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名古屋|事業戦略立案から運用まで、開拓力あるマーケターを募集!

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Mid-career

on 2025-05-01

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名古屋|事業戦略立案から運用まで、開拓力あるマーケターを募集!

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新留 一輝

飲食業界→出版社→フリーランス→ITスタートアップでの事業責任者 デジタルマーケティングを中心に、事業計画・戦略設計、ブランディング、Opsなど幅広く担当。

石山 佳明

1992年生まれ。金沢大学経済学類卒業。 大学卒業後、愛知の不動産会社に就職しインサイドセールスとマーケティングを兼務。認知施策から集客、ナーチャリングまで幅広い領域を担当し、来店数及び売上増加に尽力。 その後2021年10月に株式会社スタメンに入社し、マーケティング業務に従事。

Shota Ito

1999年生。東京都出身。慶應義塾大学経済学部を2022年3月に卒業。学部時代は「感動の設計」をコンセプトとしているゼミに入り、地方PRイベントや大学横断型のイベント、企業PRプロジェクトなどを経験。また、音声スタートアップのインターン生として、CS・ASO・アプリストア広告の運用に携わる。 株式会社スタメンのマーケティング部に新卒5期生として入社。様々な業務を経験したのち、現在は広告運用・SEOをメインに業務を行っています。

穂並 彩弓

1994年、名古屋生まれ。 12歳に初めて雑誌を読んだことをきっかけにファッションに興味を持つ。見た目で表現する楽しさを覚え、この時からずっと服が好き。 15歳で韓国アイドルにハマり、高校では理系に進むも韓国へ留学できると知り南山大学へ進学。大学入学後はアルバイトといえばスタバだ!と4年間スタバでバイト。 働く中で、モチベーションや気疲れの理由等に疑問を抱き、"働く人"にフォーカスした産業心理学を学ぶゼミに。バイトでも気持ちをコントロールしすぎてると感じ、感情労働分野に関心を持つ。 2016年4月〜2022年3月:新卒でアパレル企業へ就職。 配属されたブランドでまずは頑張ってみよう、と思い6年間働く。入社時より、見た目だけで売上が大きく左右される売り場づくりが出来るって良い!かっこいい!と思いVMD職を目指す。 日々の接客のブラッシュアップや手紙を通じて、長期的な自身の顧客づくりに邁進。結果が出たため、店の施策にも反映。 店長経験を約3年間。スタッフ全員が売りやすく得意に思える、お客様から見てわかりやすい、売りたいものが売れる売り場づくりが様々な業務の中で、一番夢中になっていました。根本には、売上作るためにみんなも自分も楽できるなら楽したいから、準備段階で怠りたくないと思っていました。 2022年4月〜現在:株式会社STAGE キャリアアドバイザーとして1日3〜4件程度の面談を担当。将来のありたい姿になるためにキャリアと向き合う毎日。 色んな業界や仕事、より沢山の方々から刺激を受けて、新しい夢中=好きを模索しています。 自分の直感や"好き"を大事に、今後も選択し続けたい。

株式会社スタメン's members

飲食業界→出版社→フリーランス→ITスタートアップでの事業責任者 デジタルマーケティングを中心に、事業計画・戦略設計、ブランディング、Opsなど幅広く担当。

What we do

私たちは、東京と名古屋を拠点とするITベンチャー企業です! 創業から8年で、グループ全体で4つの事業を展開してきました。 今回は、その中でも 人材紹介事業「STAGE」 のマーケティングを担ってくれる方を募集します! ※本求人は株式会社スタメンとなります 【STAGEとは?】 STAGEは、エンゲージメントプラットフォームSaaSを提供する 株式会社スタメン が、2021年10月に立ち上げた人材紹介事業です。 事業開始から約3年が経ち、今まさに 第二創業期として急成長中! このタイミングで、さらに事業をスケールさせるため、マーケティングを強化していきます。 【こんな方にぴったり!】 このポジションでは、 広告運用や施策実行にとどまらず、戦略の立案からPDCA運用まで 幅広くお任せします。 ・ 裁量を持って働きたい! ・ 新しいことに挑戦するのが好き! ・ マーケティングを通じて事業成長を加速させたい! そんな方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう!
エンゲージメント向上を支援するHRTech×SaaSサービス『TUNAG』 現在テレビCMやタクシー広告放映中。
キャリアオーナーシップ経営アワード・Boxil SaaS Award・Technology Fast 50 2022 Japanなどで受賞。多方面でご評価いただけるようになりました。
何かを決められることは、実はすごく貴重なこと。職種や年齢問わず、意思決定しようと思えばできる場面も多く、積極的に関わろうと思えば、当事者になれる瞬間があります。
ベンチャーとは、自らを鍛え上げる「精神と時の部屋」。普通の大きな会社よりも厳しい環境とは思いますが、様々に吸収できるチャンスと捉えて、自分を変えるいいきっかけにして、自らを奮い立たせてほしい。
経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」ことを実現するために、最初の創業事業として、世の中の働く人たち全体の幸福感や働きがい、企業の業績などを向上させる組織エンゲージメントの領域でTUNAGをはじめました。
会社の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。 そんな想いからStar Membersを省略した形で、「スタメン」と名付けました。

What we do

エンゲージメント向上を支援するHRTech×SaaSサービス『TUNAG』 現在テレビCMやタクシー広告放映中。

キャリアオーナーシップ経営アワード・Boxil SaaS Award・Technology Fast 50 2022 Japanなどで受賞。多方面でご評価いただけるようになりました。

私たちは、東京と名古屋を拠点とするITベンチャー企業です! 創業から8年で、グループ全体で4つの事業を展開してきました。 今回は、その中でも 人材紹介事業「STAGE」 のマーケティングを担ってくれる方を募集します! ※本求人は株式会社スタメンとなります 【STAGEとは?】 STAGEは、エンゲージメントプラットフォームSaaSを提供する 株式会社スタメン が、2021年10月に立ち上げた人材紹介事業です。 事業開始から約3年が経ち、今まさに 第二創業期として急成長中! このタイミングで、さらに事業をスケールさせるため、マーケティングを強化していきます。 【こんな方にぴったり!】 このポジションでは、 広告運用や施策実行にとどまらず、戦略の立案からPDCA運用まで 幅広くお任せします。 ・ 裁量を持って働きたい! ・ 新しいことに挑戦するのが好き! ・ マーケティングを通じて事業成長を加速させたい! そんな方は、ぜひ一緒に挑戦しましょう!

