採用と人事の側面から事業成長を加速させる採用人事ポジションを募集します。 カイタクではここから10年間で大きく3段階のフェーズを経て、更なる飛躍をしていきます。 そのためには、人事面と採用面の強化が必要不可欠だと考えています。 採用力を高めて一緒に働く仲間を集め、人事を強化しより一人ひとりが高いパフォーマンスで働くことができる状態を目指していきます。 確実にやりがいや面白さは提供できますので、まずは一度カジュアル面談にお越しください！ ▮業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用・人事にまつわる様々な業務を担当いただきます。 - 採用予算の策定 - 採用計画の策定 - 採用戦略の立案 - 採用業務の実行 -採用広報によるブランディング - 各種採用媒体の運用 - 人事制度の設計・運用 - 入社退社手続き - 勤怠管理、労働保険 ▮必須スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・受け身ではなく、主体的に物事に取り組む姿勢 ・変化や新しいことを楽しめる姿勢 ▮歓迎スキル・経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業会社での採用業務経験1年以上 採用媒体の運用経験 エンジニア採用経験 人材紹介企業での法人営業経験 なにもないなかでも、常に0→1を考えて動きを止めない胆力 ▮わたしたちが提供できること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは営業戦略・設計から改善まで人とテクノロジーの力で、フルサポート型の営業サポートをしています。 「カイタク」は、今までになかった新しいサービス形態であるため、みんなで正解を模索しながら日々サービスを磨き上げています。 ここから10年間で、カイタクは3段階のフェーズを経て大きく事業成長させていこうと思っています。 その中で、組織の拡大から商材企画や事業開発など様々なことが必要になってきます。 機会あふれる環境の提供は間違いなくお約束できますので、ぜひ一緒にサービス、会社、個人が飛躍する経験を一緒にしましょう！ まずはカジュアルにお話できたらと思いますので、お気軽にご応募ください！ ご応募をお待ちしています。