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人材業界に興味がある方必見!営業スキルを磨いて同世代に差をつけたい学生募集

セールス/事業開発
Internship

on 2025-06-09

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人材業界に興味がある方必見!営業スキルを磨いて同世代に差をつけたい学生募集

Internship
Internship

Yusuke Hamada

関西学院大学商学部卒業、多摩美術大学クリエイティブリーダーシッププログラム修了。 株式会社リクルートの事業開発室にてHRサービスの立ち上げに携わる。経済産業省のデザイン思考で政策を立案するプロジェクトに民間代表として参画し、育児/介護離職問題における政策デザインを経験。 現在は、デザインアプローチを活用した組織デザインやAR技術を活用した就活アプリの開発におけるプロダクトマネジメントなどを行っています。 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくるために頑張っていきます。 最近はテニスにハマっています!

【総まとめ&新年のご挨拶】2023年度のDINAMICAと2024年への意気込み

Yusuke Hamada's story

安田 聖

岡山県出身  関西学院大学卒 船井総研で人事コンサル→経営コンサルとして鍛えてもらい DINAMICAを共同創業 Skills #採用(新卒/中途)#採用マーケティング #採用PR #RPO #教育カリキュラム  #リーダー育成 #評価制度 #組織開発 #PMVV策定 #理念浸透 #人的資本経営 #ISO30414 #中期経営計画 #PL/BS #経営方針発表会 #市場調査  #事業開発 #商品・サービス開発 #セミナー企画/運営  #マーケティングプロセス構築 #営業プロセス構築 #営業マネジメント #経営者理解 #ディレクション(WEB/紙媒体/動画) #リブランディング #DESIGN #XR

CFO安田が描く「全員がしがらみなく、自分らしく働ける社会に向けた挑戦」とは

安田 聖's story

黒川 拳

新卒で上場企業のコンサル会社へ入社後、人事・HR領域〜経営計画までの実行支援を担当。 その後は個人事業主として活動後に株式会社DINAMICAへ入社。 プライベートではサウナと中華料理、漫画で1日ダラダラ過ごすのが好きです!

仲林 大樹

立命館大学文学部を卒業後「バイトル」など求人広告媒体を運営するディップ株式会社にて、ソリューション営業や新規事業立ち上げ期にカスタマーサクセスに従事。 現在は、DINAMICAにてIT領域のクライアントへデザインアプローチを活かした顧客の採用業務支援や採用PR支援を提供。プライベートでは2児の父として子育てに奮闘中!

「20代のうちは安定より挑戦を」見据える先にある新たなスタンダードとは

仲林 大樹's story

株式会社Tours's members

関西学院大学商学部卒業、多摩美術大学クリエイティブリーダーシッププログラム修了。 株式会社リクルートの事業開発室にてHRサービスの立ち上げに携わる。経済産業省のデザイン思考で政策を立案するプロジェクトに民間代表として参画し、育児/介護離職問題における政策デザインを経験。 現在は、デザインアプローチを活用した組織デザインやAR技術を活用した就活アプリの開発におけるプロダクトマネジメントなどを行っています。 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくるために頑張っていきます。 最近はテニスにハマっています!

