歌って踊れる人事、大募集😈ユニット社員5人でTV番組再会📺

株式会社セブンコード

Mid-career

ショッカースズキ

コンテンツマーケティング事業部　部長

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Yui Muma

人事部

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Sato Go

Other

Hideaki Hamano

代表取締役

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毎日イッー！！って言いながら自分の部署を年商1億ペースへと伸ばすべく奮闘中！新規事業部のリーダー僕の代わりにメディアに出てくれるユニット社員を募集中。俺は、裏方だけでいいのだ。。

What we do

初めまして！このページを開いてくれてありがとうございます😈 セブンコードの経営戦略室のショッカー鈴木だ！セブンコードについて説明するぞ！ 🌟　理念　🌟　つまらないをおもしろく 🌟ビジョン🌟　日本から世界が欲しがるものを作って売る 🌟　戦略　🌟　経営者になれる人を探す 🌟　戦術　🌟　WEB集客を武器に事業展開する生きていくうえで大切だけどつまらない事って多いですよね。例えば仕事とか勉強、、、🥺 そういったものを面白くしていくのが、我々セブンコードの使命なんです！【事業内容】 ◆　 WEB制作・広告　◆　→HP制作、リスティング広告、SNS運用、動画プロモーション ◆　エンジニア事業　◆　→自社管理システムやゲームの開発、ECシステム等の受託開発、SES ◆アウトソーシング事業◆　→コールセンター、バーチャルオフィス、営業代行etc... ◆　　　起業支援　　　◆　→起業後グループ会社になる事も多々！ ◆　　住めるオフィス　◆　→シェアハウス運営 ◆　　ロボット事業　　◆　→企画構想中！ ◆　　エンタメ事業　　◆　→ゲーム制作、コミック制作、アイドルプロデュース、タレント養成所etc... 17期目を迎える弊社では多角的に事業展開をしております！今後やりたい事を持っている方はどんどんアピールしてください！例えば、ユニット社員として入社したグロ・はるかはTVに出演したいと言われたので次回LIVEがうまくいったら冬に歌番組を地上波でやろうと２つ返事で作成することになった！（去年まで地上波で毎月放送してたから地上波は慣れているからだ！）アピールと結果さえあればなんでも企画になるのがセブンコード流なのだ！現在運用中のセブンコードコンテンツはこちら！ ▶「社畜る」👔 https://www.syachi9.black/category/blog/rensai/fukyo/ 上場もしていないのに()毎月社員が月次を公開しております！何てったって弊社は「ぶっちゃける」をモットーにしているからなんです！普通の企業じゃ言えない社内事情もドンドンドンドン発信しております🌟 セブンコードには隠すことなど一切ないのです、大公開時代なのです。目指すはグランドラインなのです。え？？？？？？？グランドライン分からない、、、、？？？？ヲタクの意識が低いんじゃないですか！？ ONEPIECE読みなさい！👿 ▶YouTube「合法的ブラック企業チャンネル」👿 https://www.youtube.com/user/gapperchannel ハマノーン自らがYouTuberとしてビジネスに役立つ事（？）を発信！正直あんまり人気はない！！ YouTubeやってみたいという社員が現れるまでの繋ぎだ！！w ▶Twitter🐣（募集に対する応募受付は「話を聞きに行きたい」ボタンよりお願いします！）「ハマノーン」https://twitter.com/sevenchord7　毎日ハマノーンが叫んでます「ブラック企業のぼっち酒カス人事　みへる❣」https://x.com/7chord_miheru　ただの酒カス「ブラック企業の広報😈グロ・はるか」https://x.com/7chord_Grohrk　23歳新人！！「ショッカーすずき😈ブラック企業のマーケター」https://x.com/Furu_0530　ただのショッカーw フォローしてってくださいね！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！🖱 ▶オンラインサロン💻 「もっちょクリエイティブ・ラボ」https://moccho.com/salon/ セブンコードのゆるキャラ「もっちょさん」のオンラインサロンです！女・子供にはキグルミが効果的だからという理由から、もっちょさんっていうゆるキャラを誕生させた代表ハマノーン。ぶっちゃけそんなにウケてません← 毎日ハマノーンがタメになる記事を更新中！！！！！

