Business social network with 4M professionals

Open in app
  • 自由シフトで予定も組みやすい♪

広告運用をお任せ！｜効果分析を繰り返し企業の採用課題を解決！学生インターン

株式会社EISHIN

自由シフトで予定も組みやすい♪
Internship

on 2025-02-26

35 views

0 requested to visit

広告運用をお任せ！｜効果分析を繰り返し企業の採用課題を解決！学生インターン

株式会社EISHIN

Internship
Internship

コーポレートHR

久保 舜平

好きな言葉は「魂」です！ 僕たちから教えられることは全てお伝えします！ EISHINのインターンで他の学生との差を圧倒的に付けましょう！

佐川

人事部採用課として業務に取り組んでいます！ 主にはインターン領域を担当しておりますが中途にも携わっています🌟 ◎リファラルでEISHINに入社 人事は未経験でしたが、面白そうだと思い思い切って飛び込みました！ ◎EISHINの好きなところ 『決めた道を正解にする』と言う考えがあるところ。

株式会社EISHIN's members

久保 舜平

CXコンサル

佐川

コーポレートHR

好きな言葉は「魂」です！ 僕たちから教えられることは全てお伝えします！ EISHINのインターンで他の学生との差を圧倒的に付けましょう！

What we do

私たちは、HR Tech分野で採用体験（Candidate Experience＝採用CX）に特化したサービスを提供するスタートアップ企業です。 応募から面接、内定までの求職者の体験を可視化・分析し、企業の採用課題を解決する「採用CXクラウド」を中心に、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。「人が集まらない」「採用がうまくいかない」企業の課題に、本質から向き合うサービスです。 「全企業、全求職者に、最高の出会いを」をビジョンに、採用課題を解決しています！ ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN　HP https://ei-shin.com/ ■5分でわかる　紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/71?gfj=1&;slide_url_id=1257 ■株式会社EISHIN　採用HP https://recruit.ei-shin.com/
「採用CX（Candidate Experience = 候補者体験）」とは、候補者が企業のことを認知し、応募～入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。「採用CXクラウド」は、候補者の動きを可視化し、CX（候補者体験）の向上に特化した採用マーケティングツールです。採用CX対策は、主に「転換率の改善」を目的に実施しますが、それに必要なデータ収集・分析・提案運用まで、全て採用CXクラウドで対応しております。
『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている、創業5期目のHRTechスタートアップです。2020年1月の設立以来、毎年200％以上のペースで、破竹の成長を続けています。
平均年齢27歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。
分業制を取り入れているため、各々がプロフェッショナルとして専門性を極めています。
企業との定期的打ち合わせを行い、根本的な課題解決を行います。

What we do

「採用CX（Candidate Experience = 候補者体験）」とは、候補者が企業のことを認知し、応募～入社するまでの各フェーズでの体験のことを指します。「採用CXクラウド」は、候補者の動きを可視化し、CX（候補者体験）の向上に特化した採用マーケティングツールです。採用CX対策は、主に「転換率の改善」を目的に実施しますが、それに必要なデータ収集・分析・提案運用まで、全て採用CXクラウドで対応しております。

『EISHIN』は【日本全体の労働者と企業の、マッチングの最適化】をミッションに掲げている、創業5期目のHRTechスタートアップです。2020年1月の設立以来、毎年200％以上のペースで、破竹の成長を続けています。

私たちは、HR Tech分野で採用体験（Candidate Experience＝採用CX）に特化したサービスを提供するスタートアップ企業です。 応募から面接、内定までの求職者の体験を可視化・分析し、企業の採用課題を解決する「採用CXクラウド」を中心に、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。「人が集まらない」「採用がうまくいかない」企業の課題に、本質から向き合うサービスです。 「全企業、全求職者に、最高の出会いを」をビジョンに、採用課題を解決しています！ ※弊社の詳しい情報はこちらから。 ■株式会社EISHIN　HP https://ei-shin.com/ ■5分でわかる　紹介サイト https://good-for-job.com/slide-player/71?gfj=1&;slide_url_id=1257 ■株式会社EISHIN　採用HP https://recruit.ei-shin.com/

Why we do

企業との定期的打ち合わせを行い、根本的な課題解決を行います。

現在のHR業界では、求人媒体やスカウトサービスなどが増え、求職者と企業があらゆるプラットフォームに分散しています。その結果、情報は増えているにも関わらず、本当に最適なマッチングが生まれにくい状況が続いています。 また、採用は企業の成長に直結する重要な業務でありながら、人手やノウハウが不足し、十分なリソースを割けていない企業も少なくありません。部分的な施策だけでは成果につながらず、採用がうまくいかないケースも多く存在しています。 こうした課題を解決するため、EISHINでは 採用に関する課題を一気通貫で改善する支援を行っています。 ・採用の上流設計 ・企業の規模や地域に合わせた訴求方法の設計 ・認知度を高めるためのクリエイティブ制作 など 企業ごとに異なる課題に向き合い、本質的な改善を積み重ねることで、 企業と求職者のより良い出会いを生み出しています。 さらにEISHINは、「人生一度きり、自己実現のために、三兎を追う」という理念を大切にしています。 お客様、メンバー、会社 -この三者すべてが前向きに成長できる選択を追い続けることが、 より良い採用市場をつくると信じています。