What we do

「Human Resources」「Technology」「Design」の三領域をかけ合わせ さまざまな企業やユーザーに対して価値を提供し続けます。 ■HR Solution DESIGN事業 大手企業、スタートアップ企業まで幅広いクライアントへ人事・組織のパートナーとして人事組織戦略のデザインを行っています。デザインアプローチを活用した人事組織哲学の抽出を中心として、中への人事/外への人事が意志をもって機能する状態まで伴走し続けることを大切にしています。 具体的には下記ラインナップをニーズに応じてご提供しています。 HR Philosophy Design(人事の理念・哲学)  デザインシンキングを活用したワークショップやツールの提供を通じて人事活動における理念・哲学を共創します。 Employer branding Design(採用ブランディング)  人事活動におけるコミュニケーションに一貫性を持たせるため、ワークショップや調査を行います。それらを通じて、組織の持つDNAを抽出し、採用ブランドの定義や、採用コミュニケーション原則の形成を支援します。 Talent Acquisition Design(人材獲得)  採用戦略設計から採用実務の代行までオールインワンで、人材獲得の成果創出に寄与します。  ・人材要件の明確化と採用戦略の企画/立案  ・広報戦略・コミュニケーション戦略の企画/立案  ・採用チャネルや予算編成など採用戦術の立案  ・各種採用チャネルにおける母集団形成施策の強化  ・スカウト活動、エージェントマネジメント業務のサポート など Culture Design(組織開発)  一時的な施策ではなく、持続的にカルチャーや風土が醸成される仕組みを構築します。  ・人事制度設計/報酬制度設計支援  ・組織風土改革/チェンジマネジメント  ・リーダーシップ開発/マネジメント研修 ■HR Service DESIGN事業 大手企業などのクライアントへ事業開発領域のパートナーとして、サービスデザインから収益化・事業成長までワンストップで伴走支援を行っております。 主なHRサービスの立ち上げ経験としては、モバイルアプリ、SaaS、メディア、人材紹介、アウトソーシング、コンサルティングサービスなど、プロダクトから無形サービスまで幅広く、その経験や知見をベースに様々な切り口でサービス開発を後押しします。 −実施例−  サービスデザイン   ・ユーザーリサーチを通じた顧客インサイトの獲得/他社サービスのリサーチ   ・デザインアプローチを用いたサービスコンセプトの設計   ・コンセプトのストーリー化・ビジュアル化  戦略支援   ・サービス収益化に向けた事業戦略(P/L)の策定   ・資金調達戦略(資本政策)や財務戦略(B/S、C/F)の策定   ・事業推進にむけた組織戦略や採用・育成の策定  実行支援   ・CS(カスタマーサクセス)の実務代行及びマニュアル化   ・リード獲得にむけたコンテンツマーケティング(WPなど)の実施   ・アポイント獲得にむけてのBDRマネジメント及びアタックリストの作成 ■メディア事業(https://vachanavi.com) バチャナビは360度画像を活用した企業のバーチャルオフィスツアー記事を中心に情報発信をしています。
HR DISIGNサービスロゴ
バチャナビのサービスロゴ

What we do

HR DISIGNサービスロゴ

バチャナビのサービスロゴ

「Human Resources」「Technology」「Design」の三領域をかけ合わせ さまざまな企業やユーザーに対して価値を提供し続けます。 ■HR Solution DESIGN事業 大手企業、スタートアップ企業まで幅広いクライアントへ人事・組織のパートナーとして人事組織戦略のデザインを行っています。デザインアプローチを活用した人事組織哲学の抽出を中心として、中への人事/外への人事が意志をもって機能する状態まで伴走し続けることを大切にしています。 具体的には下記ラインナップをニーズに応じてご提供しています。 HR Philosophy Design(人事の理念・哲学)  デザインシンキングを活用したワークショップやツールの提供を通じて人事活動における理念・哲学を共創します。 Employer branding Design(採用ブランディング)  人事活動におけるコミュニケーションに一貫性を持たせるため、ワークショップや調査を行います。それらを通じて、組織の持つDNAを抽出し、採用ブランドの定義や、採用コミュニケーション原則の形成を支援します。 Talent Acquisition Design(人材獲得)  採用戦略設計から採用実務の代行までオールインワンで、人材獲得の成果創出に寄与します。  ・人材要件の明確化と採用戦略の企画/立案  ・広報戦略・コミュニケーション戦略の企画/立案  ・採用チャネルや予算編成など採用戦術の立案  ・各種採用チャネルにおける母集団形成施策の強化  ・スカウト活動、エージェントマネジメント業務のサポート など Culture Design(組織開発)  一時的な施策ではなく、持続的にカルチャーや風土が醸成される仕組みを構築します。  ・人事制度設計/報酬制度設計支援  ・組織風土改革/チェンジマネジメント  ・リーダーシップ開発/マネジメント研修 ■HR Service DESIGN事業 大手企業などのクライアントへ事業開発領域のパートナーとして、サービスデザインから収益化・事業成長までワンストップで伴走支援を行っております。 主なHRサービスの立ち上げ経験としては、モバイルアプリ、SaaS、メディア、人材紹介、アウトソーシング、コンサルティングサービスなど、プロダクトから無形サービスまで幅広く、その経験や知見をベースに様々な切り口でサービス開発を後押しします。 −実施例−  サービスデザイン   ・ユーザーリサーチを通じた顧客インサイトの獲得/他社サービスのリサーチ   ・デザインアプローチを用いたサービスコンセプトの設計   ・コンセプトのストーリー化・ビジュアル化  戦略支援   ・サービス収益化に向けた事業戦略(P/L)の策定   ・資金調達戦略(資本政策)や財務戦略(B/S、C/F)の策定   ・事業推進にむけた組織戦略や採用・育成の策定  実行支援   ・CS(カスタマーサクセス)の実務代行及びマニュアル化   ・リード獲得にむけたコンテンツマーケティング(WPなど)の実施   ・アポイント獲得にむけてのBDRマネジメント及びアタックリストの作成 ■メディア事業(https://vachanavi.com) バチャナビは360度画像を活用した企業のバーチャルオフィスツアー記事を中心に情報発信をしています。

