■募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） 024年夏にシリーズBで70億円の資金調達を実現した弊社では、非常に高い水準での事業成長を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業・組織規模ともに急速に拡大しています。 そうした中で、次の非連続的な成長を確実なものにするために、中期観点から事業・組織が目指すべき姿を戦略的に描き、その理想像に至るまでの道筋を整理し、実現に向けたアクションを具体的に落とし込むことの重要性が高まっています。 経営や事業を主体的に推進する部門として、経営企画や事業企画、それを推進するにあたり現場の幅広い組織と連携を密にしながら、戦略に沿ったオペレーションの実行強度を高めていく必要があります。 【ミッション】 - 本ポジションにご参画いただく方はCFO直下のポジションに配属され、経営管理を中心に、財務・IRまで幅広いミッションにあたっていただきます。 - 事業のステージが大きく変化する中で、計数管理のあり方も常に変容していきます。計数を追うだけでなく、自ら主体的に計数管理の仕組みを構築・変容させ、また数値の裏にある事業イシューについての仮説を持ち、部署を横断して解決に向けた議論をリードしていくというチャレンジに向き合っていただきます。 - 経営管理に関わるプロダクトを販売している企業の経営管理を担うことで、その経営管理手法が直接マーケティングに活用されうるというやりがいのある業務です。また、自社製品のユーザーとしての声を開発部門にフィードバックすることにより、プロダクトの改善にも繋がっていきます。 - 世の中から注目されているログラスのファイナンス活動にも関わっていただきます。 - 弊社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。 【具体的な業務内容】 - 予算策定・予実管理・KPI進捗管理などの計数管理 - 現場課題の1次情報収集とボトルネック特定、解決策に向けた議論のリード - 各種資金調達のサポート - 投資家／金融機関や外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 ■要件 【MUST】 下記スキルのいずれも満たす方 - 数値に強く、事業を数値で捉えながら定量/定性分析ができる方 - 他部署とのコミュニケーションを厭わず、事業と組織を俯瞰・横断して課題を特定し、解決に向けた議論を行える方 上記に加え、下記経験のいずれかを満たす方 - ①事業会社での経営管理（FP&A）または経営企画業務の経験（2年以上） - ②コンサルティングファーム・投資銀行・PEファンドでの勤務経験（2年以上） 【WANT】 - 経営管理業務（主に予算策定・予実管理・KPI管理）の経験 - 中期的な事業計画の策定経験 - IT企業（特にSaaS）におけるビジネス職での勤務経験 - ERPを始めとした基幹系システムや各種BtoB SaaSに対する業界知識 - 数百人規模のスタートアップでの勤務経験 【求める人物像】 - 過去の経験や成果に囚われず、事業の成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる - 大きな課題にぶつかっても冷静に現状を見つめ、成果創出に向けて愚直に行動ができる - 常に謙虚さを忘れず、お客様やチームメイトに最大限の敬意を払った言動ができる