26新卒生成AIエンジニア！裁量大な成長環境/研修制度・学習サポート充実

株式会社エスタイル

New Graduate

Phil

データサイエンティスト

Yuji Tada

データサイエンス事業部

kamui

データサイエンス事業部／エンジニア

seiya suzuki

データサイエンス事業部

大学では、マイクロスケールの物体を作るレーザー方式の3Dプリンターの研究をしていました。前職では、レンズメーカーにてミラーレスカメラ用交換レンズの製品開発・シミュレーションをしていました。エスタイル入社後は、需要予測プロジェクトを経験後、生成AIを活用したプロジェクトに従事しています。

Why we do

少子高齢化が進む日本社会。ビジネスにおいても課題は増える一方で、解決の担い手は減るばかり。私たちは、「日本をAI・DXで元気にする」をミッションとし、 AI・データサイエンス領域で、クライアントの課題解決や価値提供を行っています。

How we do

平均年齢27歳/年齢関係なく、やりたいことに挑戦！

ニックネーム制度/先輩との壁を感じにくく、質問や交流がしやすい社風です！

弊社のエンジニアの多数は、他業界出身の未経験者。だからこそ、ゼロからでも一流のエンジニアへ成長できる研修制度・サポートがあります！＜研修制度＞・入社後研修【ESTYLE U Junior】　(幅広い分野の基礎を習得) 　約2~3ヵ月のカリキュラムを通して、自身の興味や適性を見極めます！・よりハイレベルなデータ・AI活用を学べる研修【ESTYLE U】　毎月外部より、各分野の著名人を講師としてお招きして行われる独自の研修制度。　▶︎過去回講師：『分析者のためのデータ解釈学入門』の著書である江崎貴裕様　　「データを解釈するときに必要な考え方の基礎を理解すること」について講義（前編）　　https://www.youtube.com/watch?v=gKzY3jgmUcA ＜サポート＞・先輩による1対1のサポート【オンボーディング制度】　未経験からの挑戦に不安はつきもの。　キャリアの見極めや研修の進め方など、　研修時には先輩メンバーが担当としてしっかりサポートします！

As a new team member

【26新卒】インターン経験不問！コミュニケーション盛んに課題に取り組めるフラットな環境で、生成AIエンジニアを募集しています！ ◎マネージャーが20代 ◎"クライアントが見える"環境で上流〜下流まで幅広く挑戦できる ◎ニックネーム制度で風通しの良い社風 ◎20~30代がメイン ◎豊富な学習サポート制度 ◾️募集職種　生成AIエンジニア(LLMエンジニア) ◾️業務内容 ※プロジェクトによって異なります・大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、性能向上・大規模言語モデルにおけるプロンプトエンジニアリング・顧客ニーズに合わせた効果的なプロンプト設定・最適化・ビジネスニーズに基づいたPoCの計画・実行・評価・LLMモデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化・データクレンジング（加工）・クラウドを活用した環境構築など ◾️使用言語・ツール例・クラウド関連：AWS、GCP、Azure ・Python ・SQL ・Linux ・Langchain ・Huggingface ・llamaIndex　など ◎こんな方を募集します！・ChatGPTなどの生成AIの活用に興味・関心のある方・プログラミングに触れた経験がある方・好奇心が旺盛で、主体的な方 ◾️環境・リモートワーク・ハイレベルなデータサイエンス・AI活用を学べる研修制度【ESTYLE U】・学習支援制度・月末の社員交流会"E-金！" その他にも、社員がより自分らしく働きやすい環境を作るため、様々な制度を用意しています！ ※詳細は面談にて〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜最後まで目を通していただきありがとうございます。少しでも弊社についてご興味がありましたら、お気軽に面談へご参加ください！選考要素無しのカジュアルな面談にて、弊社のことやご自身のキャリアのことなど、気軽にお話ししましょう♪ それでは、「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーお待ちしております！

0 recommendations