Why we do

Mission 世界にもっと躍動感を。 Vision 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくる

How we do

わたしたちは6つのValueを常に念頭に置いて、日々仕事をしています! 6 Values 完璧より前進 Progress, not perfection 考えるためにつくる Build to think チームで挑戦する Challenge as a team 好奇心で未来を創る Create the future with curiosity 楽しむために困難な道を選ぶ Choose the hard way to have fun ユーザーの最善を追求する Pursue the best for users

As a new team member

【募集背景】 ■弊社が開発・運営している「バチャナビ」「Tours」を用いた、企業様の採用コンサル事業を行なっています。 「バチャナビ」:企業ごとにオフィス/ショールーム/ミュージアムなどをVR化し、ご紹介を通して企業文化や働き方などをご紹介できるメディアです。 「Tours」:オンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える問題(働く職場や人の雰囲気、カルチャーを伝えきれない)を解消するこれまでになかった空間プラットフォーム事業です。 我々が目指しているのは、働き方や企業ごとの透明性を高め、企業と求職者(利用者)の間に新たなつながりを作り出すこと。2023年1月の正式ローンチ以来、約1年ほどで大手企業を含む400社弱の企業にご利用いただいております。 今後1→10、10→100と更なる事業拡大を実現するべく、学生インターンのセールス組織強化のための増員募集を行います!今いるメンバーも8割以上が未経験スタートですが、未経験でも第一線で活躍中のインターン生が多くいますので、経験の有無は一切問いません。 ここからさらに事業拡大を目指す「バチャナビ」「Tours」で経験値を増やし、一緒に成長しませんか? 【グループ・仕事概要】 ■所属:セールスチーム ■ポジション:法人向けインサイドセールス(法人営業) ■仕事概要: ・新規顧客獲得のための営業リスト作成 ・新規顧客獲得(問い合わせフォームへのメール営業、ダイレクトメール、テレアポ)  ※希望の方は、商談実施まで経験することも可能です。 ・週一回の定例MTG参加 【応募要件】 <必須> ■四年制大学在学中の方 (学年は問いません) ■セールスや事業開発に興味がある方 ■渋谷のオフィスに通うことができる方(週3回の出社を想定しています) <歓迎> ■自己成長意欲のある方(営業スキル向上/サポートします) ■スタートアップならではのスピード感の早い環境を楽しめる方 ■インターンは未経験でも成長意欲のある方 【こんな方と一緒に働きたい】 ■無形商材の営業スキルを身に付けたい方 ■事業責任者や経営者と近い距離で働きたい方 ■スタートアップで圧倒的ビジネススキルを吸収したい方 ■成果に応じた報酬を得たい方 【一緒に働くメンバー】 ■20代~30代のHR系出身を中心とした社員 【現メンバーが働いている理由】 ・社会人になる前に基礎を学び成長しておきたい。 ・営業で大切なトークスキルや知識などがインプット出来る。 ・チーム内での競争心を共に高め合いたい。 【DINAMICAの特徴】 1.▼競争心を持って成長できる環境 仲間でありながらも共に鼓舞し合って切磋琢磨できる環境です。 2.▼圧倒的成長が見込める 社員との距離も近く、何でもすぐに聞ける/学べる環境なので圧倒的な成長が見込めます。 3.▼成果=報酬で還元 自身の活躍は、成果としてしっかりと報酬が得られます。 ※自己成長 × 成果が得られます! ★成長したい/成果を出したい方におすすめの環境です。 --------------------------------------------------------- ここまで一読いただきありがとうございます。 内容を見て少しでも「気になる」「いいな」と思ってくれた方はぜひ一度お話しましょう! いきなりの選考ではなく、まずはカジュアル面談(相互理解)から実施可能です。 我々の事業や仕事内容への理解を深めていただきたいと考えております。 会社と共に一緒に成長しましょう! ご応募を心よりお待ちしております!
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