26卒総合職｜急成長スタートアップ企業で活躍するチャンス！

こんにちは。株式会社OKAN採用担当の桜沢です。 弊社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、「望まない離職」という『負』の解消に向けて、次のふたつの事業を行っているベンチャー企業です。 【仕事内容】 OKANは複数のチームがあり、例えば下記のようなお仕事があります。 将来的には複数の業務経験を積むことも可能です！！ 【社内での役割分担】 ・セールス　 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート ・企画職 ・物流企画職 ・コーポレート 総合職採用となるため、研修を経てご本人の適性とご意向を伺いながら正式配属となります。 顧客接点を持つセールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート領域からキャリアをスタートする事を想定しております。 ◇なぜやるか◇ OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションの実現に向け、本気で企業課題・社会課題と向き合う会社です。 私たちは、「望まない離職を生まない組織づくりを支援する」ために事業を展開しています。 事業を通して、人材不足が深刻な日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働く人と企業の双方が望んで働きつづけられる」社会を実現することを目指しています。 ◇どんな環境でミッションを実現するのか◇ 社会課題という大きなテーマを解決するのは、簡単な事ではありません。 そのために、OKANでは「100の問いを100人で解く組織」を掲げ組織運営をしており、ひとりひとりが問いを解決していくことを推奨しています。働くメンバーひとりひとりが自分ごととして問いを解決しようとする文化のため、裁量が大きい環境です。難易度の高い問題を自らが考え解決していくことで大きく成長することができ、それぞれの成長が会社の成長につながり、さらには社会を良くしていく事につながります。 企業課題や社会課題の解決にチャレンジしたい方は、やりがいを感じるはずです。 ◇こんな人に合う会社です！◇ ・成長環境で挑戦をしたい方 ・社会課題への興味があり、社会を良くしたいと考えている方 ・社会課題に興味のある方 ・働く環境の改善や組織づくりに興味のある方 ・スピード感を持って仕事をしたい方　 ・チームワークで仕事をしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考フロー】 説明会 → 一次面接 → 二次面接→グループディスカッション → 最終面接 → 内定 実施方法：基本はオンライン、最終面接のみ対面かオンラインの選択式 採用予定人数：3~6名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは説明会にご参加ください！ =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- [26卒説明会]CEOが語る！成長中スタートアップで社会の未来をつくるミッションとは！ ■参加方法 Zoomによるオンラインで開催します。 URLは後日お知らせします。 ■その他 服装自由 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 【OKANで一緒に働くメンバーや働き方を紹介】 ▼メンバー紹介はこちら https://note.okan.co.jp/m/m8db901efb389 ▼CEO沢木のインタビューはこちら CEOが語るOKANの将来 | 提供しているのは「働く人の豊かさ」 https://note.okan.co.jp/n/nf1fce59f551a ▼若手メンバーのインタビューはこちら OKAN新卒の本音トーク | 私たちの『やりがい』『入社理由』『ギャップ』 https://note.okan.co.jp/n/n73116d4c3b60 ▼OKANの働き方・福利厚生はこちら https://note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414 ぜひ、ありのままの自分で参加して頂けると嬉しいです！ 「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーをお願いします！ お会いできることを楽しみにしています！