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人事 /採用/ 採用・組織開発
Mid-career

on 2025-07-31

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採用人事|経験なしでもOK/月15名以上の入社実績あり/ 急成長ベンチャー

株式会社アークウィズコンサルティング

Mid-career

株式会社アークウィズコンサルティング's members

武田 桃果

コーポレート

大江 慧

人事・広報

松原 渚海風

人事部

三木 涼賀

2022年4月 新卒で経営コンサルティングファームに入社し、営業+採用人事を経験。       もっと自由にキャリアを築きたい!と思い、転職を決意。 2024年4月 AWCに入社し、リクルートチームとして採用人事・採用コンサルティング事業に従事。       現在ではリーダーとしてメンバーのマネジメントも経験させていただいています!       モットーは「昨日の自分を越える!」毎日少しでも前進できるよう奮闘しています🔥

What we do

━━━━━━━━━━━━━━━━ // 現在、Wantedlyでの募集は終了しておりますが、 他媒体では引き続きご応募を受け付けております! 「ちょっと気になるかも?」「まずは話だけでも聞いてみたい!」 そんな方は、ぜひお気軽にHPよりご連絡ください😊 お待ちしております! HP:https://recruit.awc-jp.com/ \\ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍アークウィズコンサルティング(AWC)とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2022年8月に設立された、今まさに急拡大中のベンチャー企業です。 創業期から次々と案件依頼をいただき、3期目半ばで社員数120名を突破。現在もさらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを積極採用しています。 弊社の強みは、「みんな楽しくハッピーに」という、シンプルで本質的なミッション。 「メンバーが自由に挑戦できるからこそ、モチベーションが高まり、お客様にも最高の価値を届けられる」という考えが、社内全体に深く根付いています。 2024年4月に発足した人事チームは、急成長を支える要となる存在。 月に12~3名、時には15名以上迎え入れ、その採用ノウハウを生かして、今では社内に採用コンサルティング事業まで立ち上がっています。 チームには、未経験で入社しながら、「○○さんがいるからアークウィズに決めました!」と説明会ごとに新卒ファンを増やすメンバーも在籍。 「挑戦したい!」「キャリアを切り拓いていきたい!」そんな思いがあれば、きっとここで輝けます。 もちろん経験者の方も大歓迎! あなたの力を、チーム一同心からお待ちしています! 【事業内容】 メイン事業:ITコンサルティングサービス ・企業のシステム開発を支援しています。 ・特に超上流工程(要求定義、要件定義、開発マネジメント(PMO)など)を担当し、クライアントのビジネス成功を支える戦略的な役割を果たしています。 新規事業: ・人材紹介(エージェント)事業・人材派遣事業 ・人材派遣事業 ・採用コンサルティング事業 ・AIコンサルティング事業

Why we do

▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「みんな楽しくハッピーに」 業界初の高還元ITコンサルティングファームとして 誕生したアークウィズは、積極的なパフォーマンスに対し、 最高水準のインセンティブを提供します。 その結果、社員の成長とお客様の満足度向上に貢献しています。 このサイクルが、企業の売上にも直結しています。 ――お客様、社員、そして会社がハッピーに―― これが、AWCが目指す理想の姿です。 ▍Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべての企業の課題解決を」 世の中には、企業の数だけ、そして人の数だけ課題やニーズが存在します。 私たちは、それぞれの課題に真正面から向き合い、どれだけ多くの企業や人々の問題を解決できるかが、社会への貢献となり、そして企業としての存在意義につながると考えています。 しかし、企業が抱える課題は多種多様であり、一つのサービスだけでは解決しきれません。 本質的な課題解決を目指すには、幅広い視点を持ち、多角的なアプローチが必要です。 そこで私たちは、単なるソリューション提供にとどまらず、より広い視野で事業を展開し、あらゆる企業の課題に寄り添いながら、未来へとつなぐ架け橋となることを目指しています。

How we do

正直な話をすると、コンサルティング業界には、 “これは自社でしかできない” と胸を張れるほどの違いは、ほとんどありません。 多くの企業が似たようなサービスを提供しており、業界全体で大きな差別化が難しい状況です。 でも私たちは、それよりも深刻な課題に目を向けています。 優秀な人材が、この業界を離れてしまうこと。 長時間労働、将来の不安、報われない評価――。 環境をより良くしていかなければ、業界の未来はありません。 アークウィズは、そして私たち人事チームは、コンサルタントが、「この業界で、ずっと働きたい」と思える場所、長く活躍し続けられる環境をつくることに、本気で挑戦しています。

As a new team member

━━━━━━━━━━━━━━━━ // 「ちょっと気になるかも?」「まずは話だけでも聞いてみたい!」 そんな方は、ぜひお気軽にHPよりご連絡ください😊 HP:https://recruit.awc-jp.com/ 現在、Wantedlyでの募集は終了しておりますが、他媒体にて引き続きご応募を受け付けております! あなたからのご応募を、心よりお待ちしております! \\ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▍仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <積極採用を行ないます!> 私たちは現在、ITコンサルティングを主軸としながらも、新規事業の立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 今後さらに組織を拡大していくため、採用力強化が急務となっており、採用担当者を積極的に募集中! 大手コンサルティングファームでは味わえない、立ち上げ期ならではのスピード感と裁量。 組織設計や仕組みづくりから、事業拡大に貢献いただける採用人事担当者を募集しています! 0→1が多い弊社で、採用人事のプロを目指してみませんか? 【具体的な仕事内容】 ・募集職種ごとの求人作成 ・各種求人媒体の運用業務 ・採用チャネルに分析→課題抽出→改善策の企画→実行(PDCA)を遂行 ・カジュアル面談の対応 ・内定フォローの対応 ▍求める経験・スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須(MUST)】 社会人経験 【あなたのような方と働きたいです!(WANT)】 ・新しいことに挑戦したい方 ・主体的に考え、行動できる方 ・チームワークを大切にしたい方 ・成長したい!という意欲を持っている方 // 少しでも、「気になるかも!」と思った方、一度カジュアルに話してみませんか? \\ ━━━━━━━━━━━━━━━━ Wantedlyでの募集は終了しましたが、 他媒体ではまだまだご応募受付中です! 「なんとなく気になる」「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな気持ち、大歓迎です✨ ぜひHPからご連絡ください🌿 HP:https://recruit.awc-jp.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━
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