Why we do

ハマノーンと社員でYouTube撮影！📷ビジネスで役立つ？事をYouTubeチャンネルで発信中。「合法的ブラック企業」で検索してよね！

月一回のBBQ交流会では社内外から色んな業種業界の人が来てくれるわ！ここからセブンコードに入社を決めてくれた社員がほとんど。入社する気が無くても是非一度参加してみるといいわ。社長と直に話すことで多くの発見があるはず。私もその内の一人なのよ😈

理念である「つまらないをおもしろく」を何故やるのかって？　やっぱり人生はおもしろくてナンボよ。(´∀｀∩)↑age↑ ぶっちゃけ日本なら生活するだけならアルバイトでもできる。生活保護もあるからね。つまりね、なんやかんや日本で餓死するなんてほぼないのよ🍜 ってなると、何のために働くの？って事じゃない？さらによ。優秀な人はお金に困ってないわけよ。👔 そしたら、優秀な人は何の仕事をするの？って考えたら、おもしろい事をやるわけよ。もうおわかり？会社を伸ばすためには優秀な人が仲間になる事が必要で、その優秀な人はおもしろ事に集まってくるわけ。だから、おもしろい事をして行かないと会社の未来がないって事なの。じゃあ、おもしろい事ってなんなの？歌？踊り？お笑い？そのあたりは人生かけてるすごい人達が絶賛しのぎを削り中なわけで、私達のようなIT企業が考えなしに突っ込んだら死ぬわ。紛れもなく死ぬわ。大切なことだから2回言ったわ。だから、【大切だけどつまらない事をおもしろくして行く】って領域で、領域展開するのよ。まずはつまらないビジネスをおもしろくして行こうって事。さらには勉強をおもしろくするというミッションでゲーム制作に挑戦中なのよ🎮 【お金💰ももちろん重要。そんな事は当たりマイマイカブリ】企業である以上は利益が最も重要。だけど…本当にお金が稼げればいいの？それだけなの？私達セブンコードはお金以外にも利益は必要だと考えているわ。【セブンコードが考える利益とは６つ】１，お金　２，時間　３，気持ち　４，経験　５，発展性　６，社会性 ▶利益の優先順位１，社員が安心して生活出来るお金２，未来のビジネス開発への投資３，仲間への大きな還元と内部留保これらの利益のため、各事業部が相乗効果を出せるよう多角経営を行っているの。

