【お任せしたい業務】 生成AIを活用した業務改革案件におけるPoC(精度検証)や開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ▼精度検証・要件定義フェーズ ・簡易な環境で実装、精度検証 ・システム要件定義 ・精度改善レポート、要件定義書の作成 ▼開発・運用・効果検証・定着支援フェーズ ・仕様書に基づいた開発の実施 ・運用計画/改修計画の策定 ・ロードマップの策定など 【育成体制】 入社1ヶ月 ・中途入社のほとんどがAI領域未経験のため、AIに関する基礎知識を身につけるリスキリング研修や、ロープレを実施 ・先輩メンバーとアポ同席 入社2~３ヶ月 ・サブ担当として案件にジョイン ・徐々にメイン担当として引き継ぎ 3ヶ月以降 ・新規案件の担当 【キャリアステップ】 技術の専門性を深め、プロジェクトマネジメントのスペシャリストを目指す道や、 戦略策定など上流工程から担当し、クライアント経営層と課題を解決するコンサルタントとしてのキャリアステップなどがあります。 また、マネージャーとしてチームを牽引するキャリアもあります。 【中途入社者の経歴】 ・28歳/新卒でIT企業にシステムエンジニアとして入社し、開発やプロジェクトマネジメントを担当 ・32歳/技術営業や新規事業のプロジェクトマネジメントを担当 【面白み】 ・最先端のAI技術を活用したクライアントの課題解決を実現できる ・PjMからコンサルタントへのキャリアアップができる ・サイバーエージェントのアセット活用し、エンタープライズ企業に対してインパクトのある開発・PjM経験ができる ・様々な業界に対してPjM・コンサルティング経験を積むことができる ・組織の立ち上げフェーズから携わることができる 【MUST条件】 ・顧客向けシステム導入のプロジェクトマネジメント経験3年以上 【WANT条件】 ・開発エンジニアの経験 ・チームマネジメント経験 ・事業会社での新規事業立案の経験 ・生成AIへの関心や知識 　※メンバーのほとんどが入社後に生成AIの知識を身につけているので未経験でも構いません。 【求める人物像】 ・AI Shiftのビジョン/ミッションに共感し、日本の労働問題をAIの技術的アプローチで解決したい方 ・事業の0→1フェーズに高い熱量を持って泥臭く取り組める方 ・事業成長のために必要なことは何でもやる意気込みを持っている方 ・不確実性の高い状況にも柔軟かつ主体的に対応できる方 【働き方】 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務です。 （火・木・金：出社、月・木：リモート）