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未来の働き方を変革する企業で広報・ブランディング部門立ち上げ人材を募集!

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Mid-career

on 2025-02-11

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未来の働き方を変革する企業で広報・ブランディング部門立ち上げ人材を募集!

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Lee masanari

【経歴】2010年 芝浦工業大学入学      2014年 某ITベンチャー企業入社     営業部にてトップセールスを取り続け、支店立ち上げを任される。     2年で立ち上げ完了後、営業部マネージャーを経て退社。     2021年 ビズリンクに入社。現在は取締役としてエージェント事業部のマネジメントを担当。 【趣味・好きなこと】現役ラガーマンとして、社会人クラブ全国大会出場歴有り。

【役員インタビュー】次世代が輝く幸せの連鎖を創る

Lee masanari's story

辻 園佳

2022年4月に株式会社ビズリンクへ入社。 ◆ ビズリンク人事室 立ち上げ 新卒採用 中途採用 組織開発 人材開発 ◆ CA部門0→1の立ち上げ、オペレーション設計 新しいことに挑戦し続け、変化を楽しむ女性でありたいです🕊

森 きづな

2021年3月に大学を卒業後、同年4月株式会社ビズリンクに新卒2期生として入社。 営業、営業企画として1年半経験をしたのち、2023年6月より経営管理部経営企画グループのリーダーとして経営企画室/マーケティング室/広報・PR室を幅広く見ています。

【新卒インタビュー】自分らしく、生き生きと働きながら成長できる!ビズリンクの魅力をたくさんの人に伝えたい!

森 きづな's story

株式会社ビズリンク's members

【経歴】2010年 芝浦工業大学入学      2014年 某ITベンチャー企業入社     営業部にてトップセールスを取り続け、支店立ち上げを任される。     2年で立ち上げ完了後、営業部マネージャーを経て退社。     2021年 ビズリンクに入社。現在は取締役としてエージェント事業部のマネジメントを担当。 【趣味・好きなこと】現役ラガーマンとして、社会人クラブ全国大会出場歴有り。

What we do

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5
約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」
Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」
事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!
当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。
当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。
当社では、わからないことがあれば上司にすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

What we do

約15000人の登録があるマッチングプラットフォーム「Bizlink」

Aiで職務経歴書を添削するサービス「リレキー」

弊社は「未来の”はたらく”あたりまえをつくる」をビジョンに、約15,000名の登録がある マッチングプラットフォーム「Bizlink(ビズリンク)」を運営している総合人材会社です。 また、日本で最も生成AIを活用する事業会社を目指し、次世代の働き方をサポートする様々な生成AIサービスを展開しています。 その一環として、職務経歴書や履歴書の魅力を最大化するAI添削ツール【リレキー】をはじめとした革新的なサービスをリリースし、多くの方々のキャリア形成を支援しています。 フリーランスや副業のプロ人材のスキルや労働力をシェアできる仕組みをインフラ化することで、新しい働き方のグローバルスダンダードを創り出しています! ▼SERVICE ・ビズフリ (ビズリンクフリーランス) スタートアップ、メガベンチャー、ベンチャー企業様に向けて、フリーランスの方をご紹介し、IT業界が抱える慢性的な人手不足問題の解決貢献する事業。 ・ビズプロ(ビズリンクプロシェアリング) 知見、ノウハウを有した実稼働可能な専門家を中小企業様にご紹介。企業様の課題解決を行う事業。 ・ビズキャリ (ビズリンクキャリア) 求職者様に対して、キャリアの形成をご支援と、企業様に対しては、人手不足の解決を支援している事業。 ・ビズウェル (ビズリンクウェルビーイング) うつ病、精神障害をお持ちの方々に、”やりがいのある仕事”をご紹介する事業。 ■ビズリンクの特徴 ◎社員について 年代:20代が中心 平均年齢:28.5歳 社員数:71名 男女比:5:5

Why we do

当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にしており、活気あふれるオフィスです。コミュニケーションを通じて、チームワークを育みながら、刺激し合い、高め合える環境です。

当社では、わからないことがあれば上司にすぐに確認できる環境です。新入社員の方でも、安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

少子高齢化、経済構造の変化、社会的な不平等など、様々な要因によって引き起こされる人材不足や機会格差を個人と企業双方のサポートをすることで解決し、「はたらく」をアップデートするためです。 ▼「はたらく」における市場 ①2030年には79万人のIT人材の不足が予想されている。重ねて、業界に根付いている多重マージン構造により、小流を挟んでいる分、企業の手数料が発生。エンジニアの給与水準が上がらなくなってしまっている。 ②コロナの影響や多様な働き方が多様化し、フリーランスの人口は増加傾向にある。 フリーランスの活用実績がある企業は約3割。フリーランスの国内年間報酬は20兆円 5年前の2倍になり、今後も市場拡大が見込まれる。 ③多様な働き方が急激に拡大したことで、法の整備が整っていない。フリーランスにおいては、収入が案件獲得になることや、社会保険福利厚生などのセーフティーネットがなく生活が不安定になってしまう。 ④スキルや情報の不足から本質的にやりがいのある仕事が少なく、就業後3年以内の転職率は上昇傾向にある。 人材不足が喫緊の課題とされる中で企業としても人材の定着化や、従業員1人1人の生産効率に意識を向けている。 上記4つの社会課題に対して、ビズリンクは案件と人材をプラットフォームに集約することで、企業にはエンジニア不足を解決し、フリーランスの方々には、はたらく機会を提供しています。 フリーランスを活用する企業を増やすことで、働き方の多極化を最前線で担うだけではなく、福利厚生サービス、就労移行支援を行うことで、生活を包括的にサポートしています。

How we do

事業拡大に伴い、五反田駅徒歩5分の立地にオフィスを移転しました!明るく広々としたオフィスでお仕事をしています!

