IPO準備中のSaaS企業｜戦略広報の責任者候補を募集！

株式会社ネクプロ

Mid-career

Toshiya Nishiyama

取締役CRO

Shinya Obana

取締役社長

長尾風花

加藤律子

Business (Finance, HR etc.)

・西山紀哉（ウェビナーエバンジェリスト） 2010年株式会社ネクプロ参画後、大手学習塾、予備校の動画配信プラットフォーム構築のプロジェクトマネージャーとして従事。その後、グローバルトップメーカーを中心に顧客のLife Time Value（生涯価値）を最大化する動画を活用したインバウンドマーケティングの仕組みを構築。 2016年同社取締役社長に就任。顧客ライフサイクルを活性化するウェビナーマーケティングを展開中。現在はただオンラインでセミナーを行うだけではなく、ウェビナーを通して新たな価値を提供することを目指して活動しています。ウェビナーという、まだ未完成な業界を一緒に作り上げてい...

What we do

◆ウェビナー2.0「ウェビナーマーケティング」で企業のDXを推進￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「ウェビナーが無いと会社が信用されない時代」に先駆け、ネクプロはあらゆる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーション(DX) をウェビナーにより加速させます。働き方改革に繋がるウェビナー導入支援に限らず、今まで開催していたセミナーやイベントがオフライン開催できなくなった企業、個人のお客様に対してマーケティング、メディア機能を含めた包括的なサービスを手厚いサポートで提供しています〈ネクプロ〉 https://nex-pro.com/ 〈導入事例〉 https://nex-pro.com/case/

Why we do

ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」

◆モノを買うプロセスにイノベーションを起こす￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ネクプロはテクノロジーで購買プロセスにイノベーションを起こし、個人や企業が本当に必要とするものと出会える環境を作ります。不要なものを上手く買わせる方法ではなく、必要とする人に必要なものが届けられる社会、そんな未来を目指しています。 ◆ネクプロが提唱する「ウェビナーマーケティング」とは￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ウェビナーを介し、優れた顧客体験（エクスペリエンス）を継続的に提供し、顧客生涯価値（Life Time Value）を最大化する施策のことをいいます。従来のウェビナーのようにイベント開催ツールとしてだけでなく、顧客との継続的な対話を通した課題・ニーズの把握、顧客の課題解決まで一貫して行うのが「ウェビナーマーケティング」です。

How we do

現在ネクプロでは、ウェビナー導入支援に止まらず、ウェビナーの効果を最大化するウェビナーマーケティングを提供しています。ウェビナーを自動化して開催頻度を増やしたり、顧客接点を増やすためのウェビナーメディア構築など、次世代のウェビナー運営を提案します。 ◆メンバー紹介￣￣￣￣￣￣￣大手学習塾・予備校の動画配信プラットフォーム構築にPMとして従事したCOOや、元バンドマンで現場でも活躍する代表取締役、異業種から転身してエンジニアになった多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。取締役社長ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/286883 CROストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_9123504/post_articles/278408 ◆こんな方と働きたい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・急成長している業界における弊社のサービスに価値を見出し、事業を発展させるため自分の経験を活かしたいという意識のある方・自分は何ができるかをはっきり言える方 ◆ネクプロの社風￣￣￣￣￣￣￣￣・個人の裁量権が大きく、責任ある行動が求められます。・それと同時に、色々なことにチャレンジし成果を上げやすい環境です。・一人ひとりがお互いを尊重し合う働きやすい環境です。・各々がしっかりと自分の仕事に責任を持って取り組んでいます。・リマインドを徹底するなど社員間のコミュニケーションを大切にしています。

As a new team member

「広報活動の1から10まで自ら手がけたい！」「デジタルマーケティングの知見を活かして企業の広報戦略に挑戦してみたい！」「SNSを活用し、強力なコーポレートブランディングを創り上げたい！」そんな想いをお持ちの方は是非お話ししたいです！現在、当社ではサービスのさらなる成長のため、広報を募集中です！私たちは、ウェビナーマーケティングを中心に長年サービスを提供してきました。その価値は、コロナ禍を経てさらに広く認知されました。現在、IPOを目指して成長を加速させており、その一環として、企業広報と採用広報を強化しています。 IPOを目指して、私たちと一丸となって企業を成長させませんか？広報としても様々な施策にチャレンジできる環境ですので、やりがいを感じていただきやすいかと思います。 ▍業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業広報/採用広報の戦略設計から実行までお任せします。＜具体的な業務内容＞・オンライン・オフラインを問わず、効果的な広報戦略をゼロから立ち上げ、企業の認知度向上を図る・SNS（Facebook・TikTok）などやデジタルツールを活用したコーポレートブランディングと採用広報 ※コーポレートブランディングを高めるような手法やデジタルマーケティングを活用したご経験のある方優遇また、ご経験や状況により採用対応も行っていただければと思っております。・求職者対応・その他採用周りの業務サポート ▍やりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・さまざまな手法で広報活動することができる・IPOに向け急拡大中・急成長中企業での広報に挑戦できる ▍歓迎要件￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・広報やマーケティングの経験を活かしたい方・デジタルツールやSNSを、戦略的に活用できる方・自ら主体的に動き、挑戦を楽しめる方最新のトレンドに関わりながら自分の経験を活かしてチャレンジできる環境が整っています！弊社のサービスに魅力を感じた人は、一度お話してみませんか？

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