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新規サービスの法人営業!営業経験を活かして生成AIの事業創りをしたい人募集

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Mid-career

on 2025-10-26

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新規サービスの法人営業!営業経験を活かして生成AIの事業創りをしたい人募集

Mid-career
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由貴 齋藤

<大学時代> キャリア支援団体で学生面談やイベント運営など就活生の支援や、外資系企業でのインターンを経験。キャリア支援の活動を通じて、人事の仕事に興味を持ち、大学4年生の時に株式会社デザインワン・ジャパンの人事部でインターンを経験。このことがきっかけで大手人材会社の内定を辞退し、2019年4月にデザインワン・ジャパンに入社。 <社会人> ■2022年10月:株式会社サイバーエージェント 中途入社  AI人事室にて、採用・育成・活性化をメインに担当。 ■2019年4月:株式会社デザインワン・ジャパン 新卒入社  新卒人事として採用、人事企画、労務まで幅広く担当。 <趣味> 大食い、動物の動画を見ること

株式会社サイバーエージェント AI事業本部's members

<大学時代> キャリア支援団体で学生面談やイベント運営など就活生の支援や、外資系企業でのインターンを経験。キャリア支援の活動を通じて、人事の仕事に興味を持ち、大学4年生の時に株式会社デザインワン・ジャパンの人事部でインターンを経験。このことがきっかけで大手人材会社の内定を辞退し、2019年4月にデザインワン・ジャパンに入社。 <社会人> ■2022年10月:株式会社サイバーエージェント 中途入社  AI人事室にて、採用・育成・活性化をメインに担当。 ■2019年4月:株式会社デザインワン・ジャパン 新卒入社  新卒人事として採用、人事企画、労務まで幅広く担当。 <趣味> 大食い、動物の...

What we do

【AI Shiftについて】 サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発やAIエージェントによる業務改革を総合的に支援しています。 ※サイバーエージェントの100%子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。 【事業について】 ■生成AI活用支援領域 ①企業専用AIエージェント構築プラットフォーム「AI Worker」 「AI Worker」は、企業ごとの業務ニーズやプロセスに合わせたAIエージェントの構築・運用を実現するプラットフォームです。 AIエージェントの活用戦略から、精度検証・実装、そして導入後の運用や定着まで一気通貫でご支援いたします。 <サービスページ> https://www.aiworker.jp/ ②生成AI人材の育成から生成AIの定着までを行うサービス「生成AIリスキリング」 生成AIを使いこなせる人材を育成し、企業の課題に合わせた生成AIソリューションの開発から定着まで、一貫して伴走支援いたします。 サイバーエージェントでの生成AI活用のノウハウをもとに、各企業における生成AIが前提の業務プロセスを再構築します。 <サービスページ> https://www.aiworker.jp/gai-reskilling ■大型コールセンター領域 電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 初めての企業様でも安心して導入をいただけるよう、目的達成に向けた要件定義から、対話デザインの設計、導入後のチューニングまで当社がご支援いたします。 <サービスページ> https://voicebot.ai-messenger.jp/ https://www.ai-messenger.jp/voicebot/

What we do

【AI Shiftについて】 サイバーエージェント AI事業本部の中で自社でのAIプロダクト開発やAIエージェントによる業務改革を総合的に支援しています。 ※サイバーエージェントの100%子会社ですが、採用籍はサイバーエージェントでの採用となります。 【事業について】 ■生成AI活用支援領域 ①企業専用AIエージェント構築プラットフォーム「AI Worker」 「AI Worker」は、企業ごとの業務ニーズやプロセスに合わせたAIエージェントの構築・運用を実現するプラットフォームです。 AIエージェントの活用戦略から、精度検証・実装、そして導入後の運用や定着まで一気通貫でご支援いたします。 <サービスページ> https://www.aiworker.jp/ ②生成AI人材の育成から生成AIの定着までを行うサービス「生成AIリスキリング」 生成AIを使いこなせる人材を育成し、企業の課題に合わせた生成AIソリューションの開発から定着まで、一貫して伴走支援いたします。 サイバーエージェントでの生成AI活用のノウハウをもとに、各企業における生成AIが前提の業務プロセスを再構築します。 <サービスページ> https://www.aiworker.jp/gai-reskilling ■大型コールセンター領域 電話応対業務をDXするボイスボットサービス 独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。 初めての企業様でも安心して導入をいただけるよう、目的達成に向けた要件定義から、対話デザインの設計、導入後のチューニングまで当社がご支援いたします。 <サービスページ> https://voicebot.ai-messenger.jp/ https://www.ai-messenger.jp/voicebot/

