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理系学生と企業をつなぐ架け橋になる!向上心の高いキャリアアドバイザーを募集

営業職・人事 経験者歓迎
Mid-career

on 2025-02-05

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理系学生と企業をつなぐ架け橋になる!向上心の高いキャリアアドバイザーを募集

Mid-career
Mid-career

長嶋 哲夫

「不可能を可能にする」ことが使命だと思っています。達成できない課題はない、どんなことでも成し遂げてしまえば、皆ができるようになります。その第一陣として、どんな難関もクリアし続けます。

平 佳樹

物流系のIT企業に営業職で新卒入社。営業担当、営業マネジメント、サービス企画を経て、現職(キャリア・ナビゲーション)

黒木 玲央

千田 未央

株式会社キャリア・ナビゲーションで、環境コーディネーター(人事・総務)部署に所属しております。 社内の生産性を上げるため、社内環境を更に向上していくため、日々様々な業務に携わっております。

株式会社キャリア・ナビゲーション's members

「不可能を可能にする」ことが使命だと思っています。達成できない課題はない、どんなことでも成し遂げてしまえば、皆ができるようになります。その第一陣として、どんな難関もクリアし続けます。

What we do

私たち株式会社キャリア・ナビゲーションは、理系学生に特化した就職サポート事業を展開する会社です。企業と求職者が働くことの意味と価値を共有することで、双方にとって最良の道筋を示すことを目指しています。 ■事業内容■ 理系学生の採用でお悩みの製造業・建設業のお客様と理系学生をつなぐサポートを行っています。 ・コンキャリ 建築土木業界で就活を行う大学生・大学院生のための就活総合サービスです。多くの人が一生に一度である新卒としての就活を支えるべく、さまざまなサービスを展開しています。 ・リケシュウ 理系領域において、就活を行う大学生、大学院生をサポートする就活総合サービスです。新卒の方の就活を支えるサポートや情報を掲載しています。 そのほか企業と学生が気軽に交流できるMEETUPイベントなども開催しています。 ■成長性■ ニーズが高いビジネスであり、売上300%の成長を遂げています。 ■今後の展望■ 業界5000社の採用を補完することが最優先の目標です。この目標達成に向け、専門学科への進学希望者を維持できるよう、学校設立や文部科学省・国土交通省との教育提言などを行っていきたいと考えています。また、メンバーや関係者など当社に関わるすべての人が本当の夢を叶えられる会社を目指すべく、充実したプライベートを実現できる環境整備を行ってまいります。
インターン生を巻き込んだTONKAN運営
就活イベント運営
2024年12月社員総会・懇親会時の集合写真
2024年6月熱海で社員研修を行いました
イベントで講演する長嶋代表
オンラインで学生と面談中のキャリアアドバイザー

What we do

インターン生を巻き込んだTONKAN運営

就活イベント運営

私たち株式会社キャリア・ナビゲーションは、理系学生に特化した就職サポート事業を展開する会社です。企業と求職者が働くことの意味と価値を共有することで、双方にとって最良の道筋を示すことを目指しています。 ■事業内容■ 理系学生の採用でお悩みの製造業・建設業のお客様と理系学生をつなぐサポートを行っています。 ・コンキャリ 建築土木業界で就活を行う大学生・大学院生のための就活総合サービスです。多くの人が一生に一度である新卒としての就活を支えるべく、さまざまなサービスを展開しています。 ・リケシュウ 理系領域において、就活を行う大学生、大学院生をサポートする就活総合サービスです。新卒の方の就活を支えるサポートや情報を掲載しています。 そのほか企業と学生が気軽に交流できるMEETUPイベントなども開催しています。 ■成長性■ ニーズが高いビジネスであり、売上300%の成長を遂げています。 ■今後の展望■ 業界5000社の採用を補完することが最優先の目標です。この目標達成に向け、専門学科への進学希望者を維持できるよう、学校設立や文部科学省・国土交通省との教育提言などを行っていきたいと考えています。また、メンバーや関係者など当社に関わるすべての人が本当の夢を叶えられる会社を目指すべく、充実したプライベートを実現できる環境整備を行ってまいります。

Why we do

イベントで講演する長嶋代表

オンラインで学生と面談中のキャリアアドバイザー

■経営理念■ 「企業と人材の未来を創造し、新しい選択肢を作る。」 ■解決したい問題■ インフラ整備や建設産業界の技術革新を推進し続けることが、私たちの使命です。2022年時点、建設産業で働く方々は479万人ですが、2040年には280万人まで減少すると予測されています。業界における自動化は進んでいますが、ある程度の人材確保も必須なため、若年層への建設PRも継続してまいります。 また、就活生や転職希望の求職者に対しては、技術者としてのキャリア形成をサポートし、成功への道をともに切り開いていければと考えています。そして、クライアント様に対しては建設会社様の魅力をひきだすことで、より候補者が見つかりやすい社内体制を整えていくためのサポートができればと思います。

How we do

2024年12月社員総会・懇親会時の集合写真

2024年6月熱海で社員研修を行いました

■他社との差別化■ 施工管理、土木、機械設計、保守メンテナンスなどに特化した、圧倒的なサービス力が当社の魅力です。また、利害関係を超えた学生コミュニティの形成を通じて、事業基盤を一層強化しています。 ■職場の雰囲気■ 自由な雰囲気で風通しの良い環境です。また、メンバー同士は程良い距離感を保ち、良好な関係を築いています。 ■働く環境■ フレックス制度やリモートワークを導入しており、自由な働き方が実現できます。福利厚生についてもメンバーの声に耳を傾け、必要に応じて導入しています。また、年4回昇給のチャンスがあり、頑張った分だけしっかり評価されます!

As a new team member

■業務内容■ 理系学生の就職活動をサポートするキャリアアドバイザーを募集します。イベント開催やWEB面談でのアドバイスをとおして内定・入社まで伴走します。 入社後は自社サービスの概要を学ぶところからはじめ、先輩とロープレを行いながら面談デビューします。学生のキャリア形成に寄り添い、信頼されるキャリアアドバイザーを目指してください! ▍具体的な業務内容 ・学生とのオンライン面談 ・最適な就活プランの提案(就活イベント、人材紹介など) ・自己分析のアドバイス/面接対策 ・WEB面談・公式LINEを活用したサポート など 仕事に慣れた後は、提案の進め方を自分で決定できます。自身のアイデアを活かしたい方にピッタリなお仕事です! ■仕事の醍醐味■ 組織の成長スピードが早いため、その成長とともに自身もどんどん成長できる環境です。また、利益率や売上高にこだわらずに事業を運営しているため、顧客一人ひとりに寄り添ったサポートが提供できます。 ■今後の活躍の場■ 事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。入社1ヶ月でマネージャーになった実例もあり、リーダーや幹部候補も目指せます。また、キャリアアドバイザーを極める道だけでなく、希望や適性に応じてマーケティングや営業にも挑戦可能です。ぜひ自分らしいキャリアを実現してください! ■求める人物像■ ・理系学生の就活をサポートするビジネスに魅力・成長性を感じる ・早期に収入増を叶えたい ・年功序列なくポジションアップも目指したい ・拡大中の組織で会社とともに成長したい ・親しみある地域で働きたい ■必須条件■ ・大卒以上 ■歓迎条件■ ・人事・採用経験 ・人材業界での営業経験 ・キャリアアドバイザー経験 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・塾講師経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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