採用広報・戦略・チャネル開拓まで。次世代の採用を共に創る仲間を募集！

「 採用の仕事は楽しいけど、新しい挑戦が少なくなってきた 」 「 人事としてもっと領域を広げていきたい！」 「 新しいことに挑戦するカルチャーのある会社で働きたい！ 」 採用力に自信が付いたからこそ、新たな挑戦をしたいそこのあなた。 新たな採用戦略を築く挑戦をしませんか？ 【 天下一品を愛する人に入社してほしい！ 】 私たちは「アルバイトからの新卒採用」という新たな採用チャネルを確立し、 戦略を設計したいと考えております。 天下一品は老若男女から愛されているブランド。 だからこそ、天下一品の魅力を 一番よく知るアルバイト に、 その魅力を伝える役割を担ってほしいと考えています。 しかし、それを実現するには単なる採用活動ではなく、"採用戦略" の視点が必要です。 「どのように魅力を伝えれば、最適な人材に届くのか？」 「採用プロセスをどう設計すれば、企業の成長につながるのか？」 あなたには、こうした 戦略的な視点で採用を設計する役割 をお任せします。 『採用業務をこなす』から、『採用戦略を創る』へ。 採用の枠を超えたキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 【 愛されていることを採用現場でも実感 】 「個性」を大切にする会社だからこそ、採用もひと味違う。 例えば、「天下一品を広めたい」という熱い想いを持った求職者が入社を希望する、 そんなブランド力のある会社です。 あなたには 採用の枠を超えて、 企業のカルチャーそのものを形作る役割を担っていただきます。 単なる採用担当ではなく、採用戦略を通じて会社の未来を作るポジション です。 企業が大切にする文化や価値観を、採用広報や採用プロセスに落とし込み、 "らしさ"を軸にした採用を実現しませんか？ あなたと共に戦略を作る社長室 室長・北村のインタビュー記事は こちらからご覧ください！ https://www.wantedly.com/companies/company_7168579/post_articles/957309 「話を聞きに行きたい」よりご応募お待ちしております！