組織を共に創る。スタートアップの経営コンサルタントを募集！

株式会社組織の左腕

Freelance

桑田龍征

代表取締役

南勇大

COO

Masaki Maeda

採用戦略コーチ

組織の左腕採用広報

桑田龍征代表取締役

What we do

経営者の真のパートナーとして。組織の課題を深く理解し、共にクライアントの成長を支える専門コーチ陣策を見出します。

経営者と真摯に向き合い、組織課題の本質を見極める「組織の左腕」のコーチング

「組織の左腕」は、成長期の企業に伴走する組織構築コンサルティング会社です。経営者が抱える「このままでは会社が伸びない」という課題に向き合い、真の解決策を提供しています。 ▍事業内容課題の種類は組織によって様々。組織の左腕では、課題抽出から組織の自走化まで、クライアントごとに最適化したサービスを提供します。単なる「コーチングを教える」のではなく、経営者目線で「どのようにコーチングを活用すべきか」を具体的にアドバイスし、成果につなげるアプローチを大切にしています。 →そのカギとなるのが、　独自のアプローチである「属人的仕組み化」です。 ▍“属人的仕組み化”とは？ ✔︎ KPIの実現と、やりがいを感じられる「仕組み化」 ✔︎ 一人ひとりの個性や情熱を最大限活かすための「属人的マネジメント」組織の自走化にはこの２つの要素が欠かせません。属人的仕組み化を導入した結果・・・ ●成果を出すための活発な意見交換が行われる ●メンバー同士が互いを理解し、信頼が強くなる ●自ら考え行動する熱量が生まれ、組織が自走する社員一人ひとりの強みを活かしながら、組織の成長を加速させることが可能になります

Why we do

15年以上の経営経験を持つ組織の左腕代表桑田龍征

"属人的仕組み化"で強くする組織の左腕

ーー社員の力を最大限活かすために。「組織の左腕」は、人の個性や情熱を活かす属人化と、成果を出すための合理的な仕組み作りを掛け合わせた「属人的仕組み化」という考え方をベースにしています。社員一人ひとりの力を引き出し、組織全体が躍動する。そんな、強い組織をつくるお手伝いをさせていただくのが私たちの使命です。また、私たちは決して一方的なアドバイスをするだけのコンサルではありません。 ①一社一社の課題に本気で向き合い、　経営者と共に考え、挑戦し、成果を一緒に追求します ②採用、ブランディング、事業構築など、　各分野に特化したプロフェッショナルのコーチ陣が　貴社課題に特化した最適なフォーメーションを組んで、徹底的に伴走します「今いる仲間たちと一緒に、もう一段上の未来へ飛躍したい」「現場の士気を取り戻し、自走して成果を上げる強い組織をつくりたい」と本気で考えている経営者の方と、私は全力で向き合いたいと思っています。組織の限界を突破し、これまでにない成長を共に掴み取りましょう。

How we do

実践的な組織づくりのヒントを発信「組織の左腕チャンネル」

クライアント企業の成長を加速させる優秀なチームです

▍多彩な専門家が集う、学び合うチーム当社には様々なバックグラウンドを持つコーチが集まっています。学生起業家、大手企業出身者、複数のベンチャーを率いた経営経験者など、多様な視点からクライアントの課題解決に取り組んでいます。チーム内では「率直に意見を言い合える文化」を大切にしています。遠慮せずに本音で話し合える場を意図的に設け、互いの考えや感情を共有。この実践があるからこそ、クライアントにも質の高い対話を提供できると考えています。リモートワークを基本としながらも、定期的な対面ミーティングで絆を深め、チームとしての一体感を醸成しています。 ▍組織の左腕で働くメリット・経営・マネジメントノウハウを学べる・コーチングスキルを実践的に習得できる・社長や幹部と直接対峙し、大きな裁量権で提案・伴走できる・成果を正当に評価する報酬体系で、1年目から十分な対価を得る事が可能・有名インフルエンサーと共演し、自身の影響力を一気に引き上げるチャンス

As a new team member

◤ クライアントに熱量高く寄り添い、伴走くださる新たなコーチを探しています◢ クライアントの社長や幹部に対し、社外コーチとして自身の専門スキルを活かしながら「組織の自走化」を支援して頂きます。 ■ ポジション￣￣￣￣￣￣　研修コーチ ■ 業務内容￣￣￣￣￣￣　クライアントの社長や幹部に対し、社外コーチとして　自身の専門スキルを活かしながら「組織の自走化」を支援します。　・クライアントの課題分析・研修メニュー設計　・研修実施と伴走支援　・研修メニューの改善・チーム連携　・YouTubeチャンネルへの企画・出演　※組織の左腕チャンネル：https://www.youtube.com/@hidariude ■ 活かせる専門スキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　・事業企画、採用、人材育成、マーケティング、広報、ブランディングなど。 ■ 求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣　・社会人経験5年以上　・高度な分析力をお持ちの方　・論理的思考力の高い方　・toBクライアントワークを3年以上経験し、専門分野で誇れる実績がある方　・明るく前向き・誠実な方　・変化やフィードバックを素直に受け止め、柔軟に行動できる方　・国内出張や研修に積極的に参加できる方　・主体性とチームワークを両立できる方　・野心と覚悟のある方 ■ 働き方￣￣￣￣￣　・業務委託　・最低稼働：週20時間程度　※基本リモートワークですが、東京で月1回程度の対面MTGがございます。 ───────────────────────────────── 最後までご覧いただきありがとうございました。まずはカジュアルな面談で気軽にお話しましょう！みなさまのご応募を心からお待ちしています。

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