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on 2025-04-16

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WEBデザイナーの経験を活かして活躍できる!プロダクトマネージャー募集!

UNIT BASE株式会社

Freelance

UNIT BASE株式会社's members

泉 有紀

代表取締役

Ryuhei Tada

共同代表

Yuya Okazaki

執行役員 兼 新規事業責任者

山本壮馬

人事

UNIT BASE株式会社 代表取締役

What we do

私たちUNIT BASE株式会社は、”挑戦をカジュアルに”をミッションに、未経験から最短でスキルを仕事にすることができるような、実践型のオンライン教育事業を展開しています。 ▍事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔️社会人向けスクール『デジハク』の運営 デジハクとは:https://digital-hacks.jp/ 未経験者を対象にした実践型のオンラインスクールです。 特徴は4つあり、競合と比較しても圧倒的な事業成長を実現しています。 ❶スキル習得に留まらず、"自分で稼ぐ力"を育てるための実践的な教育カリキュラム! ❷受講生の目的・状況・習熟度に合わせたパーソナルサポートを提供! ❸講師は採用通過率3%以下の現役フリーランス! ❹受講生限定コミュニティが活発で、𝕏での口コミ件数No.1(※)も獲得! (※) 株式会社SL&COリサーチ『15万円以上の動画編集スクールSNS口コミ調査2023』 📌3000人以上が参加する人気スクールに! 【メディア掲載実績】 ○紙面 ・日経WOMAN 「お金が貯まる新習慣50」7月7日発売 ・Apple専門誌 Mac Fan「動画制作に使える機材」7月29日発売 ○WEBメディア ・コエテコGMO ・マイナビ ・動画入門 ・MARKETIMES...ect

Why we do

UNIT BASEの上位概念

▍事業を始めた経緯  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原体験は、創業者2人の専門学校時代まで遡ります。 通っていた専門学校は「デザインのスキル」を学ぶことはできても、「デザインをビジネスに変える方法」を学ぶ場所ではありませんでした。 「デザインを武器に独立するんだ!」と意気込んで入学したものの、すぐに"スキルだけ"では意味がないことに気づきます。 周りを見ても、辞めていく人や就職してもすぐに退職してしまう人などが大半で、専門教育の現状を目の当たりにしました。 卒業後、UNIT BASEの前身となる会社を起業し、Webサービスを立ち上げたり、スキルを活かして制作事業を始めましたが、案の定、ビジネス経験やノウハウがなかったため苦労の連続でした。 そのような苦労を地道に乗り越えてきた経験から「重要なのはスキルではなく、スキルを仕事に変えるための考え方と行動力である」という答えに辿り着きます。 これがデジハクが生まれた理由であり、私たちUNIT BASEが「挑戦を、カジュアルに。」をミッションに掲げている背景です。 ▍UNIT BASEが事業を通して実現したい未来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 教育における問題は、専門学校だけに限られるものではありません。日本の教育システムに共通する課題として「画一的な集団授業」や、「経験を重視しない教育方針」が挙げられます。 私たちは、よりパーソナライズされた学びの場が必要だと考えています。実践を通じて挑戦し、そこから学び成長することこそが、より良い教育のあり方だと信じています。 挑戦には時に失敗が伴いますが、その失敗の中には次への道を照らす貴重な発見が必ずあります。 だからこそ、UNIT BASEでは「挑戦をカジュアルに」というミッションを掲げ、「人生の分岐点を創出する」というビジョンを元に、現役フリーランス講師によるパーソナルなサポート環境で、失敗を恐れず、学べる実践型オンラインスクール「デジハク」を提供しています。 「デジハク」を通じて、自由な働き方を選び取る人を増やすこと。自分の可能性を広げ、挑戦し続けられる未来を築くことが、私たちが実現したい世界です。 「デジハクが人生の分岐点だった」と、振り返ったときに感じてもらえるようなプロダクトを一緒に作り上げていきたいと思っています。共にその未来を実現しませんか?