Why we do

経営理念である「一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。」ことを実現するために、最初の創業事業として、世の中の働く人たち全体の幸福感や働きがい、企業の業績などを向上させる組織エンゲージメントの領域でTUNAGをはじめました。

会社の源泉は人であり、「Star」が集まる会社にしたい。一人ひとりが「Star」のように光り輝く存在でありたい。 そんな想いからStar Membersを省略した形で、「スタメン」と名付けました。

▍人と組織への想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「人と組織の強さ」が、会社や事業を成長させる最も重要な要素だと考えています。 スタメンの創業メンバーは3名で、全員が過去に経営や事業運営の経験を持っています。これらの実体験から、3名は共通して「会社を成長させるには、根本的には『人と組織の強さ』が重要だ」という考えに至りました。そして、この考えに共感したメンバーが集まっています。だからこそ、スタメンでは事業の核、経営戦略、文化の指針を一貫して「人と組織」に置いています。 私たちはそんな想いから、「人と組織」に焦点を当てたサービスを提供すると同時に、自社でも人と組織への投資を惜しまず行い、その強さで勝ち抜くことにこだわっています。 ▍社名の由来  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタメンという社名は「Star Members」に由来しています。これには、「一人ひとりがスターのように輝く会社を創る」という想いが込められています。 働くメンバー一人ひとりがスターのように輝き、ステークホルダーに価値を届けることができる会社であるためには、「人と組織」の力を最大限に発揮することが不可欠です。ビジネスの世界でスターとなり得るメンバーを、事業成長を通じて育て上げていくことを目指しています。

How we do

何かを決められることは、実はすごく貴重なこと。職種や年齢問わず、意思決定しようと思えばできる場面も多く、積極的に関わろうと思えば、当事者になれる瞬間があります。

ベンチャーとは、自らを鍛え上げる「精神と時の部屋」。普通の大きな会社よりも厳しい環境とは思いますが、様々に吸収できるチャンスと捉えて、自分を変えるいいきっかけにして、自らを奮い立たせてほしい。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 経営理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『一人でも多くの人に、感動を届け、幸せを広める。』 私たちは、ただ「満足」してもらえるサービスを提供するのではありません。 満足を超えた先にある「感動」を届けられるようなサービスにこだわっています。 そのために、お客様やユーザーの期待を超えて、 心を動かすようなサービスを提供したいと考えています。 サービスを通じて、人々に「幸せ」を広めていく。 そんな好循環を、世の中に生み出したいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 行動指針 〜 Star Way 〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆ Focus Results 成果にこだわり、最後まで結果を追う ☆ Work Bravely 大胆に攻め、挑戦や失敗を讃える ☆ Far Beyond 細部までやりきり、期待を超える ☆ Talk Straight 端的に本音で話し、素直に表から受け取る ☆ Take Ownership 当事者意識を持って、自らが率先する ☆ Enjoy Together ワクワクを大事に、一体感を楽しむ

As a new team member

STAGEのBtoCマーケティング全般を担当し、事業をグロースさせるために、戦略策定・施策実行・データ分析・改善まで幅広い業務をお任せします。 ▼事業拡大に必要な業務領域を包括的に担当していただきます。 ・マーケティング戦略策定:ターゲットペルソナ設計、チャネル戦略の立案 ・広告運用:Google、Yahoo!、FacebookなどのWeb広告出稿、分析、改善 ・SEO施策:施策立案と実行、データ集計、新規ページ執筆、リライト ・コンテンツマーケティング:Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパーの企画、制作進行 ・ナーチャリング施策:Pardot・Salesforceを活用したリード育成施策の企画・運用 ・データ分析:施策の効果測定、データクレンジング、取得環境の整備 ・市場調査・競合分析:事業戦略の策定に資する情報収集・分析 ■ポジションの魅力/キャリアパス 1. 事業の成長を牽引するマーケターへ マーケティング活動がSTAGEの成長に直結するため、自らのアイデアや施策が売上拡大やサービス向上に直接貢献します。事業の成功を共に作り上げる醍醐味を味わえます。 2. 戦略立案から実行まで一気通貫の経験が積める 単なる運用ではなく、マーケティング戦略の設計から施策実行、分析、改善まで一貫して関われる環境です。裁量を持って主体的に取り組みたい方には最適です。 3. 変化のスピードが早く、挑戦できる環境 第二創業期にあるため、成長のために必要な施策をスピーディーに実行できる環境です。新しい手法やツールの導入にも積極的で、最前線のマーケティングを学びながら成果を出せます。 4. 経営層と近い距離で働ける 経営陣との距離が近く、意思決定がスピーディーな環境です。自らの提案が素早く事業に反映されるため、大きなやりがいを感じられます。 ※本求人は、株式会社スタメン採用になります。
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    Team Personality Types

    Shota Itoさんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    Shota Itoマーケティング部
    穂並 彩弓さんの性格タイプは「エンタテイナー」
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