成長企業で活躍！営業経験を活かせるセールス担当者募集

Tabi Life株式会社

Mid-career

Christopher Sanders

Co-Founder, CEO

Jason, ho-fai Pang

Co-founder & CTO

Kozo Terai

共同創業者／取締役COO

Kyoko Horie

Turning lemons into lemonade for the last decade.

What we do

ホスピタリティ業界のDX化にチャレンジ！

宿泊施設の新しい”おもてなし”。私たちで叶えます。

Tabi Life株式会社は、ホテルを始めとしたホスピタリティ業界のDX化にチャレンジしています。この業界の課題を取り除くために。クライアントのワークスタイルが、これからの時代に合うものとなるように。スキルや経験を活かして、新しいテクノロジーを開発している最中です。 ▍事業内容 ■「スマホコンシェルジュ」ホテルの情報確認からアメニティー注文・レストラン予約・約款など、すべての操作がこのWEBアプリで完結します。内容のカスタマイズやホテル情報の広告表示も可能。アイコン表示のため、UI/UXがわかりやすいことも魅力のひとつです。 ※以下「デジタル注文システム」や「AIチャットボット」も、カスタマイズで含めることができます。 ■レストラン・インルームダイニングシステム「デジタル注文システム」メニューブックを電子化し、利用客のスマートフォンにメニューを表示。オーダーも可能な非接触オーダーシステムです。 ■ホテル専用接客チャットツール「AIチャットボット」宿泊中のお客様のおもてなしに特化したWEBアプリケーション。spotとの連動により、お客様も簡単に利用することができ、今までのようにフロントデスクに電話する必要が無くなります。 ▍目指すは、海外展開現在「スマホコンシェルジュ」は、約250施設で運用中。大変ありがたいことに、上場企業様からの出資も決まっており、スピード感をもって導入数を増やしていきます！今後は、ホテルのロイヤリティプログラム・マーケティング支援に取り組むとともに、世界各国にサービスを届けることが目標。導入に向けて話が進んでいるハワイを始め、アメリカの他の地域や東南アジアに広める予定です。

Why we do

ホスピタリティ業界を、もっと豊かに・スマートに

Travel is LIFE, DX is how！

▍ホスピタリティ業界を、もっと豊かに・スマートに「Travel is LIFE, DX is how」これが私たちの想いです。たくさんの人にとって、旅行は楽しみであり生きがいの一つ。 DXという方法でより良いトラベルジャーニーを提供するのが私たちの使命です！例えば、まだまだ進まないDX化。実現できれば、クライアントと利用者どちらにも多くのメリットをもたらします。皆様のような利用者の目線で見てみると、チェックインやチェックアウト、フロントへの連絡、ホテルや周辺情報の調査..すべてひとつのアプリで完結したらいかがでしょうか？とても充実しませんか？ DX以外にも課題はあります。例えばホテルだと、自社サイトからの直予約が現在6％。これは、ほとんどが宿泊予約サイトから予約されており、ホテル側が莫大な依頼料を払っている状況なのです。私たちのテクノロジーを駆使してHPへの流入を増やしていけば、もっと改善されるのではないでしょうか。「時間がない」「詳しい人がいない」というクライアントに代わり、課題を解決していくことが私たちの役目です。

How we do

メンバーのチャレンジをみんなで支えます

グローバル、そしてフランクに

▍失敗を恐れず、常に新しいことにチャレンジ直接ホテルに利益の入るような予約システムの仕組み作りや、知識をフル活用したホテルのロイヤリティプログラムの構築など。やるべきこと・やりたいことはまだまだ山積みな状況です。すべてを実現させていくために、失敗を恐れず自らチャレンジすることを大切にしています。失敗から学び自身のスキルアップを行うためにも、新しいことには継続的にチャレンジする予定です！ ▍グローバルな繋がりと、優秀なメンバーたち日本で働くメンバーは8名、海外には開発チームが存在しています。日本をはじめ、アメリカや香港・マレーシアなど、様々な国籍のメンバーが集結。プライドを持ち、時には有志のランチ会でフランクに、日本語か英語でコミュニケーションを行っています。共通する姿勢は、年齢や経歴に関わらず、ひとりひとりの意見を尊重すること。新しい組織を成長させるために、良いと感じたアイデアは積極的に取り入れます。優秀なメンバーそれぞれの得意分野を活かしながら、オープンマインドの精神で仕事を進める文化です。 ▍個人の成長＝会社の成長メンバーの仕事は自分ごととして、コーチング制度を導入。まずは個人として成功できるように、メンバー同士が協力して精一杯サポートします。また、仕事に繋がるのであれば1日に1時間自分の学習時間に費やすことも可能。英会話セミナーなども用意しているので、英語が苦手という方もまずは安心してください！

As a new team member

募集概要：チームが成長を続ける中で、新しいメンバーを募集しています。このポジションは主に営業チームとの業務を担当し、あなたの経験と営業成績を活かす機会を提供します。私たちは、エネルギッシュで目標指向の方を求めています。具体的には、リードを見つけ、潜在的なクライアントにアプローチし、契約を締結して売上目標を達成する役割を担っていただきます。職務内容：・コールドコール、ネットワーキング、紹介を通じてリードを見つけ、見込みのあるリードを特定する。・見込み顧客に対してプレゼンや製品デモンストレーションを実施する。・新規および既存の顧客との関係を築き、長期的なパートナーシップを育成する。・契約条件を交渉し、販売目標を達成するために商談をまとめる。・マーケティングやカスタマーサクセスなどの社内チームと連携し、顧客満足度と定着率を確保する。・業界動向、市場の変化、競合他社の活動について常に最新情報を把握する。・必要に応じて、営業報告書、予測、パイプラインの更新を準備して提出する。求める人物像・様々な人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方・新しいことを学ぶ意欲がある方・複数の業務を同時にこなせる方・チームで協力する力がある方・分析的に考え、問題解決能力が高い方必要なスキルと経験・関連分野の学位または関連する資格・2～7年の営業経験（ホテル業界での1～5年の経験が望ましい）・外回り営業、リードジェネレーション、テレアポ、ネットワーキング、営業サイクル全体の管理経験・契約を締結し、目標を達成または超過した実績・優れたコミュニケーション能力、交渉力、説得力・個人でもチームの一員としても働ける柔軟性・CRMソフトウェアおよびMicrosoft Officeの使用に熟練していること歓迎する経験・スキル・エネルギッシュで目標志向の営業担当者・リードの発掘、潜在的なクライアントへのアプローチ、契約締結に経験があり、営業目標達成に貢献できる方・優れたコミュニケーション能力・顧客との関係構築に長けている方

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