How we do

普段のバーチャルオフィスの風景

各チームの情報は、Notionで一元管理

▍UNIT BASEはこんな職場です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員数(インターン / 業務委託含む):60名 平均年齢:29歳 ▍【生産性重視の自由な働き方を推奨】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ UNIT BASEは新宿にオフィスを構えていますが、メンバーには出社を求めておらず、oVice(バーチャルオフィス)やNotionを活用したフルリモート体制を採用しています。日本国内はもちろん、海外で生活しながら働くメンバーもおり、ポジションによってはフルフレックスでの稼働も可能です。これにより、場所や時間に縛られない自由な働き方を実現しています。 メンバーはoVice上で自由にコミュニケーションを取り合い、主体的に協力しながら業務を進めています。そのため、チーム全体の連携は非常に良好で、事業全体としても高いパフォーマンスを発揮しています。 ▍自由な働き方とチームのつながりを大切にする文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はフルリモート体制で業務を行っていますが、メンバー間の横のつながりも大切にしています。経営月報の発信やoViceを活用した日々の交流を通じて、各チームの取り組みや進捗を理解しやすくし、気軽に相談や情報交換ができる環境を整えています。 住んでいる場所に制限されることなく、1人1人が主体的にスキルを活かし、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ※年に数回ほど希望者で都内でBBQなどのイベントを開催し、楽しく交流できる場も設けています。 ▍もし、サービスを作るって楽しい!と思っていただけたら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ UNIT BASEは雇用形態や働く場所にとらわれず、メンバーたち全員でサービスを作っていく会社です。 ここで仕事をすること・サービスを作ることって面白い!と思っていただけた方はフルタイムでのコミットも大歓迎です!(正社員・業務委託問わず) 報酬や勤務の形態なども相談しながら、一緒に最適な働き方を探していきましょう!

As a new team member

「WEBデザイナーの経験を活かし、さらに成長したい」 「サービスを作り上げる経験をしてみたい」 など一つでも当てはまる方、まず一度お話しませんか? 社会人向けのスクール事業である「デジハク」でWEBデザインコースにおけるプロダクトマネージャーを募集しています。 デジハクとは:https://web.digital-hacks.jp/ WEBデザイナーとしてこれまで活躍してきたけど、スキルの幅をもっと広げたいという方や コンサルタントとして経験してきたけど、クリエイティブにも関心があるという方 まずは一度お話しさせてください! ■募集職種■ ・プロダクトマネージャー 教育サービスを展開していますが、業界の経験は問いません! それ以上に物事を前に進める前向きな姿勢や、トライアンドエラーを繰り返しながら進められる方を歓迎します! ■仕事内容 ・ユーザーヒアリング ・課題特定・解決策の立案 ・定性、定量調査をもとにした施策の優先順位の検討 ・セールス、マーケティングチームと協力し、プロダクト開発のリードを行う ゆくゆくは「デジハクがより良くなるためには、今何が課題か」という視点から 課題を設定し必要なことを実行していくことのできる役割を期待しています。 ■仕事の醍醐味■ UNIT BASEでは、「挑戦をカジュアルに」をミッションにサービス展開をしています。 特にコアとなっているサービス「デジハク」は、スキルの習得の先にある『一人ひとりの理想』の実現にコミットする、マンツーマンオンラインスクールです。動画編集とWebデザインコースを展開しており、受講者数は3000名を突破。 ▼よりデジハクについて詳しい情報はこちら https://note.com/digital_hacks 更なる飛躍のために、満足度と信頼性の高いサービスをどのように作り上げていくのかが非常に重要なテーマとなっています。 反響はたくさんいただけるようになったとはいえ、まだ成長段階のサービスです。 自身の取り組みでサービスを成長させることができるため、サービスを育てることへの影響度大きいことにもやりがいを感じていただけるのではないでしょうか。 ■求める人物像■ ・プロダクトマネジメント経験がある方 ・他部署と連携しプロジェクトを遂行したことがある方 ■あると嬉しいご経験・スキル ・WEBデザインや動画編集に関する基本的な理解及びリスペクト デザインや動画編集をプレイヤーとして業務を行っていただくことは想定していませんが デジハクのサービスの特性上、基礎的なソフトの単語や市場の動きなどは把握していただける方だとありがたいです。 少しでも『興味がある』『話だけでも聞いてみたい』と思われた方、まずはカジュアル面談を実施させてください!
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    Company info

    UNIT BASE株式会社
    https://unit-base.co.jp

    Founded on 03/2019

    60 members

    • Average age of employees in 20s/

    東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル606

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