当社では、毎月、営業成績トップの社員にMVP賞を授与しています。受賞者はもちろん、チーム全体で喜びを分かち合い、さらなるモチベーション向上へと繋げています。頑張りもしっかり評価し、称え合う、そんな社風です。

Mission:機会の格差をなくす 生まれた国、性別にとらわれず、自らのスキルや能力で対等に仕事を得ることができ、打倒な報酬を得ることができる社会をつくります。 Vision:未来のはたらくあたりまえを創る 働き方に対する固定概念を打ち破り、多様性と柔軟性に満ちた、新しい働き方を実現することを目指します。 1 co-creation チームプレー。チーム全員が協力し、共に価値を創り上げる姿勢を表します。個々の能力や意見を尊重しながら、チーム全体で創造的な解決策を生み出し、より大きな成果を達成することを重視します。 2 Change Maker 社会価値の創造。 ビジネス活動を通じて、社会全体に対して価値を提供することを目指す考え方です。単なる利益追求ではなく、持続可能で豊かな社会を作り出すために、企業が果たす役割を重視します。 3 Professional プロフェッショナリズム。 高い専門知識とスキル、そして責任感を持って業務に取り組む姿勢を指します。常に自分を磨き、倫理的な行動を取り、顧客やチームに信頼される存在であることを求められます。 4 Top Giver 顧客志向。 顧客に対して常に最善を尽くし、最高の価値を提供する姿勢を表します。単に顧客のニーズに応えるだけでなく、彼らに積極的に価値を与え、期待を超える行動を取ることを目指します。 5 Venture Spirits 挑戦と変革 現状に満足することなく、常に新しいことに挑戦し、変革を恐れずに進化を続ける姿勢です。失敗を恐れず、柔軟に変化を受け入れ、イノベーションを追求することを重視します。

As a new team member

【募集背景】 弊社は、現代の人材流通市場における構造的問題や、将来「はたらく」ことに起因する社会課題の解決をミッションに、複数事業を同時並行で展開する未来創造型の総合人材会社です。 創業以来増収を続け、直近4年間は毎年倍々成長を遂げるなど、急成長を実現しています。 今後も、フリーランスや多様な人材の魅力をより多くの企業や候補者に届けるため、外部への情報発信・ブランディングと、採用・社内コミュニケーションの強化を推進する広報担当を幹部候補として迎え入れたいと考えています。 【主な業務内容】 対外広報・ブランディング プレスリリースの企画・執筆・配信 → 会社の成長ストーリーや新サービス、資金調達実績(総額1.5億円調達等)を効果的に発信 メディアリレーションズ → 記者・媒体との関係構築、取材対応、業界イベントでの露出促進 SNS・オウンドメディア運営 → Twitter、LinkedIn、ブログなどを通じた情報発信とエンゲージメント強化 イベント企画・運営 → セミナー、ウェビナー、交流会等の開催を通じたブランディング活動 採用ブランディングおよび社内コミュニケーション 採用広報・ブランディング → 求人媒体や自社採用サイトで、弊社のミッションや成長性を訴求するコンテンツ作成 インナーブランディング → 社内報、動画、各種社内イベント(シャッフルランチ、懇親会、キックオフ等)を通じた社員エンゲージメントの向上 経営企画・人事連携サポート → 採用計画や組織開発戦略、研修企画に関する資料作成、社内プロジェクトの進行管理 ※コミュニケーションツール:ChatWork、Gmail 等を活用 デジタルマーケティング・データ分析 広報施策の効果測定・改善 → SNSやWeb解析ツール(Google Analytics 等)を用いた、施策のKPI管理 Excelを活用したデータ統合・分析 → VLOOKUP、COUNTIF、IF関数、ピボットテーブルを駆使して、広報活動の数値管理・改善提案を実施 【必須条件】 ・営業/人事経験 ・Excel等のデータ処理スキル ・コミュニケーション能力 ※内外のステークホルダーと円滑に連携できる高い対人スキル 【勤務条件・待遇】 勤務形態 週5出社/フルタイム勤務 手当・支給 iPhone、PC支給 インフルエンザワクチン補助 健康診断 学び・成長支援 ビズリンク図書館、Morning Study Session(MSS)、eラーニングコンテンツ補助 社内交流 シャッフルランチ、締め会、懇親会、キックオフ、各種サークル活動(フットサル、ゴルフ、サウナ、グルメ、日本酒等) 表彰制度 バリュー大賞、社長賞
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    Founded on 04/2015

    67 members

    • Funded more than $300,000/
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    東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8階