▍募集背景 事業成長・組織拡大に伴う採用募集です。 昨今における私たちの社会は、少子化や災害対策などをはじめとした多くの地域課題を抱えています。 私たちは複雑化する地域課題をITソリューションによって少しでも多く解決するため、複数のサービスを提供しています。 サービスの拡大にともない、より多くの分析・調査・要件定義などが必要になってきており、責任者と共にそれらの業務を行っていただける方を募集しています。 BtoBでもBtoCでもなく、BtoG(官公庁や地方自治体を相手方とした取引)という資本主義とは少し異なる文化圏で、社会をよくするための製品開発・運営に携わってみませんか。 ▍募集職種 【地域課題をITの力で解決する】公共性の高い分野で、将来のリーダー候補として自治体向けサービスの企画・改善を行うポジションです。 【具体的には】リーダーの補佐として、製品の改善施策の提案・顧客や社内からの改善要望の要件定などを担当します。 公共分野特有のビジネスモデルを理解するため、入社直後は研修期間として主に資料の確認や、他部署の業務を経験しながら知識を身に着けていただき、段階的に業務範囲を広げていきます。1年から2年をめどに、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 ・BtoG（Government）という資本主義とは異なる公共性の高い分野で「地域の課題をどう解決するか？」を一緒に考え、形にしていくポジションです。 ・素養と意欲があれば分析力、問題解決力を身に着けることができます。 ・企画やマネジメントが未経験でも、挑戦したい意欲があれば、段階的に経験を積み、成長できる環境があります。 ・チームで助け合いながら進める文化があり、課題に直面したときも一人で抱え込まずに取り組めます。 ▍キャリアアップ ご本人の能力・経験を考慮の上、なるべく希望に沿ったキャリアを形成できるよう相談を行います。 リーダー業務やマネジメントを身につけたり、多様な実務を経験したり、更に専門性の高いスキルを磨くこともできます。 ▍必須要件 ・Word／Excel／PowerPointを用いた資料作成経験（提案書・社内資料など形式不問） ・周囲と協力しながら、チームや他者の行動を支援・促進した経験（改善・推進・育成など） ・論点を整理し、相手とすり合わせながら物事を前に進めた経験（職種不問） ・決まっていないことや不確実な状況でも、自ら目的を見出し、行動した経験 ・地域や社会に関する課題に関心があり、主体的に関わる意欲をお持ちの方 ▍歓迎要件 ・サービス企画や新規事業立ち上げへの関与経験（アイデア構想〜要件整理までの経験を含む） ・制度や仕組みをゼロから構想・設計した経験（例：社内制度づくり、業務フロー改善など） ・地域課題や公共サービスへの関心を持ち、自治体・NPO・教育現場などでの関与経験がある方 ・ITや行政DXに関する基本的な知識・経験（例：ITパスポート、G検定、Excel関数、SQL、GASなど） ・チームやプロジェクトの目標設定・進行管理・メンバー支援など、マネジメントまたはリーダーとしての実務経験 ・多様な関係者と連携し、部門横断での調整・推進を行った経験（例：BPR、改善提案、自治体連携など） ▍選考フロー 1．カジュアル面談 2．書類選考 3．一次面接(オンライン) 4．最終面接(対面)+Web適性検査 ◎まずは気軽にカジュアル面談でお話ししましょう！エントリーお待ちしています。