣会社を基本的に信用しておらず、自分たちを働かせて楽をしている人達と見ている」と実感していたため、会社を興すにあたって、派遣先や人材を単に「お金を生むもの」として見るのではなく、関わる人達との信頼関係を築き、その結果、感謝の印としてお金を得ていけるような会社を創りたいと思いました。　それらを追求した結果、本質は『道徳』にあると気付き、資本主義の原理原則であるGive &Takeを、まずは自分たちが順番通りにGive（道徳）から始める。そうすることで、お客様が笑顔になり、笑顔の数だけ信頼を得られ、そしてそれが"売上"という形で返ってくる。これが「道徳的資本主義」であり、これを追求することで、派遣先、派遣スタッフ、派遣会社の三者間がWIN-WINな関係を作ることが出来ると考えております。

池松あすか

インプルーブで人材コーディネーターの仕事を始めて2年になります。前職の飲食店で培ったコミュニケーションスキルを活かし、一人ひとりの希望に合ったお仕事をご紹介できるよう、日々努力しています。特に、派遣スタッフの方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったと感じています！

Fumiya Nakano

インプルーブ株式会社に入社して3年目となります。人材業界は未経験でこの業界に飛び込みました。派遣社員の方々との信頼関係を築き、最適な仕事をご紹介できるよう、日々尽力しています。特に、派遣社員の方々が新しい環境で活躍される姿を見る度に、この仕事を選んで良かったとやりがいを感じています！

インプルーブ株式会社採用広報

インプルーブ株式会社は、「確かな『キズキ』のクリエイティブカンパニー」をキャッチフレーズとし、「気付き」「築き」「絆」の3つの要素を重視しています。「道徳的資本主義の追求」を企業理念に掲げ、高い道徳心と精神力を持って社会に貢献することを目指しています。社員一人ひとりが自己成長を意識し、責任を持って行動し、他者への貢献を忘れないことを行動指針としています。これらの理念を通じて、社会との共鳴を図り、より良い社会の循環に努めています。

Nobuyuki Owari

代表取締役

池松あすか

人材コーディネーター

Fumiya Nakano

人材コーディネーター

インプルーブ株式会社採用広報

採用広報

What we do

私たちは「日本の新常識が世界を変える！」をテーマに、社会の「不安・不満・不便」をゼロにする"Zero mission"を掲げています。オゾンとマイナスイオンの技術によって無臭化を実現した感染予防型仮設トイレや、水素技術を活用したシャワーブースなど、防災関連事業を中心に実用性と快適性を兼ね備えた製品を開発・提供しています。 2024年能登半島地震では、金沢大学の廣瀬名誉教授と共同して、被災地に仮設トイレ150基以上を無償提供。現場のニーズに応える具体的な支援活動を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。さらに、CO₂削減、太陽光発電、サイバーセキュリティなど、多角的な事業展開で社会に貢献しています。

What we do

社会課題解決に挑む企業の革新的な取り組みを支える総務スタッフ募集

社会を変える挑戦的な企業で、あなたの力を発揮しよう

Why we do

代表取締役社長の尾張伸行

アットホームな企業文化で、新しい仕事にチャレンジ♪

私たちの経営理念の核心は「道徳的資本主義」にあります。代表の尾張は派遣業界での経験から、「信頼関係こそがビジネスの基盤」という信念を持ち、単なる利益追求ではなく「人との絆」を重視する経営スタイルを確立しました。「まずはGiveから始める」という考えのもと、お客様の笑顔が信頼を生み、それが売上として返ってくる好循環を生み出しています。この理念は単なる言葉ではなく、創業以来12期連続増収という実績に表れています。コロナ禍では一時的に減収（年間35%減、月間最大49%減）となりましたが、「本当に必要なこと」を見極めることで見事なV字回復を果たし、 2023年6月期には最高売上・最高益（39億円）を達成。 2024年6月期も増収増益（45億円見込み）と、着実に成長を続けています。私たちは利己のみならず人の絆を大切にし、社会と向き合うことで、人として企業として常に学び成長し、貢献し続けることを目指しています。そして、周りの人々にも良い影響を与え、豊かな人生の道を「創り・歩み・育み」より良い社会の循環を生み出したいと考えています。

How we do

風通しの良い職場で、あなたのアイデアを活かす総務職

効率的で柔軟な働き方を実現する総務スタッフ募集

ーーー私たちは「言葉より行動」を大切にしています。ーーー被災地支援では実際に現地に足を運び、必要なものを直接確認することから始めます。会議室での議論よりも、現場での行動を重視する文化があります。社内では「部門の壁」を取り払い、良いアイデアは立場に関係なく採用される風通しの良さが特徴です。若手社員が意見を出しやすい環境を整え、迅速な意思決定と行動を実現しています。バックオフィスチームはこうした「行動力」と「スピード感」を支える重要な存在です。現場スタッフが活躍できるよう、迅速な事務処理や効果的な情報共有を通じて、会社全体の業務効率化に貢献しています。

As a new team member

◾️アピールポイント ◾️ ・伸びていく過程を一緒に体感できる・風通しの良い社風で、役職に関係なく意見交換が活発・社長とも距離が近く、「こんなことがやりたい！」という提案もしやすい・自分の得意分野を活かせる裁量がある・20-30代の若手が中心に活躍中 ◾️主な業務内容・物品購入管理・各種経費精算・稟議書作成・請求書作成・メール・電話対応・広報業務 ★代表や役員の近くでの総務事務をお任せします ◾️必須スキル事務経験 ◾️歓迎スキル・PC基本操作・社長秘書など上層部とのやり取りの経験がある方 ◾️勤務地大阪本社（地下鉄中央線深江橋駅より徒歩5分）「社会に価値を生み出す革新的な企業の成長を、バックオフィスから支えたい」そんな思いをお持ちの方に、インプルーブは新たな挑戦の場を提供します。私たちは社会課題の解決に取り組む企業として、単なる「事務員」ではなく、会社の成長を加速させる「総務のスペシャリスト」を求めています。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーここまでご覧いただき、ありがとうございました。当社には安心してスキルアップできる環境が整っています！あなたのサポート力で会社をバックオフィスから支えませんか？新しい仲間と共に、新生活を始めたい方も歓迎です♪ 皆様からのエントリーを心よりお待ちしております！

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