How we do

平均年齢27歳と、若手が中心となって活躍しています。開発からデザイン、営業と全て内製化をし、運営しています。完全分業制を取り入れているため、全ての社員がその職種のプロフェッショナルとして活躍しています。

分業制を取り入れているため、各々がプロフェッショナルとして専門性を極めています。

EISHINは、一緒に働くメンバーはもちろん、お客様や関わるすべての人と「共に栄え、共に進む」ことを大切にしている企業です。 誰か一方だけが得をするのではなく、関わる全員にとって前向きな選択であるかを常に考え、事業を進めています。 また私たちは、2030年までの上場を目標に掲げ、採用支援領域において圧倒的なナンバーワンの存在になることを目指しています。 目先の成果だけでなく、中長期で価値を生み出し続ける組織づくりに本気で取り組んでいます。 事業面では、採用の上流設計から実行・改善までを一気通貫で支援しています。 幅広い守備範囲を持つからこそ、企業ごとに最適なサービスやソリューションを提供することが可能です。 その分、一人ひとりが担う役割も大きく、年次や立場に関わらず、幅広い経験を積める環境があります。 ・引き上げ人事制度：成果や姿勢を正当に評価し、ボトムアップ型で抜擢を行うことで、組織全体の成長を促しています。 ・積極的なキャリアチェンジ：年次や役職にとらわれず、新しい挑戦ができる環境づくりを大切にしています。 ・福利厚生・部活動：インターン生も参加可能で、職種や立場を超えた交流が生まれています。 一人ひとりが自分らしく成長し、その成長が事業や組織の前進につながる。 そんな環境を、私たちは本気でつくっています。

As a new team member

＼＼インターン生多数在籍！HR Tech業界で急成長中のEISHINで挑戦しませんか？／／ まずはカジュアル面談でお気軽にお話ししましょう！ ★初めてのインターンでも安心★ ガクチカになる貴重な経験を、当社で積みませんか？ IT・広告・不動産・飲食など、多彩な業界を担当するポジションで、 業界知識を学ぶと同時に、新しい視点やビジネススキルを身につけることができます。 ▼具体的な業務内容 HR Techにおける採用の「運用」に集中できる環境で、以下のような業務をお任せします！ ・市場調査 ・採用戦略の立案 ・求人原稿の作成＆修正 ・キーワード設定 ・効果測定＆分析 ・広告改善 ★柔軟な働き方で学生生活との両立もバッチリ★ 自由シフト制：学業やプライベートと両立可能！ 服装・髪型・ネイル自由：個性を大切にできます。 リモート勤務も相談可：働きやすさを重視。 ★EISHINのインターンの魅力★ 1. 実践的なスキルが身につく環境 30名以上のインターン生が在籍しており、未経験からスタートしたメンバーも多数！社員や役員と直接コミュニケーションが取れる環境で、仕事の進め方を学べます。 2. キャリア形成に直結 以下のような企業への内定実績を持つ先輩が多く、インターンを通じて市場価値を高めるチャンス！ ・キーエンス ・LINE ・Salesforce ・大手総合商社 ・パーソルキャリア （※一部抜粋） 3. 成長を支えるフォロー体制 社員との1on1ミーティングや研修制度が充実。誰かに邪魔されることなく、仲間と助け合いながら自分らしく働ける環境です。 ★こんな方におすすめ★ 未経験からでもビジネススキルを体系的に学びたい方 HR Techや採用分野に興味がある方 自己成長や将来のキャリアアップを目指す方 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度お話ししましょう！ あなたのチャレンジを、EISHINが全力でサポートします！ 少しでも気になった方、まずはお話しましょう！ ご応募お待ちしております。
0 recommendations

    Highlighted stories

    【代表インタビュー】EISHINの創業から今まで、そしてこれからのこと《EISHIN代表・五十嵐大士》

    EISHIN 管理部
    管理

    【2年ぶり2度目】 Wantedly Awards 2025 BEST TEAM NOMINATION 100 に選出されました！

    EISHIN 管理部
    管理

    「EISHINらしさ」を届けたい！採用広報がつくるEISHINのこれから。

    EISHIN 管理部
    管理

    More from 株式会社EISHIN

    Read More

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    株式会社EISHIN
    株式会社EISHIN
    ToB SalesToB Sales+8
    https://ei-shin.com

    Founded on 01/2020

    135 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区上大崎三丁目１４番３５号 山手ビル３階B区画