Why we do

◆◆MISSION◆◆ 人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす 生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。 この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。 AIという新たな働き手を創出する当社から、世界で最も人とAIの協働を実現している企業を目指し、 これまでの常識を覆すプロダクトやソリューションを提供し、あらゆる企業の生産性革命を実現します。 ◆◆VISION◆◆ シブヤ発グローバルAIカンパニーになる 日本は現在、労働人口の減少や低い生産性といった深刻な課題に直面しており、 世界の中で最も『人とAIの協働』が必要な国であると言えるのではないでしょうか。 当社はMISSIONの実現を通じて、AIという新たな働き手を創出し、労働人口の倍増、生産性の向上を実現したい考えています。 そして、この成功事例をグローバルに展開し、人類に生産性革命を起こします。

How we do

平均年齢29歳、新卒4割・中途6割の組織です。 全体で65名在籍しており、ビジネス職とエンジニア職は半々の割合です。 ビジネスとエンジニアの距離が近く、 事情の状況や技術的な理解など双方が歩み寄り、活発にコミュニケーションをとっています。 MISSION・VISIONと合わせて下記のVALUEを大切にしています。 <VALUE> SCRUM 共通の目的に一体となろう HONEST 何事も誠実に IDEAL 理想から考えよう FOCUS 成果に集中しよう TRUST 信頼を勝ち得よう

As a new team member

【お任せしたい業務】 エンタープライズ企業向けAIエージェント導入を支援する新規営業をお任せします。 ・新規開拓戦略策定・営業施策の実行 ・営業経験を活かし、新規顧客向けにAIエージェントの価値や導入支援の提案 ・既存の営業手法にとらわれず、新しい営業プロセスや提案モデルを構築 市場や顧客ニーズから、開発エンジニア・AIエンジニアチームと連携してPoCや新機能の企画に反映させるなど、営業経験が売上だけではなく、プロダクトの成長にもつながる環境です。 <具体的な営業内容> ◎商談〜ご提案・契約締結まで ・商談は1日平均3~5程度程度で、基本的にオンラインがメインですが、訪問アポもあります。 ・提案の際に、専門的な技術面についてはAIエンジニアと相談したり、導入後のデリバリーについてはPMのメンバーと相談したり連携しながら提案を進めます。 ・リードや商談獲得はマーケティングチームが担当しています。 ◎イベント出展時の商談 ・イベント出展時の商談月1回程度、外部イベントにも出展しており現地で名刺交換や商談などを行います。 ◎営業チームの仕組み化や活性化施策、営業戦略の策定など ・より成果を出すために営業チーム内での仕組み化や効率化、チーム全体の戦略策定などもお任せします。 【身に付くスキル/経験】 ・AI商談プロダクトを用いた次世代型の法人営業スキル ・SaaS営業+AI導入コンサルティングの実践経験 ・商談データ分析・改善提案など、データドリブンな営業アプローチ ・市場急成長中のAIエージェント領域での新規プロダクトの立ち上げ、グロース経験 【キャリアパスのイメージ】 ・エンタープライズ営業→AI導入コンサル→事業責任者やBizDevへキャリアアップ ・顧客課題を起点に、プロダクト企画・開発との協働にも関わるハイブリッド型キャリア 【育成体制】 <入社1ヶ月> ・中途入社のほとんどがAI領域未経験のため、AIに関する基礎知識を身につけるリスキリング研修や、ロープレを実施 ・先輩メンバーとアポ同席 <入社2~3ヶ月> ・アクティビティ目標を持ち、先輩のサポートを受けながら商談や提案 <3ヶ月以降> ・独り立ちに向けて新規提案〜受注まで実施 【MUST条件】 ・法人営業経験2年以上 【WANT条件】 ・ITプロダクト(SaaS)商材の営業経験 ・責任者、セールス戦略立案〜実行経験 ・ 営業組織マネジメント経験 ・生成AIへの興味関心  ※メンバーのほとんどが入社後に生成AIの知識を身につけているので未経験でも構いません。 【求める人物像】 ・AI Shiftのビジョン/ミッションに共感し、日本の労働問題をAIの技術的アプローチで解決したい方 ・事業の0→1フェーズに高い熱量を持って泥臭く取り組める方 ・事業成長のために必要なことは何でもやる意気込みを持っている方 ・不確実性の高い状況にも柔軟かつ主体的に対応できる方 【働き方】 出社と在宅を合わせたハイブリット型の勤務です。 (火・木・金:出社、月・木:リモート)
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