How we do

自社主催の会社説明会(ライブ)でセンターで歌って踊ったハマノーン。こんな社長が今までに存在しただろうか？

エンジニアと社長、ダンスの先生が参加してくれた企画。踊ってみたをしてみたいエンジニアのそこの貴方。ぜひ一緒に踊りましょう！

【セブンコードはWEBプロモーションの会社】セブンコードはホームページ制作とかWEB広告とかをずっとやってきたの！ YouTubeとかTikTokとか新しいSNSがどんどん増えて、ハマノーンはぼやいてたわ。。。「昔はmixiだけやってればよかったのに、、、」って…　　そんな時代の波に飲まれないように必死で色々やってるの！そんな中でハマノーンに変身してしまった社長は実はネット社会の被害者かもしれないわね👿 だから、あなたの力が必要なのよ！【社員のタレント化】セブンコードの戦略は「社員タレント化」お客様に対しても、やっぱり顔を出していくのは誠実であると言えるわ。（ハマノーンのメイクはむしろ顔を隠してるとも言えるけど、、、）そんなこんなで、SNSでプロモーション効果を狙っていくには私達ひとりひとりがキラキラ＆にこにこしてるのが一番らしいの。というわけで、一部の希望者は会社という箱を利用してどんどんコンテンツを作っていくわ。まずは、私がこの会社を利用して夢を叶えるから見ててね♡✨✨ 【コンテンツのコンセプト】１，クスっと笑えてへぇ〜って役に立つ２，他が隠したがる事をぶっちゃける３，実話がベース私としては、社員一人ひとりに照明を当てていきたいわね。でも、実際には恥ずかしがり屋の社員も多いから、その分、私とかきのぴーが表でワイワイやるから、表に出たくないって人も安心してね。【福利厚生】 🌟社会保険完備 🌟残業手当（全額支給） 🌟交通費支給 🌟健康診断 →この辺は当たり前についているわ！伊達にブラック企業名乗ってないわよ（？） 🌟シェアハウス社宅制度 →社員だけでなく起業家や他社エンジニア、個性豊かなメンバーが住んでいるわ。ここで交流会も開いているから是非遊びに来て♡ 🌟書籍代手当（情報処理、自己啓発関係） →読みたいけどちょっと高いなっていう本あるじゃない？上手く使ってちょうだい。 🌟社内イベント定例会、歓迎会をシェアハウスの屋上で開催中よ！社長を交えて垣根なく話せるのが魅力なの🖤 また、毎年セブンコード主催ライブを開催しているのよ🎤 社長が歌って踊るイベントをする会社は前代未聞かしら、、、？ 🌟副業支援・独立支援 →セブンコードが求める人材は自分で動ける人間よ。大切な仲間がやりたい事があるなら全力で応援しちゃうわ。 🌟紹介制度 →ハマノーンと手を組んでくれる仲間を招待してくれたら、ハマノーンからご褒美が与えられるわ！あ！あとは私の笑顔もサイコーの福利厚生って言えるわね♡　

As a new team member

今回募集するのは「人事」ではありません。そう、「歌って踊れる、人事」です。ふざけているのではありません。　人人人人人人＞本気です！！＜　YYYYYYYYY 現在この記事を書いているショッカーも一応LIVEやMVに出演しております！セブンコードを見ておっさんたちがでしゃばってんなって思ったでしょ！？違うんです、前に出てくれるキラキラした人事が足りていないから渋々前に出てるんです！その証拠に鈴木は前に出たくないし顔を出したくないからショッカーになっているんです😭 そう、仲間が欲しいんです。今期嬉しいことに2人のユニット社員が入社してくれたため、あと3人で地上波TVの復活や定期的な楽曲作成、イベントをやっていきたいんです！そこで、、、2人と一緒に歌って踊って採用を頑張ってくれる方を大大大募集します！！！！！！あ、あとツイ廃の方だとなおよしです！！！！(｀・∀・´)✨ 詳細は下記に記します。よく読んで、え、私じゃね？って思ったら是非応募してください！ 😈業務内容例 ①応募管理・面接対応採用活動に利用している各求人媒体でのやりとり(現在はWantedly、doda、自社採用HP)や、求人原稿制作、面接の実施等を担当していただきます！あとはTwitterでの採用活動も活発に行って頂きたいと思っております。 ②データ集計・分析応募者の数やエントリー状況等をしっかりデータに起こして頂きます。採用活動を行う中で改善点があれば、責任者と話し、今後の方向性を一緒に決めていきます。どんどん意見を出してください！ ③入社手続き内定された方とのやりとりや手続きのフォローを担当して頂きます。詳しいやり方はレクチャーいたしますのでご安心ください！ 🌟④会社PR活動弊社のカラーに合った活動を行って頂きます。弊社YouTubeへの出演、ご自身のイラスト化、キャラ化、弊社オリジナルソングの歌唱とダンス、ライブetc... 楽しみながら会社を盛り上げてPRして頂ける方をお待ちしています！！！！！！！！！ ④が一番のキモ！他社では経験出来ない活動になっています！ 😈募集要件・歌って踊りたい方（必須）・顔出しOKな方（必須）・人材業界ご出身の方、人事ご経験者の方（あれば嬉しい）・バリバリ営業経験がある方（あれば嬉しい）・ポジティブでアクティブな方（あれば嬉しい）・地上波や楽曲作成、ゲームやアニメの声優をしたい方（あれば嬉しい） 😈こんな方おすすめ！・流行に敏感で、新しい情報をにキャッチできるミーハーな方・表に立って活動したい方・表現が好きな方少しでも興味を持ってくれた方は気軽に「話を聞きに行きたいボタン」を押しちゃってください！一緒に歌って踊る日を楽しみにしています！

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