＼募集背景／ PORTAMENTは、事業・組織ともに急成長中。 更なる飛躍を目指すためにも採用力の強化は必要不可欠です。 これまでのご経験を存分に発揮していただき、弊社の採用活動を推進してください。 【職務内容】 ■ポジション：人事（採用担当） ■働き方：フルタイム・リモート可 ＜具体的な仕事内容＞ ●人事 ・各種中途採用向け媒体の運用（採用媒体運用、ダイレクトスカウト等） ・採用に関連する選考フロー業務（面談・面接の調整、設定、採用時の連絡等） ●採用広報 ・Wantedlyやnoteを活用した定期的な社内情報発信の企画、執筆、運用 ＜Must Skill＞ ・事業会社での中途採用業務経験2年以上 ・副業やフリーランスとしてのリクルーター経験2年以上 ・採用広報の経験1年以上 ・社外広報の経験1年以上 ・コミュニケーション能力が高い（相手の意図を理解し、誰とでもうまくコミュニケーションがとれる） ・ノーコードツール（一般的なバックオフィス系SaaSも含む）利用経験 --------------------------------------------------------- 👩‍💻そこのあなた、当てはまりませんか？ --------------------------------------------------------- ▶今までの経験をを活かして採用業務にチャレンジしたい！ ▶急成長中のベンチャーで、新しい働き方の最前線に立ちたい！ ・豊富な実務経験を活かしてステップアップを目指している ・事業拡大に向けた組織作りを経験したい ・ITツールを使った効率化に抵抗がない ・新しい環境で自身も成長したい ・様々な業界の仕事を知りたい --------------------------------------------------------- 今回この記事を見かけていただいて、何か少しでも気になったり「いいな」と思う部分があれば、ぜひお話をさせてください！ いきなり選考ではなく、カジュアルな面談から事業・仕事の内容への理解を深めていただけますと幸いです。 まずは一度、お声掛けください。 ご応募お待ちしております！