人事としてキャリアアップしませんか？

FANTAS technology株式会社

Mid-career

松本聡実

コーポレート本部

Daiki Akito

執行役員

大瀧はるな

コーポーレート本部　HRチーム

大学時代に青森から上京し、日々新しい価値観に触れて人生を過ごして来ました。どんな時でも「今」の自分が一番幸せだと言えるよう、日々前向きに過ごしています！人材系の広告代理店での営業経験（約5年）を経て、現在は夢であった人事に従事（約4年）。根っからのポジティブで人と話すことが好きなので、多くの方と交流していきたいと思っています＾＾

What we do

「ファンになっていただける企業になる」そう決意し、私たちは2010年に会社を創業しました。人生100年時代や老後2000万円問題、インフレによる物価の高騰など、お金に関する将来への不安を抱えるフトが増える昨今、当社は資産形成をより身近に感じてもらうための4つの事業を展開します。資産（投資／貯金／不動産所得）の知識を身につけることは、ご自身の人生のプラスにもなるはず。私たちは仕事を通じて、お客様だけでなく、みなさんの人生も強く豊かなものに成長させていきたいと考えます。お客様からも、社員からも、ファンになっていただける企業を目指します。

Why we do

日本のマネーリテラシーは先進国と比較しても低く、アジアでも下位に位置します。銀行貯金が一般的で自ら資産を“活用して増やす“アクションはまだまだ広まっていないのが現状。そんな中、2023年に金融庁「資産運用立国実現プラン」の発表に伴いようやく資産運用に対しての国民意識が変わり始めました。資産形成に対しての意識が高まっている今だからこそ、人々の将来の不安に寄り添い、資産の面で長期的なサポートができる会社を目指し不動産投資、保険、証券、幅広い商品を取り揃え、本質的なお客様のニーズにお応えしてまいります。この国の資産形成に、人とテクノロジーで課題解決に本気で取り組み、ファンを増やし続けることを、これからも目指し続けます。

How we do

ファンになっていただけるような魅力的な社員ばかり！

資産運用といっても、富裕層に向けてのプライベートバンカーではございません。私たちがサポートしているのは一般の会社員の方がほとんどです。マーケティングを活用したWEB広告で、お客様との初回接点をはかります。資産運用で大切なことは、「ひとりひとりにカスタマイズすること」。生活環境も将来の目標も異なる中で、お客様のニーズに合わせた価値貢献をしてまいります。資産（ウェルス）をテクノロジーで普及させる取り組みを総称し、私たちは「ウェルステック事業」を展開しております。～　ウェルステック企業の様々な領域　～・エデュケーション（資産教育）領域　→社会人向けのお金の教育セミナーを展開。・コンサルティング領域　→資産状況に合わせて、不動産投資/保険/証券/株式をカスタマイズしご提案。・プロダクト領域　→不動産開発や、仕入れ、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、リノベーション事業まで幅広く展開。・ファイナンス領域　→不動産投資型クラウドファンディング等を活用した資金調達事業。コンサルタントが主体となってサポートします。・販売後のオーナー様サポートやフォローまた、私たちは広く「ウェルステック事業」を展開します。※ウェルス：富や財産のこと。私たちはお客様の資産をテックを活用しながら、デザインしていきます。～　ウェルステック企業の様々な領域　～・エデュケーション（資産教育）領域・コンサルティング領域・プロダクト領域・ファイナンス領域お客様の人生だけでなく、自分の人生にもプラスメリットを存分に感じることができるのがFANTASです。

As a new team member

会社の文化醸成の要となる「新卒採用」の業務全般をお任せいたします！【具体的な業務内容】・母集団形成 -人材エージェントとの折衝 -イベント参加・企業説明会の開催・応募者への対応（書類選考、カジュアル面談、説明会等）・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き）・内定者フォロー（社員面談、内定式、内定者インターン）・入社後フォロー（新卒研修運営）など【この仕事の魅力】 ▼業務改善の提案を積極的に行える環境現状の業務の見直しや改善案など、自分の意見や考えを自由に提案することができます。既存の枠にとらわれない、新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ▼自分のやる気次第でキャリアアップできる環境今までの経験や実績に応じて年齢に関係なく裁量が与えられる環境のため、自分のやる気次第でキャリアアップを目指せます。

0 recommendations